Вакансия в архиве, закрыта 2 марта
№ 29285895

Специалист по развитию талантов

по договоренности
Самара
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Лидирование программ развития сотрудников:
Организация внутренних программ развития для различных уровней персонала
Консультирование и поддержка участников
Лидирование программ индивидуального развития сотрудников и планирование преемственности:
Подготовка IDP
Организация и проведение тренингов для линейных руководителей по созданию IDP
Поддержка выполнения IDP
Обеспечивает анализ и сравнительный анализ
Отчетность
Требования:
Высшее образование (желательно социология, психология)
Опыт от 1 года в области развития талантов, L & D, T & D.
Опыт работы в качестве тренера (желательно)
Опыт проектных работ
Навыки презентации
ПК: Excel, Power Point.
Английский на уровне intermediate будет преимуществом
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
Дотации на питание в корпоративной столовой;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.
Менеджер по развитию бизнеса
Банк Хоум Кредит, по договоренности
Менеджер по развитию и продажам
Маис Логистик, по договоренности
Менеджер по развитию региона (B2B-продажи)
Первый БИТ, от 40 000 до 50 000 руб.
Менеджер по развитию бизнеса ко-бренд
Банк "Открытие", от 34 000 руб.
Менеджер по развитию
Правильные Люди, от 35 000 руб.
Помощник специалиста по развитию розничных точек
Крупная аптечная компания, до 32 000 руб.
Специалист по развитию территории / Торговый представитель
Алкогольная Сибирская группа, по договоренности
Менеджер по набору, обучению и адаптации персонала
Директ Кредит, от 30 000 до 35 000 руб.
Специалист по обучению
Дом.ru, от 25 000 руб.