Вакансия в архиве, закрыта 17 января
№ 29285895

Специалист по развитию талантов

по договоренности
Самара
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Лидирование программ развития сотрудников:
Организация внутренних программ развития для различных уровней персонала
Консультирование и поддержка участников
Лидирование программ индивидуального развития сотрудников и планирование преемственности:
Подготовка IDP
Организация и проведение тренингов для линейных руководителей по созданию IDP
Поддержка выполнения IDP
Обеспечивает анализ и сравнительный анализ
Отчетность
Требования:
Высшее образование (желательно социология, психология)
Опыт от 1 года в области развития талантов, L & D, T & D.
Опыт работы в качестве тренера (желательно)
Опыт проектных работ
Навыки презентации
ПК: Excel, Power Point.
Английский на уровне intermediate будет преимуществом
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
Дотации на питание в корпоративной столовой;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.
Менеджер отдела развития
Магнит, Розничная сеть, от 32 000 до 60 000 руб.
Менеджер по развитию
Компания Поставка, Российский концерн дубки, по договоренности
Менеджер по развитию торговой сети
ПАО "Совкомбанк", по договоренности
Менеджер по развитию
Гулливер, от 30 000 до 90 000 руб.
Менеджер по развитию
Хлебница, от 25 000 руб.
Менеджер отдела развития бизнеса
БИНБАНК, по договоренности
Тренер / Менеджер по развитию продаж
СПАО Ингосстрах, по договоренности
Главный менеджер по развитию ПОС-кредитования
Восточный экспресс банк, по договоренности
Менеджер по развитию сети
Максавит, по договоренности