Вакансия в архиве, закрыта 2 марта
№ 29285895

Специалист по развитию талантов

по договоренности
Самара
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Лидирование программ развития сотрудников:
Организация внутренних программ развития для различных уровней персонала
Консультирование и поддержка участников
Лидирование программ индивидуального развития сотрудников и планирование преемственности:
Подготовка IDP
Организация и проведение тренингов для линейных руководителей по созданию IDP
Поддержка выполнения IDP
Обеспечивает анализ и сравнительный анализ
Отчетность
Требования:
Высшее образование (желательно социология, психология)
Опыт от 1 года в области развития талантов, L & D, T & D.
Опыт работы в качестве тренера (желательно)
Опыт проектных работ
Навыки презентации
ПК: Excel, Power Point.
Английский на уровне intermediate будет преимуществом
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
Дотации на питание в корпоративной столовой;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.
Менеджер по развитию клиентов
Промсвязьбанк, по договоренности
Менеджер по развитию территории
«Черкизово», от 50 000 руб.
Менеджер по развитию корпоративных продаж
Росгосстрах-Жизнь, по договоренности
Специалист по развитию розничных точек
Крупная аптечная компания, до 69 000 руб.
Специалист по развитию территории / Мерчендайзер
Алкогольная Сибирская группа, от 26 000 до 32 000 руб.
Ведущий специалист по развитию персонала
Крупная компания, по договоренности
Помощник специалиста по развитию розничных точек
Крупная аптечная компания, до 30 000 руб.