Вакансия в архиве, закрыта 2 марта
№ 29285895

Специалист по развитию талантов

по договоренности
Самара
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Лидирование программ развития сотрудников:
Организация внутренних программ развития для различных уровней персонала
Консультирование и поддержка участников
Лидирование программ индивидуального развития сотрудников и планирование преемственности:
Подготовка IDP
Организация и проведение тренингов для линейных руководителей по созданию IDP
Поддержка выполнения IDP
Обеспечивает анализ и сравнительный анализ
Отчетность
Требования:
Высшее образование (желательно социология, психология)
Опыт от 1 года в области развития талантов, L & D, T & D.
Опыт работы в качестве тренера (желательно)
Опыт проектных работ
Навыки презентации
ПК: Excel, Power Point.
Английский на уровне intermediate будет преимуществом
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
Дотации на питание в корпоративной столовой;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.
Менеджер по развитию бизнеса
Банк Хоум Кредит, по договоренности
Менеджер по развитию бизнеса ко-бренд
Банк "Открытие", от 34 000 руб.
Менеджер по развитию лизинга
Юг-Автозайм, от 50 000 руб.
Менеджер по развитию
Средневолжский Логистический Оператор, от 30 000 руб.
Менеджер по развитию бизнеса
Альфа-Медика, от 35 000 до 50 000 руб.
Менеджер по развитию
Правильные Люди, от 35 000 руб.
Менеджер по активным продажам и развитию
ГАCЗНАК, от 50 000 до 100 000 руб.
Менеджер по подбору и обучению
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели, от 30 000 до 45 000 руб.