25111086Обновлено 26 сентябряБыл(а) в этом месяце


Работа в Самаре / Резюме / Кадры, управление персоналом / Заместитель начальника отдела
46 лет (родилась 29 ноября 1972), cостоит в браке, есть дети
Самара, Спортивная
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Заместитель начальника отдела кадров. Специалист по кадрам

готова к командировкам
55 000

Опыт работы 12 лет и 11 месяцев

    • декабрь 2018 – работает сейчас
    • 11 месяцев

    Заместитель директора

    Муниципальное бюджетное учреждение городского округа Самара "Спортивная школа олимпийского резерва № 3 им. ЗМС СССР В.А.Шишова", Самара
    Спортивная подготовка по Олимпийским видам спорта

    Обязанности:

    Подготовка локальных нормативных актов, разработка должностных инструкций, положений, штатного расписания, участие в работе комиссии по стимулирующим выплатам. Кадровый учет. Организация делопроизводства и подготовка документации по профилю деятельности учреждения. Подготовка приказов по основной деятельности. Разработка номенклатуры дел. Причина поиска иной работы: возможность реализовать накопленный опыт и дальнейшее профессиональное развитие.
    • декабрь 2015 – декабрь 2018
    • 3 года и 1 месяц

    Старший специалист

    УФССП России по Самарской области, Самара

    Обязанности:

    Работа в отделе документационного обеспечения, контроль работы сотрудников структурных подразделений. Отчетность.
    • февраль 2015 – декабрь 2015
    • 11 месяцев

    Директор по персоналу

    ООО Тольяттинская клининговая компания "Чистый город", Тольятти

    Обязанности:

    Организация работы отдела персонала "с нуля" (подбор, адаптация, расстановка). Отчетность.
    • декабрь 2011 – декабрь 2014
    • 3 года и 1 месяц

    Менеджер по подбору персонала регионального направления

    ГК "ГрандТойз", Центральный офис Федеральной торговой сети "Бегемот", Тольятти

    Обязанности:

    - подбор персонала на вакансии административного состава гипермаркетов; - подбор линейного персонала (в том числе массовый подбор во вновь открывающиеся гипермаркеты, командировки в регионы); - работа с региональными СМИ, кадровыми и аутсорсинговыми агентствами; - участие в разработке систем мотивации персонала; - аналитическая работа (мониторинг зар.плат, анализ причин текучести кадров и т.д.), подготовка документации по ротации, адаптации персонала, подготовка отчетности. Зона ответственности: до 25 гипермаркетов, расположенных в Центральном, Северо-западном, Сибирском, Уральском, Приволжском округах.
    • июль 2010 – сентябрь 2011
    • 1 год и 3 месяца

    Территориальный менеджер по подбору персонала. Менеджер пункта набора персонала (в ед. числе)

    ОАО "Роснефть", Москва

    Обязанности:

    - Подбор персонала рабочего и административного состава (в т.ч. для работы вахтовым методом). Зона ответственности: территория Ставропольского района Самарской области; - взаимодействие с Учебным центром компании, с ЦЗ населения г. Тольятти и Ставропольского района, с отделами кадров ОАО "АвтоВАЗ"; - подготовка отчетности для ЦО. Причины увольнения: окончание срока проекта в г. Тольятти.
    • октябрь 2009 – май 2011
    • 1 год и 8 месяцев

    Индивидуальный предприниматель

    Центр диагностики и профилактической медицины, Тольятти

    Обязанности:

    Организация работы центра с нуля (подготовка бизнес-плана, подбор персонала, управление персоналом, административно-хозяйственная деятельность). Прекращение деятельности в качестве ИП.
    • сентябрь 2006 – сентябрь 2009
    • 3 года и 1 месяц

    Начальник отдела информации

    ООО "Ставр" (центр контраварийного вождения), Тольятти

    Обязанности:

    - Связи с общественностью, СМИ, подготовка документации, договоров, рекламных материалов; - руководство персоналом; - разработка опросников, оценочных карт водителей. Причина увольнения: переход компании в статус клуба, решение начать собственное дело.

Сертификаты, курсы

    • 2014

    Образовательное соревнование по стратегии и управлению бизнесом

    Институт организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС
    • 2002

    Лидерский тренинг

    Учебно-исследовательский центр при пед. университете
    • 2000

    Практическая психология (диплом о доп. образовании, экстернат)

    Учебно-исследовательский центр при пед.университете

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Опыт подбора линейного и административного персонала более 10 лет. Умение построить систему внутренних коммуникаций. Опыт управленческой деятельности. Опыт публичных выступлений. Способность работать в режиме многозадачности. Навыки кадрового делопроизводства, договорной, административно-хозяйственной работы. Умение работать с диагностическими методиками, опыт разработки опросников. ПК - уверенный пользователь (офисные программы). Опыт подготовки и проведения webinar на тему "Как нанять хорошего продавца на длительный срок".

Дополнительные сведения:

Личные качества: Лидерские качества, умение оперативно реагировать на изменения, целеустремленность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Хобби: автомобильные путешествия, фитнес, вокал.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто