Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель генерального директора» в Самаре

Найдено 1 315 резюме
После регистрации будет доступно 2 313 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:17
По договоренности 50 лет Самара стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель Генерального директора по безопасности и административным вопросам Самарского филиала 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
Крупный Торгово-производственный холдинг
Обеспечение полного комплекса безопасности и юридическое сопровождение Самарского филиала холдинга и его подразделений в Приволжском федеральном округе (Саратовская обл., Оренбургская обл., Ульяновская обл., г. Казань), курирование служб филиала (ОХО, Транспортно-складская логистика, Склады, Ревизионная группа).
Заместитель директора, Главный инспектор, Директор филиала ФГУП Охрана МВД России по Самарской области, Заместитель Генерального директора по безопасности, Заместитель директора по безопасности скрыть
Обновлено в 08:29
По договоренности 37 лет Самара готов к переезду стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник западно-сибирской службы наклонно-направленного бурения 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Самаранефтегеофизика"
Руководство деятельностью службы по наклонно-направленному бурению. Многоуровневая работа с Заказчиком. Руководство персоналом от 100 человек. Контроль за материально-техническим обеспечение службы. Участие и координация договорной работы, и др. Контроль за техническим состоянием подвижного состава, контроль за актуальностью и наличием документов подвижного состава в том числе арендного. Решение спорных вопросов, участие в совещаниях и ведение переговоров на уровне своих компетенций. Ведение финансовой и технической отчетности. Работа с субподрядными организациями. Организация и контроль по отдельным видам работ не входящих в общий круг должностных обязанностей.
Старший преподаватель, Главный инженер, Заместитель генерального директора по сервису, Начальник участка ГТК и ГК, Геофизик, Помощник бурильщика скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 07:06
По договоренности 56 лет Самара готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 6 лет и 1 месяц (по апрель 2016)
Филиал ООО Дардиель
• Выполнение всего комплекса работ в капитальном строительстве. Выполнение функций ген.проектировщика, заказчика, ген.подрядчика. Организация и контроль выполнения работ участками строительства, входящими в структуру предприятия. Контроль выполнения работ субподрядными организациями на объектах строительства; общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; • подбор и управление персоналом, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • обеспечение выполнения всех принимаемых Обществом обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам; • Руководство строительством Горнолыжного клуба ЗСОК «Кулига-Парк г. Тюмень (введен в эксплуатацию) • Организация строительства Детского сада г. Тарко-сале ЯНАО. • Организация строительства жилого дома г. Губкинский ЯНАО
Генеральный директор, Директор, Директор ноябрьского филиала скрыть
Обновлено 11 декабря
100 000 Р 54 года Самара готов к переезду в Москву, Волгоград стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор филиала 11 лет и 1 месяц (по май 2015)
VBH, ООО "ФАУБЕХА"
ОПТОВО-РОЗНИЧНАЯ торговля - комплектующими для производства пластиковых, деревянных, алюминиевых окон и дверей и их монтажа, клеев и красок для алюминия и дерева (В2В) - открытие филиала с 0, подбор персонала, создание клиентской базы, чуть позже инициативное открытие с 0 еще двух подразделений (ОП) в соседних регионах с последующим переводом их в статус полноценных филиалов, всесторонняя реализация всех функций руководителя для развития, успешного выполнения планов и существования в административной и конкурентной среде всех подразделений, открытие новых товарных направлений. Стабильность подобранного персонала на несколько лет. В 2015 году среди более чем 20 подразделений компании лучшие показатели прибыльности. Переговоры с директорами предприятий, с представителями фирм-производителей и представителями торговых марок, обучение персонала, подготовка тематических докладов к конференциям, ежегодное планирование, бюджетирование, защита бюджетов, тренинги, ежемесячная отчетность, участие в Российских и международных выставках и все другие многочисленные обязанности, связанные с занимаемой должностью.
Обновлено 11 декабря
По договоренности 33 года Самара Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по строительству 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Энерго-Центр»
Направление по строительству и ремонту наружных инженерных коммуникаций, подготовительных работ к строительству, осуществление текущих ремонтов и эксплуатация зданий и сооружений
Генеральный директор, Администратор проекта, Руководитель Службы Заказчика, Директор, Инженер-конструктор, проектировщик, Водитель категории В, С, Подсобный рабочий в последствии каменщик 3 разряда скрыть
Обновлено 11 декабря
192 100 Р 49 лет Самара Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 11 месяцев
ВРИО Генерального директора 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
Фонд капитального ремонта Самарской области
Организации и проведению капитального ремонта МКД в рамках региональной программы капитального ремонта Самарской области. Взаимодействие с ОМС и общественными организациями. Проведён капитального ремонт в более 1000 МКД Самарской области.
Директор по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Начальник, заместитель начальника ПЭО, Ведущий специалист отдела планирования и прогнозирования, Экономист 1 категории планово-экономического отдела, Машинист ЦТЩУ котлами 6 гр. котельного цеха, Ассистент кафедры организации машиностроительного производства скрыть
Обновлено 10 декабря
70 000 Р 40 лет Самара Английский (Базовый) стаж 15 лет
Главный бухгалтер 15 лет (по настоящее время)
ООО Интерстрой ООО НСК
Опыт работы в строительстве, производстве, сфере услуг, оптово-розничной торговле. Обязанности: Организация, контроль, ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (крупнейший налогоплательщик). Общее руководство бухгалтерией, ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Планирование ДДС организации и контроль его исполнения. Формирование планируемых затрат предприятия. Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета, подготовка и сдача отчетности Постановка бух. учёта с 0. Знание всех участков БУ, НУ. Составление бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, прибыль, имущество, транспорт), статистическая отчетность, отчетность в фонды. Управленческая отчетность. Контроль за проведением хозяйственных операций, общее руководство и управление сотрудниками бухгалтерии и финансового отдела компании.
Обновлено 29 ноября
По договоренности 41 год Самара готова к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИНТЕР-Ойл"
ООО "ИНТЕР-Ойл" Россия Заместитель генерального директора по экономике и финансам - Анализ и учет рентабельности по проектам; - Контроль выдачи и погашения займов; - Контроль корректности расчета премий; - Контроль взаиморасчетов с контрагентами; - Контроль свода отчетов из системы управленческого учета по запросу директоров и руководителей направлений. - Налоговая оптимизация; - Развитие системы управленческого учета на основании требований от Директоров и руководителей бизнес единиц. - Управление свободными средствами: вклады, инвестиции, распределение по валютам и т. д. - Успешный опыт по привлечению кредитных ресурсов; - Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов; - Контроль за правильностью ввода данных (статьи затрат, проекты и т.д.); Постановка и приемка задач разработчикам 1С.; Формирование и согласование с Заказчиком выполненных объемов работ по договорам подряда и целям бурения по формам КС-2, КС-3; Расчеты на дополнительные работы, не предусмотренные договорной ценой; Ведение учета и анализ выполненных работ, выполнения по Договорам подряда, расчет сумм дополнительных соглашений и Договоров; Формирование НЗП по состоянию на конец отчетного периода; Контроль дебиторской задолженности по основной деятельности; Деловая переписка с Заказчиками; Работа с расходными договорами; Составление, подписание и согласование калькуляций (смет) для утверждения цены при предъявлении объемов по договорам заказчика по бурению; Анализ отработанного времени бригадами и выполненных объемов; Управленческий учет, БДР, БДДС; Контроль над платежным процессом; Подготовка аналитических отчетов по результатам производственной деятельности; Разработка норм по учреждениям для Заказчика в соответствии с законодательными актами; Оценка экономической эффективности проектов; Принятие объемов выполненных работ у подрядчиков по договорам на оказание транспортных услуг и перевозке грузов и других прямых затрат; Мониторинг тендеров на официальных и коммерческих электронных площадках, оперативная подготовка полного пакета документов для участия в тендерах, подготовка тендерной документации, участие в торгах и тендерах.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Начальник финансово-экономического отдела, Начальник финансово-экономического отдела, Начальник планово-экономического отдела, Начальник ПФО, Главный бухгалтер, Заместитель директора по экономике и финансам, Ведущий специалист по экономике и персоналу, Главный бухгалтер, Главный бугхалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 27 ноября
60 000 Р 49 лет Самара
Обновлено 24 ноября
60 000 Р 32 года Самара Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "ВМ СЕРВИС"
Осуществление планирования стратегии продаж. Обеспечение выполнения плана продаж. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. поставщиками. производителями ЛС, филиалы дистрибьюторов. Оперативное управление подразделениями организации для эффективной работы. Управление системой товарных потоков и товарных запасов. Управление поставками (логистика внутри региона). Анализ логистических издержек, разработка и организация мероприятий, направленных на снижение логистических издержек. Обеспечение процесса постановки задач и планирования активностей для сотрудников. Анализ целесообразности участия в аукционах, запросах котировок. Мониторинг законодательной базы в части изменений процедур проведения аукционов и требований к поставщикам и заявкам. Анализ информации о текущем состоянии и перспективах развития фармацевтического рынка в регионе.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Менеджер по ключевым клиентам, Медицинский представитель, Медицинский представитель скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 35 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Управление собственным бизнесом по производству кондитерских изделий (слоенное, слоёно-дрожжевого и творожного теста) 300-400 кг/сутки Введение оптовых продаж Закупка сырья Управление персоналом Контроль качества производства и соблюдение всех законных требований производства Собственная рецептура
Заместитель директора по строительству, директор по закупкам, Главный инженер проекта (ГИП), Директор, Инженер 1 категории (И. О. ГИПа), Инженер НК (неразрушающего контроля) 1 категории, эксперт, Инженер 2 категории, инженер скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 45 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Инженер 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Строймедиа"
Специалист, Главный инженер, Менеджер по развитию, Менеджер по работе с инвесторами, Ведущий инженер группы САПР скрыть
Обновлено 2 ноября
По договоренности 47 лет Самара готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 23 года и 10 месяцев
Руководитель финансово-экономической службы 2 года и 4 месяца (по июнь 2016)
Группа компаний
• Управление экономикой Группы. • Финансовое планирование. • Налоговое планирование. • Минимизация налогов в рамках действующего законодательства в целом по Группе и по отдельным операциям, объектам. • Внутренний и внешний аудит. • Работа с банками в части формирования кредитного портфеля Группы и расчетно-кассового обслуживания юридических и физических лиц. • Подготовка персонала, формирование команды, текущее руководство финансово-экономическим департаментом.
Начальник финансово-экономической службы, ИО генерального директора, Заместитель генерального директора ГК по инвестициям и контроллингу, Вице президент по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Коммерческий директор, Начальник финансового отдела/менеджер по финансам, Главный налоговый инспектор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 45 лет Самара стаж 12 лет
Руководитель строительства, проекта 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "МОИСС"
Должностные обязанности: 1. Руководство проектом от стадии разработки ПСД до сдачи объекта в эксплуатацию; 2. Организация и контроль выполнения СМР; 3. Координация действий служб проекта; 4. Составление и контроль выполнения программы и графиков проекта; 5. Составление и контроль исполнения бюджета проекта. 5. Контроль составления и своевременного подписания отчетной документации (КС-2, КС-3, КС-6 и т.д.) 6. Организация и осуществление технического надзора. 4. Взаимодействие со службами Заказчика и ГУДХ Московской области; 5. Организация экспертизы перспективных проектов дорожного строительства, корректриовка ПСД, отработка замечаний госэкспертизы. Достижения: 1. ЦКАД 5 ПК завершене проекта 2018 год 2. Реконструкция автодороги М-9 "Балтия" 2 этап 3. Строительство обхода г. Подольск 4. Реконструкция внутригородских дорог г. Сергиев Посад; 5. Экспертиза перспективных проектов дорожного строительства в Московской области
Заместитель директора по экономике и финансам, Руководитель филиала, Заместитель директора по экономике, Заместитель главного инженера скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 52 года Самара готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор по экономике и финансам, заместитель генерального директора по экономике и финансам 16 лет и 1 месяц (по июнь 2017)
Предприятия машиностроения ( автомобилестроение, производство автокомпонентов)
Разработка финансовой политики, стратегии финансирования, привлечение финансовых ресурсов; бизнес-планирование; разработка и внедрение единой системы бюджетирования; разработка форм и регламентов; постановка и формализация системы управления финансами; формализация процессов казначейства; оптимизация структуры капитала; определение источников и схем финансирования инвестиционных проектов; анализ; консолидация информации по текущим проектам и сделкам; построение и формализация финансовой структуры.
Обновлено 22 сентября
180 000 Р 44 года Самара готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента маркетинга и рекламы 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам. Член Правления компании, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 41 год Самара готов к переезду в Москву
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 36 лет Самара Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Заведующий стационаром 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Медико- санитарная часть г. Самара
Руководитель центра здоровья, Врач-терапевт, Менеджер по работе vip клиентами, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 60 лет Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 34 года и 1 месяц
Главный инженер УКС 1 год (по октябрь 2014)
ООО..ЯРГЕО,,(ОАО..НОВАТЭК,,)
Участие в подготовке тех.заданий для проектных институтов, подготовка и проведение тендеров по выбору подрядных строительно-монтажных и пуско-наладочных организаций. Составление директивных Графиков работ. Контроль исполнения Графиков работ. Проведение производственных совещаний по строительству с подрядчиками. Руководство службами УКС.
Заместитель генерального директора по производству (ГЕНПОДРЯДЧИК), Начальник Территориального Управления (ГЕНПОДРЯДЧИК), Технический директор (ГЕНПОДРЯДЧИК), Заместитель Генерального директора по кап. строительству-Начальник УКС (переведен из ОАО Пурнефтегаз, Директор управления новыми проектами (ЗАКАЗЧИК), Заместитель директора строящегося предприятия по производству (переведен из ООО, Ханчейнефтегаз), Начальник ПТО. Заместитель Генерального директора по кап. строительству, Заместитель директора по строительству-Начальник контракта (переведен из СУ-1), Прораб общестроительные работы, Гланый инженер (ГЕНПОДРЯДЧИК), Строительный мастер (ПОДРЯДЧИК) скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 44 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Башкирский (Разговорный) скрыть стаж 26 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего по геологии 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "САНЕКО"
Руководство всеми видами геолого-промысловых работ, разработкой перспективных, текущих, оперативных планов добычи нефти и газа, геолого-поисковых, разведочных, геофизических работ, прироста запасов нефти Обеспечение внедрения в производство рациональных методов поисков, разведки и разработки нефтяных месторождений Опыт использования передовых технологий повышения нефтеотдачи пластов (ГРП, горизонтальное бурение, оптимизация системы заводнения пластов) Опыт работы с низкопродуктивными коллекторами Организация геологоразведочных работ, использование вероятностных методов оценки ресурсов углеводородов, использование экономических методов прогнозирования успешности геологоразведочных работ Организация работ с проектными институтами по разработке проектных документов на основе 3-х мерных гидродинамических моделей пластов, проведение экономической оценки эффективности проектных решений, опыт проведения оптимизации технологических решений при выборе вариантов разработки месторождений Опыт взаимодействия и представления интересов компании в профильных контролирующих/разрешительных органах Организация и управление процессом разработки месторождений, координация работы по обновлению проектных документов на разработку месторождений и бурение скважин Оценка существующих залежей УВ и формирование экономически обоснованной программы ГРР, организация проведения аудита запасов по международным стандартам Руководство по подготовке месторождений к разработке и повышению нефтеотдачи Обеспечение выполнение плана прироста запасов УВ, организация взаимодействия с контролирующими органами (Росприроднадзор, ЦКР) Разработка инвестиционных проектов развития
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по геологии, Заместитель генерального директора по геологии в нефтяной компании, Начальник отдела разработки месторождений нефти и газа, Ведущий геолог, Начальник отдела повышения интенсификации добычи нефти, Ведущий геолог, Оператор по исследования скважин (ЦНИПР), Геофизик в геофизической партии, Студент скрыть
Обновлено в 10:18
80 000 Р 57 лет Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор производства 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
D E L O M A G. C O M магазин готового бизнеса
• Оперативное управление (возможно дистанционно), организация и контроль работы любым производством и торговлей 700 человек. и более • Управленческий консалтинг для физических и юридических лиц • Открытие новых производств и вывод на плановую производительность. • Оценка эффективности действующих производственных площадок, оптимизация производственных процессов • Оценка площадок для организации производства и торговли • Оптимизация потерь и издержек всех видов деятельности на любом этапе /проектирование, строительство, производство, логистика.../ • Оценка возможностей производства Рассмотрю уровень зарплаты от оптимизации издержек Адаптационный период - 2-5 дней
Заместитель генерального директора контракт, Директор производства, Директор по маркетингу /контракт/, Начальник производства (колбасный цех, цех замороженных п\ф), Директор производства, Директор по производству./контракт/ скрыть
Обновлено в 09:34
По договоренности 43 года Самара Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по региональным продажам 1 год и 1 месяц (по август 2015)
ГК "Техноспецснаб"
Создание отдела региональных продаж, продвижение продукции в регионах (Оренбургская, Саратовская, Ульяновская области, Татарстан, Башкирия, Казахстан). Формирование и внедрения стратегии продвижения компании в регионах. Разработка дилерской политики.
Директор филиала, Директор Московского филиала, Директор филиала, Координатор отдела сервиса, Менеджер финансового-логистического отдела, Директор магазина, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 07:31
По договоренности 39 лет Самара готов к переезду стаж 14 лет и 3 месяца
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО " ТД СПЗ-Групп"
Стратегическое планирование управление финансовым потоком управление кредитным портфелем контроль составления бюджета планового в том числе пятилетнего, контроль фактического выполнения бюджета контроль ведения бухгалтерского учета контроль налогового учета и его оптимизация подготовка и презентация акционерам консолидированной управленческой и финансовой отчетности управление подчиненным персоналом формирование единой учетной, финансовой и кредитной политики ведение переговоров с покупателями в том числе с предприятиями гособорон заказа ведение переговоров с поставщиками в том числе по международной кооперации Осуществление ВЭД
Директор по экономике и финансам, Департамент внутреннего аудита и консолидированной отчётности, Главный бухгалтер, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Бухгалтер I категории, Инженер отдела маркетинга, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 06:19
По договоренности 46 лет Самара готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 23 года и 10 месяцев
Управляющий 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "САТУРН"
Запуск "хромающего" филиала крупнейшей федеральной компании. На стагнирующем рынке увеличил количество Клиентов в 3,1 раза, выручку в 2,6 раза, прибыль в 2,8 раза. Достигнуто за счёт создания боеспособной команды, внедрения технологий активных продаж, обеспечения высокого сервиса и работы с ассортиментом.
2011-2013: директор торгового дома ОРТО. 2014: директор компании ОРТОГРАФ, Директор по продажам, Директор группы компаний, Директор филиала в Поволжье, Начальник отдела –> заместитель гендиректора группы компаний-> директор бизнес-единицы, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 05:17
По договоренности 42 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.