Резюме «Заместитель директора по развитию» в Самаре

Найдено 2 043 резюме
После регистрации будет доступно 3 772 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
По договоренности , 49 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела корпоративного и банковского бизнеса 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО КБ "Мираф-Банк" ДО "Самарский"
Руководство отделом, осуществляющим поиск и привлечение клиентов, продажу полного спектра банковских услуг (кредитование физических и юридических лиц, ипотека, вклады и депозиты, РКО)
Управляющий, Вице-президент ЗАО ГЛОБЭКСБАНК филиал Самарский, Начальник отдела клиентских отношений, Начальник отдела консультирования корпоративных клиентов ОПЕРУ Поволжского банка СБ РФ скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 36 лет , Самара , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 22 года
Директор по развитию региона 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 63"
Определение общей концепции и политики развития предприятия. Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия- Супермаркеты самообслуживания. Организация презентаций проектов и их реализации высшему руководству, защита и обоснование их, ответы на вопросы руководства по проектам. После утверждения проектов организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Проведение строительно-монтажных и ремонтных работ. Установка торгового оборудования. Назначение работников, непосредственное руководство ими и координацию их деятельности на этапах открытия Супермаркета.
Менеджер по развитию, Помощник руководителя, Ассистент врача скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 4 августа
50 000 Р , 55 лет , Самара , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 31 год и 4 месяца
Заместитель директора по развитию 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЕвроСтройГарант-С"
Продвижение услуг компании, поиск заказчиков, построение системы активных продаж, расширение клиентской базы, ведение переговоров на уровне первых лиц, подготовка предложений, документов и участие в тендерах. Контроль исполнения договорных обязательств. Поиск новых сегментов рынка. Разработка бизнес-проектов, коммерческих предложений, проведение презентаций. Ведение переговоров от имени предприятия. Заключение договоров, обеспечение их выполнения.
Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора, Руководитель, Зам.ген.директора, исполнительный, коммерческий директор, Начальник отдела сбыта, Главный инженер скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности , 44 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Башкирский (Разговорный)   скрыть , стаж 26 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего по геологии 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "САНЕКО"
Руководство всеми видами геолого-промысловых работ, разработкой перспективных, текущих, оперативных планов добычи нефти и газа, геолого-поисковых, разведочных, геофизических работ, прироста запасов нефти Обеспечение внедрения в производство рациональных методов поисков, разведки и разработки нефтяных месторождений Опыт использования передовых технологий повышения нефтеотдачи пластов (ГРП, горизонтальное бурение, оптимизация системы заводнения пластов) Опыт работы с низкопродуктивными коллекторами Организация геологоразведочных работ, использование вероятностных методов оценки ресурсов углеводородов, использование экономических методов прогнозирования успешности геологоразведочных работ Организация работ с проектными институтами по разработке проектных документов на основе 3-х мерных гидродинамических моделей пластов, проведение экономической оценки эффективности проектных решений, опыт проведения оптимизации технологических решений при выборе вариантов разработки месторождений Опыт взаимодействия и представления интересов компании в профильных контролирующих/разрешительных органах Организация и управление процессом разработки месторождений, координация работы по обновлению проектных документов на разработку месторождений и бурение скважин Оценка существующих залежей УВ и формирование экономически обоснованной программы ГРР, организация проведения аудита запасов по международным стандартам Руководство по подготовке месторождений к разработке и повышению нефтеотдачи Обеспечение выполнение плана прироста запасов УВ, организация взаимодействия с контролирующими органами (Росприроднадзор, ЦКР) Разработка инвестиционных проектов развития
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по геологии, Заместитель генерального директора по геологии в нефтяной компании, Начальник отдела разработки месторождений нефти и газа, Ведущий геолог, Начальник отдела повышения интенсификации добычи нефти, Ведущий геолог, Оператор по исследования скважин (ЦНИПР), Геофизик в геофизической партии, Студент скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности , 32 года , Самара , стаж 8 лет
Начальник отдела рекламы 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Сеть магазинов электроники
Открытие магазинов с "0": анализ ситуации, поиск помещения, разработка концепции объектов, ассортиментной матрицы и заключение договоров, организация всего открытия. Подбор и обучение персонала. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. Планирование квартального и годового бюджета маркетинговых акций. Маркетинговые исследования. Разработка фирменного стиля, брендбука. Проведение рекламных акций. Кросс- маркетинг. Работа с вендорами. Работа с договорами и финансовыми документами. Постановка задач по проведению мероприятий. Контроль за исполнением. Проведение инвентаризаций. Контроль магазинов. Обеспечение выполнения плана продаж и увеличение оборотов магазинов. Ведения переговоров с крупными компаниями и государственными учреждениями. Личные продажи в сегменте B2B. В подчинении 12 чел.
Менеджер отдела маркетинга, Региональный менеджер отдела рекламы и маркетинга скрыть
Обновлено 8 апреля
По договоренности , 44 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Башкирский (Разговорный)   скрыть , стаж 26 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего по геологии 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "САНЕКО"
Руководство всеми видами геолого-промысловых работ, разработкой перспективных, текущих, оперативных планов добычи нефти и газа, геолого-поисковых, разведочных, геофизических работ, прироста запасов нефти Обеспечение внедрения в производство рациональных методов поисков, разведки и разработки нефтяных месторождений Опыт использования передовых технологий повышения нефтеотдачи пластов (ГРП, горизонтальное бурение, оптимизация системы заводнения пластов) Опыт работы с низкопродуктивными коллекторами Организация геологоразведочных работ, использование вероятностных методов оценки ресурсов углеводородов, использование экономических методов прогнозирования успешности геологоразведочных работ Организация работ с проектными институтами по разработке проектных документов на основе 3-х мерных гидродинамических моделей пластов, проведение экономической оценки эффективности проектных решений, опыт проведения оптимизации технологических решений при выборе вариантов разработки месторождений Опыт взаимодействия и представления интересов компании в профильных контролирующих/разрешительных органах Организация и управление процессом разработки месторождений, координация работы по обновлению проектных документов на разработку месторождений и бурение скважин Оценка существующих залежей УВ и формирование экономически обоснованной программы ГРР, организация проведения аудита запасов по международным стандартам Руководство по подготовке месторождений к разработке и повышению нефтеотдачи Обеспечение выполнение плана прироста запасов УВ, организация взаимодействия с контролирующими органами (Росприроднадзор, ЦКР) Разработка инвестиционных проектов развития
Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по геологии, Заместитель генерального директора по геологии в нефтяной компании, Начальник отдела разработки месторождений нефти и газа, Ведущий геолог, Начальник отдела повышения интенсификации добычи нефти, Ведущий геолог, Оператор по исследования скважин (ЦНИПР), Геофизик в геофизической партии, Студент скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 35 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник отдела маркетинга и продаж 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО (АО) "Средневолжская Логистическая Компания"
Должностные обязанности: - Планирование, организация и контроль работы отдела маркетинга и продаж (в подчинении два человека: менеджер по рекламе/дизайнер, менеджер по продажам; - Анализ рыночной ситуации (конкуренты, цены, потенциальные клиенты); - Разработка и проведение рекламной кампании. Определение затрат на ее проведение; - Представление (проведение презентации) компании на различных профильных и смежных выставках, форумах, конференциях; - Поиск потенциальных клиентов; - Ведение переговоров с потенциальными клиентами и партнерами (в том числе иностранные компании); - Непрерывное взаимодействие с существующими клиентами. Оперативное реагирование на возникающие вопросы/проблемы; - Исполнение обязанностей заместителя генерального директора по развитию. Достижения: 1) В результате постоянного мониторинга рыночной ситуации, успешно проведенных рекламных мероприятий, переговоров с потенциальными клиентами: - заключены долгосрочные контракты по аренде складских площадей; - объем заполненных площадей комплекса достиг 98% (по состоянию на январь 2017 года); - возрос объем оказываемых складских услуг; - наблюдался ежегодный прирост клиентов на контейнерный терминал (в том числе сопутствующие ж.д. услуги); Параллельно являюсь Председателем Первичной профсоюзной организации ООО «СЛК» (численность около 80 человек) - Участие в разработке коллективного договора компании; - Переговоры с руководителями компании об улучшении условии труда сотрудников; - Организация проведения культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для сотрудников компании; - Взаимодействие с администрацией городского округа Кинель по различным вопросам; - Взаимодействие с вышестоящими профсоюзными организациями.
Обновлено 23 августа
По договоренности , 39 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор магазина 1 год (по июль 2017)
ООО "Агроторг"
Управление бизнес-процессами магазина (магазин 2-х этажный). Полное взаимодействие с обслуживающими компаниями, работа с поставщиками, кадровый учет персонала, выполнение плана продаж, работа с потерями, составление заказов и заявок на товар, оборудование и услуги. Выполнение продаж на 110-120% Уменьшение потерь в два раза. Уменьшение результатов ревизии (снижение недостачи) по результатам межинвентаризационного периода в 6 раз. Формирование постоянного штата сотрудников (ликвидация текучки персонала). Составление рационализаторских предложений для вышестоящего руководства. Внедрение системы работы сотрудников в разрезе закрепления зон ответственности и графика работы персонала. /В подчинении 20 человек/
Заместитель директора и правовой эксперт / проектная деятельность, Заместитель директора по финансам и экономической безопасности, Коммерческий директор, Юрисконсульт, Директор, Заместитель директора, Начальник отдела договоров, Управляющий филиалом, Заместитель директора по развитию, региональный менеджер, Исполнительный директор / Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 49 лет , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТрансЛогистик
Строительные материалы. Работа с поставщиками и заказчиками. Поставщики (заполнение ассортиментом магазина и базы строительных материалов, сантехника, газовое оборудование, электрика, лаки - краски, смеси, металлические изделия, железобетонные изделия, цемент, кирпич и другие сопутствующие товары на стройке). Заказчики (поставка строительных материалов всех видов, для строительства малоэтажных и многоэтажных домов, а также промышленных объектов, выполнение различных субподрядных работ). Заключение договоров, контроль за их исполнением, работа с дебиторской задолжнностью. Поиск и привлечение новых поставщиков и заказчиков.
Консультант-специалист по недвижимости, Руководитель отдела продаж коммерческой недвижимости, Заместитель директора по развитию, Руководитель риелторского направления, Начальник отдела коммерческой недвижимости, Директор агенства недвижимости, Брокер коммерческой недвижимости, Специалист по коммерческим предложениям, Руководитель отдела коммерческой недвижимости, Риелтор, Заместитель директора, Лицензированный охранник, инкассатор, Командир роты скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 48 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор по стратегическому развитию 3 месяца (по август 2016)
ООО Проминструмент
Стратегический консалтинг по выводу предприятия из "провала". За время работы произведен ребрендинг компании, улучшена и доведена до почти идеальной внутрення логистика, внешняя логистика, откорректирована мотивация персонала, изменена рекламная политика, внедрено продвижение в РСЯ и Гугл, создан маркетинговый отдел. За счет всех этих изменений увеличена рентабельность, оборот возрос почти втрое. www.stroybaza.org
Обновлено 23 августа
По договоренности , 37 лет , Самара , готов к переезду , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник западно-сибирской службы наклонно-направленного бурения 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Самаранефтегеофизика"
Руководство деятельностью службы по наклонно-направленному бурению. Многоуровневая работа с Заказчиком. Руководство персоналом от 100 человек. Контроль за материально-техническим обеспечение службы. Участие и координация договорной работы, и др. Контроль за техническим состоянием подвижного состава, контроль за актуальностью и наличием документов подвижного состава в том числе арендного. Решение спорных вопросов, участие в совещаниях и ведение переговоров на уровне своих компетенций. Ведение финансовой и технической отчетности. Работа с субподрядными организациями. Организация и контроль по отдельным видам работ не входящих в общий круг должностных обязанностей.
Старший преподаватель, Главный инженер, Заместитель генерального директора по сервису, Начальник участка ГТК и ГК, Геофизик, Помощник бурильщика скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 48 лет , Самара , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 4 города , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель директора по логистике и сбыту 3 года и 2 месяца (по март 2017)
ООО "Агро-Склад"
Планирование транспортных потоков. Выстраивание цепей поставок машин и механизмов, согласно заявок клиентов точно в срок. Снижение уровня затрат на логистику. Координация работы склада и службы доставки. Работа с дебиторской задолженностью. Проведение рекламных кампаний, расширение клиентской базы. Работа с сайтам "Товары и Услуги " (TIU) и АвтоТрансИнфо (ATI).
Начальник складского хозяйства, Директор по логистике, Директор по логистике и закупкам, Начальник отдела Сбыта, Заместитель начальника департамента логистики, Ведущий специалист по логистике, Специалист по отгрузке продукции в СНГ скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 36 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель складской логистики 8 месяцев (по настоящее время)
Электрощит-Самара / Группа компаний Schneider Electric
Организация работы и руководство 12 складами компонентов и 7 складами готовых изделий. Внедрение бережливого производства на складах. Warehouse management system. Создание и организация работы складов с нуля. Повышение точности запасов. Организация работы коллектива 180 человек. Изменение процессов и повышение производительности персонала. Планирование бюджета подразделения, с учетом экономии. Интеграция подразделения в систему Schneider Electric, в соответствии стандартам.
Начальник железнодорожного цеха, Руководитель предприятия, Главный инженер предприятия, Заместитель начальника по технической работе, Поездной диспетчер, Дежурный по железнодорожной станции, Преподаватель, Логист, Диспетчер-логист, Начальник грузового района, Приемосдатчик груза и багажа скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 50 лет , Самара , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Чешский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора по коммерческой деятельности 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Строительная компания
Занимаюсь разработкой и реализацией коммерческой политики компании. Решаю стратегические вопросы по развитию (с помощью опыта и навыков помог компании сэкономить десятки миллионов). Принимаю участие в корректировке и оптимизации основных бизнес-процессов. Провожу оперативное управление и координацию деятельности отдела продаж. Контролирую контракты, экспертизы, анализирую рынок. Непосредственно участвую в переговорах на разных уровнях, контактирую и взаимодействую с чиновниками и властями.
Заместитель директора, Директор регионального филиала, Заместитель директора, Региональный представитель-менеджер, Директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 33 года , Самара , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по экономике и финансам 6 лет и 9 месяцев (по октябрь 2016)
АО "Оборонэнергосбыт"
Руководство 2 отделами: планово-экономическим и финансовым; экономическими службами в региональных отделениях. Тарифное регулирование на территории 29 субъектов РФ, расчет предельных уровней нерегулируемых цен, выработка финансово-экономической стратегии и политики, постановка управленческого учета, управление финансами, контроль за движением денежных потоков, бюджетирование (бизнеспланирование). Работа с Заказчиками и подрядчиками, дебиторами и кредиторами: договорная работа. Анализ ФХД - внутренний аудит.
Заместитель директора по экономике и финансам, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 23 августа
50 000 Р , 44 года , Самара , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 4 месяца
Управляющий магазином, рестораном 10 месяцев (по август 2017)
Голден Груп Студия
Розничная торговля алкоголем, общее руководство
Директор, Генеральный директор, Директор, Первый заместитель генерального директора, Менеджер по продажам, Начальник отдела по дебиторской задолженности, Директор, Кассир скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 48 лет , Самара , готов к переезду , стаж 12 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора / Директор ЦПМУС 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Самарасвязьинформ"
Управление Центром предоставления мультисервисных услуг связи. Организация работы Центра предоставления мультисервисных услуг связи (интернет провайдер, телефония, кабельное телевидение). Управление отделом продаж, работа с физическими и юридическими лицами​. Урегулирование конфликтных ситуаций. Деловые переговоры. Обучение и мотивация сотрудников центра. Разработка, введение и закрытие акций, тарифных планов. Аналитическая обработка больших объемов информации. Контроль параметров предоставления услуг. Работа с существующими клиентами и выявление полезной информации из любого факта обратной связи (справочных запросов, пожеланий, жалоб и т.п.). Создание и ведение рекламных проектов, акций. Собственные активные продажи. Ориентирование всего коллектива на положительный результат. Стабильное повышение количества подключений, уменьшение оттока. Формирование положительного имиджа ООО "Самарасвязьинформ" среди существующих и потенциальных клиентов.
Начальник отдела обслуживания базовых станций, Начальник станционного цеха, Главный инженер скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 50 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СВДК"
Полное руководство деятельностью предприятия.
Заместитель директора, Заместитель руководителя, начальник отдела, Управляющий, Управляющий, Директор различных Игорных заведений, Директор, Заместитель Директора скрыть
Обновлено 23 августа
65 000 Р , 51 год , Самара , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 33 года и 1 месяц
Помощник директора 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное предприятие г. о. Самара "Универсалбыт"
Управляющая компания в сфере ЖКХ. Обеспечение управления жилищным фондом более 600 домов.
Директор, Директор, Заместитель директора, директор, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела, руководитель КРУ подразделений крупного холдинга, Директор проекта, Менеджер, начальник отдела, Курсант военного училища-командир авиационного звена скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Обновлено 23 августа
75 000 Р , 50 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела контроля качества 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ЗАО "Самарский завод "Электрощит-Стройиндустрия", производство блок-модульных зданий, профлиста, металлочерепицы, панелей с минеральными утеплителями.
Организация процесса технического контроля качества продукции. Разработал и внедрил процедуру входного контроля качества. Разработал и внедрил процедуру профилактического контроля качества. Разработал и внедрил классификатор факторов риска влияющих на качество продукции.
Доцент кафедры Менеджмента Самарской академии государственного и муниципального управления, Заведующий кафедрой Экономической теории и менеджмента СФ ГОУ ВПО МГПУ, Консультант по вопросам управления, Начальник бюро, руководитель проекта Штампованные алюминиевые диски колес, Начальник цеха литья под давлением скрыть
Обновлено 22 августа
75 000 Р , 48 лет , Самара , стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор филиала 4 года и 6 месяцев (по март 2017)
ЗАО "ФАРМ"
Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала, текущее и перспективное планирование, бюджетирование, подбор и обучение персонала, контроль дебиторской задолженности, увеличение рентабельности филиала. Формирование ассортиментной матрицы филиала. Подконтрольные отделы: отдел оптовых продаж, отдел корпоративных продаж (включая тендеры), склад, логистика, всего в подчинении 25 человек. Достижения: по итогам 2015 года филиалом занято 3 место по приросту Валового дохода среди 27 филиалов системы. По итогам 2016 года филиал занял лидирующее место по доходности.
Заместитель директора, Начальник отдела корпоративных продаж, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 34 года , Самара , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 3 года и 9 месяцев (по июнь 2016)
ГУП Самарской области «Эксон» (переименовано в ГУП Самарской области «Самарская областная имущественная казна» в мае 2014 года)
• Взаимодействие с арендаторами (выезд на объекты, выставление счетов, контроль за своевременным поступлением оплаты от арендаторов, работа с жалобами); • Составление бизнес-плана развития предприятия, бюджетирование; • Текущее и перспективное планирование работы предприятия, анализ и оценка результатов деятельности; • Заключение финансовых и хозяйственных договоров; • Проведение переговоров с подрядчиками и потенциальными клиентами; • Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности; • Организация работы по благоустройству и уборке территории; • Контроль за ремонтными работами на объектах; • Организация охраны объектов; • Взаимодействие с гос.органами; • Ведение документации, контроль за сдачей отчетности в налоговые органы; • Организация учебного процесса в автошколе и экзаменов в ГИБДД; • Постановка автомобилей на учет в ГИБДД; • Размещение рекламы, работа с сайтом предприятия; • Подбор персонала, проведение собеседований, обучение, организация поощрений и награждений персонала.
Директор проекта отдела продаж лизинга крупному и среднему бизнесу Поволжского регионального филиала, Старший инспектор Отдела банковских карт, Ведущий инспектор Отдела банковских карт скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 31 год , Самара , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Директор филиала 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЧОУ ВО "Тольяттинская академия управления"
Руководство деятельностью средней общеобразовательной школой- филиалом: планирование деятельности, составление Программы развития на среднесрочный период, взаимодействие с родителями и контрагентами, разработка локальных актов структурного подразделения, участие в аттестации образовательного учреждения.
Заместитель директора, Инженер по работе с персоналом, Специалист отдела профессионального ориентирования и планирования карьеры, Помощник директора скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Производство товаров народного потребления (сантехника)
Ввод новой ТМ на рынок. Разработка системы ценообразования. Организация сбыта продукции. Поиск дистрибьюторов и дилеров на региональном и местном рынке. Выстраивание и обслуживание дилерской сети (опт, сети, розница). Организация снабжения предприятия ТМЦ. Поиск необходимых комплектующих и поставщиков. Мониторинг и анализ продаж. Обеспечение рекламной компании для продвижения ТМ.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Заместитель директора, Экономист, Менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.