Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Самаре

Найдено 3 089 резюме
После регистрации будет доступно 5 299 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:10
35 000 Р , 40 лет , Самара , стаж 18 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя по административно-правовой работе, педагог-психолог 10 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное образовательное учреждение
Функционал в сферах управления персоналом и контрактной деятельности; Психологическое сопровождение образовательного процесса.
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Руководитель образовательного учреждения, педагог-психолог скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 июня
По договоренности , 40 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Самарские горизонты"
Руководство кадровым направлением деятельности научно-производственной организации, всеми процессами, связанными с трудовыми отношениями с момента установления до момента прекращения, в том числе: Организация и контроль процесса набора персонала в соответствии со штатным расписанием и установленным план-графиком; Организация и проведение анализа рынка труда. Организация и контроль проведения рекламной кампании по набору персонала; Анализ и контроль объективных показателей проводимой кадровой политики, по его результатам -планирование дополнительных мероприятий, направленных на повышение эффективности решения поставленных задач; Предоставление требуемой отчетности. 18 юридических лиц, более 3500 сотрудников, в подчинении 9 человек.
Начальник отдела кадрово-правового обеспечения, Старший оперуполномоченный скрыть
Обновлено 19 июня
50 000 Р , 40 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Самарские горизонты"
Руководство кадровым направлением деятельности научно-производственной организации, всеми процессами, связанными с трудовыми отношениями с момента установления до момента прекращения. 18 юридических лиц, более 3500 сотрудников, в подчинении 9 человек.
Начальник отдела кадрово-правового обеспечения, Старший оперуполномоченный скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 48 лет , Самара , стаж 26 лет и 11 месяцев
Управление техническим обеспечением войск. Планирование, руководство и контроль деятельности службы ракетно-артиллерийского вооружения, бронетанковой службы, автомобильной службы, метрологической службы и подразделениями полка. Организация эксплуатации и ремонта техники и вооружения (Руководство работами Пунктов Технического Обслуживания и Ремонта: Участки приёма-сдачи техники; инструментальный; демонтажно-монтажный; слесарно-механический; электроспецоборудования и автоэлектрики; электро-газосварочных и кузнечных работ; смазочных работ и промывки; покраски; освидетельствования и зарядки воздушных баллонов и огнетушителей). Контроль за выполнением требований техники безопасности на производстве, разработка инструкций, предложений, проектов приказов, проведение расследований случаев нарушения требований техники безопасности. Поддержание и контроль наличия, хранения, выдачи и пополнения запасов материальных средств, запасных частей, вооружения и боеприпасов на складах и в подразделениях. Расследование случаев хищения, порчи и утраты материальных средств, проведение инвентаризаций. Организация охраны и обороны полковых складов бронетанкового, автомобильного и военно-технического имущества, вооружения и боеприпасов, парков боевых колёсных и гусеничных машин. Планирование и контроль боевой подготовки подразделений сил и средств технического обеспечения. Начальник противопожарной защиты и пожарной команды части.
Обновлено в 13:36
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Главный инженер 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Град Мастер"
Обеспечение безостановочной работы предприятия, Планирование ремонтов оборудования, приобретения нового, запасных частей. Руководство рем. службами и ОТК. Участие в оценке эффективности энергосбережения, энергосервисных контрактах, в качестве ведущего специалиста.
Заместитель генерального директора по производству, Заместитель начальника ПДО, Мастер АРМ (Механник по ремонту), Заместитель генерального директора по производству скрыть
Обновлено в 10:09
80 000 Р , 42 года , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора по развитию 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эхо-Центр"
Руководство службой Заказчика. Поиск и подбор проектных и строительных организаций, поставщиков строительных и отделочных материалов, оборудования. Согласование технических, финансовых и прочих условий договоров подряда на проведение проектных и СМР работ. Мониторинг, подбор коммерческих помещений, ведение переговоров с Арендодателями, заключение договоров аренды под размещение автосалонов. Устройство автосалонов (перепланировки помещений, проведение СМР и т.д.) согласно бренд бука автопроизводителя.
Директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено в 09:42
70 000 Р , 46 лет , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет
Директор 12 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Стройсервис
Запуск предприятия с "0", контроль производственных процессов. контроль работы оборудования, автотранспорта. подбор персонала. работа с клиентами. расширение минерально-сырьевой базы. наработка клиентской базы. логистика, организация отгрузки продукции на жд станции.
Заместитель директора, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено в 09:41
40 000 Р , 54 года , Самара , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 8 месяцев
Директор, заместитель директора 3 года и 10 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДЕСО"
Прием, хранение и выдача ТМЦ, организация бесперебойной работы складов и АЗС, учет и отчетность нормативной документации. Подбор и обучение персонала. Административно-хозяйственная деятельность, соблюдение правил противопожарной защиты и экологии, аналитическая работа по рациональному использованию материальных средств и увеличению объемов продаж. Организация и участие в инвентаризациях ТМЦ.
Заведующий / начальник склада, Заведующий складом, Начальник смены кладовщиков, менеджер склада, Начальник смены, Начальник службы горючего скрыть
Обновлено в 09:25
По договоренности , 46 лет , Самара , стаж 22 года
Заместитель начальника СБ 12 лет и 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Группа компаний ОРТО
Заместитель начальника службы безопасности Обеспечение внутренней и внешней безопасности предприятия. Выявление и пресечение преступлений и правонарушений экономической направленности. Проведение служебных проверок и расследований. Проверка контрагентов на предмет их благонадежности и платежеспособности. Контроль за дебиторской задолженностью, работа по взысканию просроченной дебиторской задолженности. Ведение досудебной работы по взысканию долгов. Проверка персонала предприятия и вновь принимаемых работников по местам их прежней работы, проведение собеседований. Проведение проверок, инвентаризаций и ревизий на складах предприятия, контроль и обеспечение сохранности ТМЦ. Проведение выездных проверок в торговых филиалах предприятия (20 филиалов). Организация и проведение инкассации. Контроль за работой охраны предприятия. Организация работы по монтажу систем видеонаблюдения на предприятии и контроль за их работой. Взаимодействие с ОВД.
Старший сотрудник отдела экономической безопасности Службы безопасности, Сотрудник ОБЭП скрыть
Обновлено в 09:17
По договоренности , 38 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель, продавец 4 года (по октябрь 2014)
Ип
Продажа подбор персонала, поставщиков
Обновлено в 07:42
100 000 Р , 32 года , Самара , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Координация работ по строительству объектов внутри промысловых трубопроводов (наклонно-направленное бурение) на Сузунском месторождении, координация работы вахтового персонала отдела и смежных структурных подразделений Управления капитального строительства по строительству объектов, организация и ведение строительного контроля на закрепленных объектах. Консолидация, анализ возникающих проблемных вопросов строительства объектов, поступающего от вахтового персонала отдела и смежных структурных подразделений Управления капитального строительства, разработка, согласование и принятие технических решений. Подготовка сводной отчетности по устранению замечаний рабочей комиссии по закрепленным объектам в установленном порядке. Обеспечение контроля за выполнением строительно-монтажных работ подрядной организацией в объеме, предусмотренным договором, проектно-сметной документации, утвержденным графиком производства работ. Осуществление приемки выполненных подрядными организациями объемов работ, в части соответствия их качества требованиям проекта, СНиП и другой НТД, ЛНД Общества. Обеспечение контроля за своевременным и правильным оформлением ОЖР и специальных журналов работ подрядными организациями. Обеспечение контроля за своевременной поставкой МТЦ на объект закрепленного строительства. Оформление документов для вводимых объектов в эксплуатацию законченного строительства. Ведение служебной переписке по вопросам, входящих в компетенцию отдела. Организация и осуществление сбора информации, консолидация, обработка и анализ информации, составление соответствующих форм отчетности по ходу / итогам работы по закрепленным объектам. Оформление первичной учетной документации
Ведущий инженер ПТО-на контрактной основе (временно), Инженер 1 категории отдела капитального строительства аппарата управления АО Транснефтепродукт-Са, Инженер ПТО, Инженер ПТО скрыть
Обновлено в 07:16
По договоренности , 37 лет , Самара , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Транспортная Компания "АС-Самара"
Организация работы предприятия с нуля. Ведение первичной бухгалтерской документации, начисление заработной платы и премиальной части. Контроль выполнения плановых показателей, консультирование клиентов, работа с VIP-клиентами. Организация и контроль работы подчиненных. Взаимодействие с контролирующими органами. Работа с разрешительными органами. Логистическое управление транспортными потоками предприятия. Поиск предприятий-заказчиков; Проработка договорных условий с предприятиями-заказчиками и заключение договоров; Контроль использования ГСМ и запасных частей, которые расходуются для обеспечения работы собственного транспортного парка. Обеспечение загрузки собственных транспортных средств грузами в случае их простоя (поиск грузоотправителей, контроль выполнения условий по оплате за оказанные услуги по доставке грузов). Учёт рабочего времени сотрудников, находящихся в подчинении. Организация и контроль учётной деятельности транспортно-экспедиционного подразделения предприятия. Оптимизация налогообложения и расходных статей по предприятию. Составление внутренних отчетов по предприятию. В подчинении 10 человек.
Заместитель директора по развитию, Директор предприятия, Индивидуальный предприниматель, Директор гипермаркета, Старший продавец (заместитель директора гипермаркета), Заведующий отделением, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 07:00
По договоренности , 50 лет , Самара , готов к переезду , стаж 22 года и 11 месяцев
Заместитель директора по экономике и финансам 3 года и 4 месяца (по январь 2015)
ООО «Пласт Интертрейдинг» (Группа компаний "СОК"). Основной вид деятельности организации: оптовая закупка и поставка химического сырья и комплектующих для производственных предприятий автомобильной промышленности.
Обязанности: - Планирование, бюджетирование и финансовый контроль: Разработка проектов финансовых планов, прогнозов баланса, бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств с целью эффективного планирования деятельности компании и использования финансовых ресурсов, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям. - Учет и отчетность: В соответствии с российскими и международными стандартами обеспечение ведения учета движения финансовых средств, отражение хозяйственных операций и составление своевременной отчетности. - Казначейство и расчеты: Управление денежными потоками в целях удовлетворения потребностей компании в краткосрочном финансировании и эффективного управления свободными денежными средствами, а также своевременные расчеты (платежи) с контрагентами компании (поставщики, налоговые и бюджетные органы, персонал) с целью выполнения обязательств компании. - Экономический анализ: Проведение анализа и экономической оценки прибыльности инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли.
Начальник финансово-расчетного центра управления экономики и финансов, Заместитель начальника финансово-расчетного центра управления экономики и финансов, Заместитель начальника финансового отдела, Заместитель директора, Инженер-программист, Инженер-конструктор 2-ой категории скрыть
Обновлено в 05:16
По договоренности , 49 лет , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ТрансЛогистик
Строительные материалы. Работа с поставщиками и заказчиками. Поставщики (заполнение ассортиментом магазина и базы строительных материалов, сантехника, газовое оборудование, электрика, лаки - краски, смеси, металлические изделия, железобетонные изделия, цемент, кирпич и другие сопутствующие товары на стройке). Заказчики (поставка строительных материалов всех видов, для строительства малоэтажных и многоэтажных домов, а также промышленных объектов, выполнение различных субподрядных работ). Заключение договоров, контроль за их исполнением, работа с дебиторской задолжнностью. Поиск и привлечение новых поставщиков и заказчиков.
Консультант-специалист по недвижимости, Руководитель отдела продаж коммерческой недвижимости, Заместитель директора по развитию, Руководитель риелторского направления, Начальник отдела коммерческой недвижимости, Директор агенства недвижимости, Брокер коммерческой недвижимости, Специалист по коммерческим предложениям, Руководитель отдела коммерческой недвижимости, Риелтор, Заместитель директора, Лицензированный охранник, инкассатор, Командир роты скрыть
Обновлено в 04:59
По договоренности , 46 лет , Самара , готова к переезду в Москву , стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель управляющего 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
СтройПодъёмМонтаж (Полное товарищество, 60.24, 71.34.3)
Документооборот, в т.ч. работа в СБИС и на ЭТП Оформление договоров аренды транспортных средств (спецтехника) Взаимодействие с контрагентами Проведение переговоров Подбор персонала
Ведущий специалист отдела кадров, Директор филиала скрыть
Обновлено в 04:26
По договоренности , 55 лет , Самара , готов к переезду , стаж 17 лет и 2 месяца
Директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Филиал ООО Дардиель
• Выполнение всего комплекса работ в капитальном строительстве. Выполнение функций ген.проектировщика, заказчика, ген.подрядчика. Организация и контроль выполнения работ участками строительства, входящими в структуру предприятия. Контроль выполнения работ субподрядными организациями на объектах строительства; общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; • подбор и управление персоналом, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • обеспечение выполнения всех принимаемых Обществом обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам; • Руководство строительством Горнолыжного клуба ЗСОК «Кулига-Парк г. Тюмень (введен в эксплуатацию) • Организация строительства Детского сада г. Тарко-сале ЯНАО. • Организация строительства жилого дома г. Губкинский ЯНАО
Генеральный директор, Директор, Директор ноябрьского филиала скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 42 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юнитерм"
- Бухгалтерский учёт и отчетность; - Расчетный счёт и касса; - Зарплата и фонды; - Дебиторская и кредиторская задолженность; - Отгрузка и поступления; - Налоги; - Договорная работа; - Кадры.
Руководитель службы экономики и планирования, Финансовый директор, Исполнительный директор, Руководитель по контрольно-ревизионной работе скрыть
Обновлено 25 июля
100 000 Р , 54 года , Самара , готов к переезду в Москву, Волгоград , стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор филиала 11 лет и 1 месяц (по май 2015)
VBH, ООО "ФАУБЕХА"
ОПТОВО-РОЗНИЧНАЯ торговля - комплектующими для производства пластиковых, деревянных, алюминиевых окон и дверей и их монтажа, клеев и красок для алюминия и дерева (В2В) - открытие филиала с 0, подбор персонала, создание клиентской базы, чуть позже инициативное открытие с 0 еще двух подразделений (ОП) в соседних регионах с последующим переводом их в статус полноценных филиалов, всесторонняя реализация всех функций руководителя для развития, успешного выполнения планов и существования в административной и конкурентной среде всех подразделений, открытие новых товарных направлений. Стабильность подобранного персонала на несколько лет. В 2015 году среди более чем 20 подразделений компании лучшие показатели прибыльности. Переговоры с директорами предприятий, с представителями фирм-производителей и представителями торговых марок, обучение персонала, подготовка тематических докладов к конференциям, ежегодное планирование, бюджетирование, защита бюджетов, тренинги, ежемесячная отчетность, участие в Российских и международных выставках и все другие многочисленные обязанности, связанные с занимаемой должностью.
Обновлено 25 июля
30 000 Р , 26 лет , Самара , стаж 1 год и 9 месяцев
Заместитель директора АЗС 1 год и 9 месяцев (по февраль 2015)
ООО Волганефтепродукт
Организовывал труд подчиненных Организовывал работу операторов и водителей автотранспорта при приеме на АЗС нефтепродуктов и принятие мер по сокращению простоя автотранспорта на АЗС Организовывал выполнение работ на АЗС по текущему и капитальному ремонту технологического оборудования, включая зачистку резервуаров; Организовывал оперативный учет приема, отпуска и хранения нефтепродуктов на АЗС и непосредственный контроль его выполнения; Организовывал надзор за выполнением правил пожарной безопасности, ПУЭ и охраны труда на АЗС и осуществление мероприятий по экономии энергоресурсов на АЗС; Следил за графиком выполнения поверки средств измерения; Вёл работу с инспектирующими организациями Своевременно сдавал сменные отчеты в бухгалтерию Организовывал поиск путей о поднятии реализации на Азс Организовывал зачистку резервуаров от шлама два раза в год
Обновлено 25 июля
По договоренности , 48 лет , Самара , готов к переезду , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / Директор ЦПМУС 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Самарасвязьинформ"
Управление Центром предоставления мультисервисных услуг связи. Организация работы Центра предоставления мультисервисных услуг связи (интернет провайдер, телефония, кабельное телевидение). Управление отделом продаж, работа с физическими и юридическими лицами​. Урегулирование конфликтных ситуаций. Деловые переговоры. Обучение и мотивация сотрудников центра. Разработка, введение и закрытие акций, тарифных планов. Аналитическая обработка больших объемов информации. Контроль параметров предоставления услуг. Работа с существующими клиентами и выявление полезной информации из любого факта обратной связи (справочных запросов, пожеланий, жалоб и т.п.). Создание и ведение рекламных проектов, акций. Собственные активные продажи. Ориентирование всего коллектива на положительный результат. Стабильное повышение количества подключений, уменьшение оттока. Формирование положительного имиджа ООО "Самарасвязьинформ" среди существующих и потенциальных клиентов.
Начальник отдела обслуживания базовых станций, Начальник станционного цеха, Главный инженер скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 29 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Заместитель директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Агентство Кинап"
- поиск клиентов (встречи, презентация продукта деятельности компании) - разработка креативной концепции мероприятия - написание сценариев - организация мероприятий (подбор подрядчиков и их контроль, поиск площадки, составление сметы), - бюджетирование, составление смет (осуществление предварительного расчета бюджета реализуемого мероприятия и отслеживание его постатейного исполнения. Предоставление разработанного проекта мероприятия клиенту, защита разработанной стратегии и бюджета проекта перед клиентом.) - работа с творческими коллективами, - взаимодействие со спонсорами, СМИ, администрациями округов, районов, политическими партиями, управлением культуры. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Подготовка отчетов о проделанной работе ежемесячно. Организация, подготовка кейтеринга, подбор персонала, организация и контроль работы подчиненных, вовлеченных в реализацию проектов. Мониторинг проводимого мероприятия, отслеживание эффективности реализации проекта, отчет по проведенной работе перед заказчиком и руководством. Функциональные обязанности: - руководство коллективом до 50 человек; - подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.
Обновлено 25 июля
30 000 Р , 26 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Заместитель директора 5 месяцев (по июнь 2017)
Галамарт
Работа в торговом зале: Выкладка товара, консультирование покупателей, поддержка порядка, оформление акций, инсталляций. Управление командой магазина: Организация работы магазина, постановка задач, контроль исполнения. Разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива и с покупателями. Наставничество для новых сотрудников. Контроль кассовый дисциплины. Оформление возвратов товара, замещение старших кассиров при необходимости. Взаимодействие с центральным офисом. Обеспечение выполнения плановых показателей (товарооборот, средний чек, и другие)
Обновлено 25 июля
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Производство товаров народного потребления (сантехника)
Ввод новой ТМ на рынок. Разработка системы ценообразования. Организация сбыта продукции. Поиск дистрибьюторов и дилеров на региональном и местном рынке. Выстраивание и обслуживание дилерской сети (опт, сети, розница). Организация снабжения предприятия ТМЦ. Поиск необходимых комплектующих и поставщиков. Мониторинг и анализ продаж. Обеспечение рекламной компании для продвижения ТМ.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Заместитель директора, Экономист, Менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тюнинг Сервис С"
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия. Продажи дополнительного оборудования для а.м., Взаимодействие с представителем производителя, заключение договоров, ценообразование, контроль дебиторской задолженности, планирование, контроль за правильным выполнением договорных обязательств. Поиск и привлечение новых клиентов, информирование клиентов о проводимых акциях, изучение спецификаций технологий их применения, формирование коммерческие предложения, ведение договорных отношений с клиентами, работа по участию в тендерах.
Менеджер регионального развития, Менеджер по корпоративным продажам А/М, Ип, Генеральный директор / Директор торгово-сервисного комплекса, Заместитель Генерального директора по продажам, Заместитель директора по коммерческим вопросам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.