Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Самаре

Найдено 3 107 резюме
После регистрации будет доступно 5 318 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 40 лет , Самара , стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя по административно-правовой работе, педагог-психолог 11 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное образовательное учреждение
Функционал в сферах управления персоналом и контрактной деятельности; Психологическое сопровождение образовательного процесса.
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Руководитель образовательного учреждения, педагог-психолог скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 июня
По договоренности , 40 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Самарские горизонты"
Руководство кадровым направлением деятельности научно-производственной организации, всеми процессами, связанными с трудовыми отношениями с момента установления до момента прекращения, в том числе: Организация и контроль процесса набора персонала в соответствии со штатным расписанием и установленным план-графиком; Организация и проведение анализа рынка труда. Организация и контроль проведения рекламной кампании по набору персонала; Анализ и контроль объективных показателей проводимой кадровой политики, по его результатам -планирование дополнительных мероприятий, направленных на повышение эффективности решения поставленных задач; Предоставление требуемой отчетности. 18 юридических лиц, более 3500 сотрудников, в подчинении 9 человек.
Начальник отдела кадрово-правового обеспечения, Старший оперуполномоченный скрыть
Обновлено 19 июня
50 000 Р , 40 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Самарские горизонты"
Руководство кадровым направлением деятельности научно-производственной организации, всеми процессами, связанными с трудовыми отношениями с момента установления до момента прекращения. 18 юридических лиц, более 3500 сотрудников, в подчинении 9 человек.
Начальник отдела кадрово-правового обеспечения, Старший оперуполномоченный скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 48 лет , Самара , стаж 26 лет и 11 месяцев
Управление техническим обеспечением войск. Планирование, руководство и контроль деятельности службы ракетно-артиллерийского вооружения, бронетанковой службы, автомобильной службы, метрологической службы и подразделениями полка. Организация эксплуатации и ремонта техники и вооружения (Руководство работами Пунктов Технического Обслуживания и Ремонта: Участки приёма-сдачи техники; инструментальный; демонтажно-монтажный; слесарно-механический; электроспецоборудования и автоэлектрики; электро-газосварочных и кузнечных работ; смазочных работ и промывки; покраски; освидетельствования и зарядки воздушных баллонов и огнетушителей). Контроль за выполнением требований техники безопасности на производстве, разработка инструкций, предложений, проектов приказов, проведение расследований случаев нарушения требований техники безопасности. Поддержание и контроль наличия, хранения, выдачи и пополнения запасов материальных средств, запасных частей, вооружения и боеприпасов на складах и в подразделениях. Расследование случаев хищения, порчи и утраты материальных средств, проведение инвентаризаций. Организация охраны и обороны полковых складов бронетанкового, автомобильного и военно-технического имущества, вооружения и боеприпасов, парков боевых колёсных и гусеничных машин. Планирование и контроль боевой подготовки подразделений сил и средств технического обеспечения. Начальник противопожарной защиты и пожарной команды части.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 40 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель службы административной поддержки магазина, Аналитик продаж 7 лет и 10 месяцев (по май 2017)
ООО «Домашний Интерьер», kika, Hoff
- Управление товародвижением в магазине (прием товара, заказы поставщикам). - Контроль за соблюдением регламентов и процессов гипермаркета. - Исправление ошибок в бизнес-процессах, в учетной системе. - Анализ конкурентной среды. - Внедрение стандартов обслуживания (разработка скриптов, обучение, обратная связь). - Организация эффективной работы касс. - Контроль за корректностью остатков в учетной системе. - Организация и проведение годовых инвентаризаций. Около 8000 артикулов. - Подготовка отчетности для руководителей по 7 регионам. - Бюджетирование на уровне обособленного подразделения в разрезе «год-месяц». - Написание прикладных программ в Excel. Достижения. - Разработал и внедрил регламенты работы Службы, бизнес-процессы магазина с нуля. - За время работы, 7 сотрудников перешли на повышение в Центральный Офис. - Организовал и провел ежегодные сплошные инвентаризации. - По результатам годовой инвентаризации выявлены расхождения: в 2015г -0.41%, в 2016г -0.33%, в 2017г -0.24%. - Реализация процесса бюджетирования на год и месяц привело к ритмичной работе магазина. Исполнение Бюджета составило 90-92%. - По программе «Таинственный Покупатель» отдел Кассы набирают 96-98%. Первое-второе место среди всех магазинов. - Кассовая дисциплина. По итогам проверок аудиторов, процент ошибок составляет 0,5-1,2%. - Написание программ в Excel позволило ускорить работу: отдела кадров, кассы, службы послепродажного обслуживания, отдела продаж.
Менеджер отдела логистики (goods flow manager), Менеджер по управлению запасами, Менеджер по закупкам и управлению запасами скрыть
Обновлено 16 августа
25 000 Р , 25 лет , Самара , готова к переезду в Нижний Новгород , стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 9 месяцев (по август 2017)
ЗАО ТД"ЦентрОбувь"
Замещение директора магазина в его отсутствие, контроль работы персонала и торгового зала организация приема и выкладки товара переоценки, мерчендайзинг, инвентаризации кассовая отчетность, инкассация
Обновлено 16 августа
40 000 Р , 41 год , Самара , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Преподаватель русского языка, заместитель директора по УВР 2 года и 7 месяцев (по февраль 2012)
Школа
Помощник руководителя, Преподаватель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 48 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор по стратегическому развитию 3 месяца (по август 2016)
ООО Проминструмент
Стратегический консалтинг по выводу предприятия из "провала". За время работы произведен ребрендинг компании, улучшена и доведена до почти идеальной внутрення логистика, внешняя логистика, откорректирована мотивация персонала, изменена рекламная политика, внедрено продвижение в РСЯ и Гугл, создан маркетинговый отдел. За счет всех этих изменений увеличена рентабельность, оборот возрос почти втрое. www.stroybaza.org
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Самара , стаж 21 год и 7 месяцев
Директор 5 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
Частное сервисное унитарное предприятие "Сансвет"
Организация бесперебойной круглосуточной работы сервисного центра по обслуживанию газового оборудования ведущих европейских марок. Своевременное пополнение склада запчастей. Определение нужного ассортимента и критического наличия запчастей на складе. Оперативное управление персоналом и распределение на работы. Обучение персонала. Составление и подписание договоров, ведение переговоров. Моментальное решение вопросов в кризисных ситуациях при выходе из строя оборудования в отопительный период.
Обновлено 16 августа
70 000 Р , 46 лет , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Стройсервис
Запуск предприятия с "0", контроль производственных процессов. контроль работы оборудования, автотранспорта. подбор персонала. работа с клиентами. расширение минерально-сырьевой базы. наработка клиентской базы. логистика, организация отгрузки продукции на жд станции. предприятие 3 класса опасности. регистрация опасного объекта. взаимодействие с контролирующими органами. организация и контроль буро-взрывных работ на карьере предприятия.
Заместитель директора, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 54 года , Самара , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Начальник АХО 5 лет и 5 месяцев (по январь 2017)
ООО "ТехГеоБур"
Управление службами эксплуатации зданий, контроль за проведением ремонтно-строительных работ, контроль за правилами эксплуатации и обслуживания эл.систем, ;поиск поставщиков для закупок оборудования, материалов, комплектующих;организация тендеров;ведение переговоров;заключение договоров;взаимодействие с инспектирующими организациями.- опыт управления персоналом; - опыт в взаимодействия с инспектирующими органами; - навыки ведения переговоров.
Управляющий объектом, Руководитель АХД (АХО), Начальник ахо, Заместитель Директора по технической части скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Самара , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина 5 лет и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Фурор"
Организация торгового процесса; управление персоналом (подбор продавцов, введение в должность, контроль); ведение отчётности; взаимодействие с контрагентами; решение текущих вопросов и ситуаций с покупателями, работа в зале; работа в торговом зале (поддержание чистоты, мерчендайзинг, работа с покупателями, кассовые операции и т.д.); проведение инвентаризации.
Обновлено 16 августа
40 000 Р , 46 лет , Самара , стаж 21 год и 4 месяца
Директор 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "КиС"
- Организация взаимодействия и подписание договоров с организациями-партнёрами (ЖКХ, реклама, охрана, закупки и т.д.); - Контроль за работой всех эксплуатационных систем; - Подбор и организация работы персонала (12 чел).; - Организация и ведение контроля и учёта; - Ведение отчётности.
Управляющий директор, Заместитель директора магазина, Собственный бизнес, Командир взвода ПВО скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Самара , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Чешский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора по коммерческой деятельности 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Строительная компания
Занимаюсь разработкой и реализацией коммерческой политики компании. Решаю стратегические вопросы по развитию (с помощью опыта и навыков помог компании сэкономить десятки миллионов). Принимаю участие в корректировке и оптимизации основных бизнес-процессов. Провожу оперативное управление и координацию деятельности отдела продаж. Контролирую контракты, экспертизы, анализирую рынок. Непосредственно участвую в переговорах на разных уровнях, контактирую и взаимодействую с чиновниками и властями.
Заместитель директора, Директор регионального филиала, Заместитель директора, Региональный представитель-менеджер, Директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 16 августа
100 000 Р , 54 года , Самара , готов к переезду в Москву, Волгоград , стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор филиала 11 лет и 1 месяц (по май 2015)
VBH, ООО "ФАУБЕХА"
ОПТОВО-РОЗНИЧНАЯ торговля - комплектующими для производства пластиковых, деревянных, алюминиевых окон и дверей и их монтажа, клеев и красок для алюминия и дерева (В2В) - открытие филиала с 0, подбор персонала, создание клиентской базы, чуть позже инициативное открытие с 0 еще двух подразделений (ОП) в соседних регионах с последующим переводом их в статус полноценных филиалов, всесторонняя реализация всех функций руководителя для развития, успешного выполнения планов и существования в административной и конкурентной среде всех подразделений, открытие новых товарных направлений. Стабильность подобранного персонала на несколько лет. В 2015 году среди более чем 20 подразделений компании лучшие показатели прибыльности. Переговоры с директорами предприятий, с представителями фирм-производителей и представителями торговых марок, обучение персонала, подготовка тематических докладов к конференциям, ежегодное планирование, бюджетирование, защита бюджетов, тренинги, ежемесячная отчетность, участие в Российских и международных выставках и все другие многочисленные обязанности, связанные с занимаемой должностью.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 37 лет , Самара , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник западно-сибирской службы наклонно-направленного бурения 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Самаранефтегеофизика"
Руководство деятельностью службы по наклонно-направленному бурению. Многоуровневая работа с Заказчиком. Руководство персоналом от 100 человек. Контроль за материально-техническим обеспечение службы. Участие и координация договорной работы, и др. Контроль за техническим состоянием подвижного состава, контроль за актуальностью и наличием документов подвижного состава в том числе арендного. Решение спорных вопросов, участие в совещаниях и ведение переговоров на уровне своих компетенций. Ведение финансовой и технической отчетности. Работа с субподрядными организациями. Организация и контроль по отдельным видам работ не входящих в общий круг должностных обязанностей.
Старший преподаватель, Главный инженер, Заместитель генерального директора по сервису, Начальник участка ГТК и ГК, Геофизик, Помощник бурильщика скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Производство товаров народного потребления (сантехника)
Ввод новой ТМ на рынок. Разработка системы ценообразования. Организация сбыта продукции. Поиск дистрибьюторов и дилеров на региональном и местном рынке. Выстраивание и обслуживание дилерской сети (опт, сети, розница). Организация снабжения предприятия ТМЦ. Поиск необходимых комплектующих и поставщиков. Мониторинг и анализ продаж. Обеспечение рекламной компании для продвижения ТМ.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Заместитель директора, Экономист, Менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 августа
75 000 Р , 48 лет , Самара , стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор филиала 4 года и 6 месяцев (по март 2017)
ЗАО "ФАРМ"
Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала, текущее и перспективное планирование, бюджетирование, подбор и обучение персонала, контроль дебиторской задолженности, увеличение рентабельности филиала. Формирование ассортиментной матрицы филиала. Подконтрольные отделы: отдел оптовых продаж, отдел корпоративных продаж (включая тендеры), склад, логистика, всего в подчинении 25 человек. Достижения: по итогам 2015 года филиалом занято 3 место по приросту Валового дохода среди 27 филиалов системы. По итогам 2016 года филиал занял лидирующее место по доходности.
Заместитель директора, Начальник отдела корпоративных продаж, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 48 лет , Самара , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 4 города , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель директора по логистике и сбыту 3 года и 2 месяца (по март 2017)
ООО "Агро-Склад"
Планирование транспортных потоков. Выстраивание цепей поставок машин и механизмов, согласно заявок клиентов точно в срок. Снижение уровня затрат на логистику. Координация работы склада и службы доставки. Работа с дебиторской задолженностью. Проведение рекламных кампаний, расширение клиентской базы. Работа с сайтам "Товары и Услуги " (TIU) и АвтоТрансИнфо (ATI).
Начальник складского хозяйства, Директор по логистике, Директор по логистике и закупкам, Начальник отдела Сбыта, Заместитель начальника департамента логистики, Ведущий специалист по логистике, Специалист по отгрузке продукции в СНГ скрыть
Обновлено 16 августа
100 000 Р , 37 лет , Самара , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела технического надзора 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Завод имени А. М. Тарасова»
• Руководство и организация работы отдела технического надзора, контроль своевременности и качества выполняемых работниками ремонтных и строительных работ на заводе (ремонтные работы в Цехах и строительство 17-ти этажного, двух-подъездного, монолитно- каркасного жилого здания); • Согласование органами надзора, изменений к проектной документации; • Осуществление функции технического контроля в соответствии с утвержденной рабочей документацией (сроков, объемов, качества производимых работ и материалов); • • Проверка правильности оформления исполнительной документации; • Контроль ведения и комплектования исполнительной документации; • Контроль выполнения графика производства работ.
Заместитель Руководителя Регионального Управления Центрального Военного Округа, Генеральный директор скрыть
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 32 года , Самара , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Заместитель директора 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ГлавГрадоСтрой"
- Ответственный по охране труда и инструктажа ИТР и работников офиса; - Подготовка документов для участия в торгах, тендерах и гос. контрактах; - Взаимодействие и согласование документации в органах местного самоуправления г. Самары; - Подбор персонала; - Управление тремя отделами; - Контроль за выполнением поставленных задач; - Отчетность, участие в совещаниях в органах местного самоуправления и Т+
Обновлено 16 августа
По договоренности , 32 года , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 1 год и 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО "ГлавГрадоСтрой"
- Управление тремя отделами (более 50 человек); - Представление интересов организации во взаимоотношениях с надзорными органами и органами государственной власти; - Взаимодействие и согласование документации в органах местного самоуправления г. Самары; - Отчетность, участие в совещаниях в органах местного самоуправления и Т+; - Ведение деловой переписки - Контроль за выполнением поставленных задач; - Мониторинг электронных торговых площадок по основной деятельности компании; - Обеспечение подготовки конкурсной документации по основной деятельности компании в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223; - Подготовка и согласование проектов договоров по основной деятельности компании; - Взаимодействие с заказчиками, контрагентами; - Контроль, за наличием и хранением складских запасов; - Хозяйственное обеспечение компании, формирование бюджета хозяйственного обеспечения, заключение и сопровождение хозяйственных договоров; - Ответственный по охране труда и инструктажа ИТР и работников офиса.
Обновлено 16 августа
80 000 Р , 42 года , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по развитию 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эхо-Центр"
Руководство службой Заказчика. Поиск и подбор проектных и строительных организаций, поставщиков строительных и отделочных материалов, оборудования. Согласование технических, финансовых и прочих условий договоров подряда на проведение проектных и СМР работ. Мониторинг, подбор коммерческих помещений, ведение переговоров с Арендодателями, заключение договоров аренды под размещение автосалонов. Устройство автосалонов (перепланировки помещений, проведение СМР и т.д.) согласно бренд бука автопроизводителя.
Директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 44 года , Самара , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 8 месяцев
Старший специалист службы безопасности 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Крупный федеральный банк - Самарский филиал
- Проверка юридических и физических лиц на предмет кредитоспособности и благонадежности по программам кредитования; - Подготовка заключений по кредитным проектам; - Проверка юридических лиц при открытии расчетного счета; - Работа по взысканию задолженности по проблемным кредитам: розыск, выезд и переговоры с должниками, установление их имущества, взаимодействие с судебными приставами; - Проверка кандидатов на работу в филиал и его доп. офисы с целью подтверждения подлинности изложенных анкетных данных, выявления сведений, препятствующих зачислению кандидата в штат филиала; - Проведение служебных расследований по фактам мошенничества с использованием банковских карт и технологий, сбоям в операционных системах, претензиям держателей пластиковых карт; - Осуществление проверки и сопровождения хозяйственных договоров по линии экономической безопасности; - Осуществление контроля за состоянием инженерно- технической защиты, охранно- пожарной сигнализации и физической охраны; осуществление контроля за состоянием информационной безопасности. - Представление интересов филиала в правоохранительных, судебных органах.
Главный специалист отдела экономической безопасности, Заместитель директора по безопасности, Специалист управления экономической безопасности, Служба в ОВД скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.