Резюме «Заместитель директора по логистике» в Самаре

Найдено 846 резюме
После регистрации будет доступно 1 529 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 августа
35 000 Р 49 лет Самара стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по логистике 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "АСУ-МИГ"
Обеспечение работоспособности организации. Взаимодействие с поставщиками, заключение договоров, оптимизация расходов компании. Контроль за складскими остатками и работой склада, постановка учёта за расходом ТМЦ. Взаимодействие с транспортными и логистическими компаниями.
Начальник организационного отдела, Менеджер по транспорту, Начальник склада, Менеджер склада, Начальник склада, Начальник склада, Начальник склада скрыть
Обновлено 31 июля
70 000 Р 30 лет Самара Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель директора РЦ по логистике 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Минимакс
Организация работы сотрудников складского комплекса, обеспечение сохранности ТМЦ; контроль исполнения складских процессов; ведение договорной работы с организациями, обслуживающими Складской комплекс; оценка эффективности работы СК, с принятием корректирующих мер; разработка процессов работы и взаимодействие СК с другими подразделениями (поставки, продажи: опт, розница, административные отделы); организация и проведение инвентаризации; предоставление отчетности управляющей компании; ответственный за ОТ, ТБ, промышленную безопасность; руководство удаленными подчиненными складами (9 регионов в Поволжском округе, 1 респ. Казахстан); транспортная логистика (подбор транспорта, осуществляющего перемещение ТМЦ по алгоритмам: склад – склад; склад – клиент; поставщик – склад); поиск и заключение договоров с транспортными компаниями; контроль технического состояния складской техники; взаимодействие с центральным офисом/руководством компании; командировки с целью контроля/проведения внеплановых инвентаризации/оптимизации работы; решение хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью склада; общее количество сотрудников в подчинении – 80 человек (кладовщики; начальники складов; менеджеры по транспортной логистике); площадь СК – 7500 кв.м.; товарный запас порядка 120 млн.р.; среднемесячный оборот – 350 млн.р. За время работы в вышеуказанной должности, проведены следующие значимые мероприятия: - оптимизация складских процессов, что позволило на 1/3 сократить количество сотрудников (экономия ФОТ), обслуживающих СК; уменьшить время подбора товара; уменьшить затраты на транспорт и время доставки товара конечному потребителю; - введение в эксплуатацию 5 складов в регионах (подбор персонала, оборудования, первичное наполнение, обучение алгоритмам работы, постоянный контроль деятельности); - реконструкция (модернизация) складского комплекса, со значительным увеличением товарооборот; - введение в эксплуатацию, обучение сотрудников работе с адресной системой хранения
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 13 июля
200 000 Р 39 лет Самара готова к переезду в Москву стаж 15 лет и 3 месяца
Дивизиональный менеджер по логистике 15 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО Пивоваренная Компания Балтика
Обновлено 6 апреля
По договоренности 36 лет Самара готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по розничной доставке 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Много Мебели"
* Обеспечение своевременной доставки клиентских клиентов; * Обеспечение требуемого уровня рентабельности собственной доставки; * Управление региональными отделениями логистики в дивизионах; * Управление региональными складами и отделами доставки в 32 регионах; * Отбор и назначение руководителей логистики в регионах; * Согласование штата логистики в регионах, согласование помещений складов; * Разработка и внедрение системы мотивации для всех категорий персонала в дивизиональных подразделениях логистики; * Постановка целей и задач, контроль показателей KPI для отделов доставки и региональных складов; * Формирование и контроль за исполнением транспортного бюджета и бюджета региональных складов; * Снижение удельных затрат на складскую обработку и доставку продукции в регионах; * Внедрение технологии кросс-докинга в регионах; * внедрение системы штрих-кодирования; * Оптимизация логистических процессов в регионах Достижения: * Внедрение технологии кросс-докинга в 22 складах в регионах, что привело к сокращению затрат на аренду складских помещений на 15%, снижению процента просроченных заказов на 18%, снижение возвратов от покупателей на 7%, практически прекратились недостачи при ревизиях в регионах; * внедрение сдельной оплаты труда на региональных складах доставки. Увеличение выработки складского персонала (кладовщики и грузчики) в регионах на 25%, снижение затрат ФОТ на единицу продукции на 18%
Руководитель транспортной и складской логистики, Заместитель директора по логистике, Начальник отдела логистики, Руководитель отдела снабжения (АППРО), Специалист отдела снабжения скрыть
Обновлено в 11:15
По договоренности 48 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор по стратегическому развитию 3 месяца (по август 2016)
ООО Проминструмент
Стратегический консалтинг по выводу предприятия из "провала". За время работы произведен ребрендинг компании, улучшена и доведена до почти идеальной внутрення логистика, внешняя логистика, откорректирована мотивация персонала, изменена рекламная политика, внедрено продвижение в РСЯ и Гугл, создан маркетинговый отдел. За счет всех этих изменений увеличена рентабельность, оборот возрос почти втрое. www.stroybaza.org
Обновлено в 11:04
80 000 Р 42 года Самара Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию 5 лет (по настоящее время)
ООО "Эхо-Центр"
Руководство службой Заказчика. Поиск и подбор проектных и строительных организаций, поставщиков строительных и отделочных материалов, оборудования. Согласование технических, финансовых и прочих условий договоров подряда на проведение проектных и СМР работ. Мониторинг, подбор коммерческих помещений, ведение переговоров с Арендодателями, заключение договоров аренды под размещение автосалонов. Устройство автосалонов (перепланировки помещений, проведение СМР и т.д.) согласно бренд бука автопроизводителя.
Директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено в 09:03
По договоренности 38 лет Самара готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО " Флора Стар "
Хозяйственное, материальное, техническое и финансово-экономическое руководство предприятием с учетом стратегического планирования, работа в режиме многозадачности, успешное привлечение профессиональных кадров, успешное обучение персонала, знания рынков сбыта и условий хранения с/х и цветочной продукции, опыт ассортиментного планирования, ценообразования, мониторинга цен конкурентов, понимание бизнес-процессов в розничной и оптовых сетях, экспорт с/х и цветочной продукции в страны ближнего и дальнего зарубежья, опыт в строительстве тепличных хозяйств (с "0"), опыт работы с застройщиками, проектными компаниями, инвесторами, опыт работы с надзорными органами с госэкспертизой, технадзором, стройнадзором и т.д.
Обновлено в 04:15
70 000 Р 53 года Самара готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 274 города стаж 32 года и 2 месяца
Коммерческий директор 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Поволжская сахарная компания
Наработка клиентской базы. Выстраивание логистических схем (закупка, хранение, отгрузка). Оптимизация работы с крупными федеральными и региональными сетями. Выстраивание работы с компаниями-переработчиками. Работа по снижению себестоимости. Ценовая политика. Работа с дебеторской задолженностью. Выход на заданный объем продаж. Обеспечение выполнения показателей по прибыли.
Директор по сбыту, Начальник управления сбыта, маркетинга и внешнеэкономических связей, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Заместитель начальника управления материально-технического снабжения, Заместитель начальник отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 23 сентября
80 000 Р 48 лет Самара готов к переезду в Санкт-Петербург, Рощино Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора филиала по технического развитию и обеспечению производства 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Оборонэнерго"
- поддержание трудовой дисциплины коллектива; - руководство отделами ИТ, ООП, ОСТиАТ, - контроль выполнения БП, ГКПЗ, - контроль работы ООП на торговых площадках, - контроль обеспечения всех подразделений ТМЦ.....
Начальник Отдела ИТ, Руководитель Самарского филиала, Руководитель обособленного подразделения города Новокуйбышевска, Заместитель командира батальона по вооружению скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 42 года Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Главный инженер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Град Мастер"
Обеспечение безостановочной работы предприятия, Планирование ремонтов оборудования, приобретения нового, запасных частей. Руководство рем. службами и ОТК. Участие в оценке эффективности энергосбережения, энергосервисных контрактах, в качестве ведущего специалиста.
Заместитель генерального директора по производству, Заместитель начальника ПДО, Мастер АРМ (Механник по ремонту), Заместитель генерального директора по производству скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 50 лет Самара готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Оренбург и еще 16 городов Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Начальник Управления производственно-технической комплектации 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Крупная корпорация
Руководство управлением включающим отдел снабжения, отдел логистики и центральный материальный склад.
Генеральный директор, ЗАО ВНИИТнефть (институт нефтяных труб), Волгомост, ОАО, Заместитель начальника Управления закупок скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 48 лет Самара стаж 8 лет
Начальник производства 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО ПО "Волгаэлектролюкс"
Начальник производства ООО ПО «Волгоэлектролюкс» Отвечал за производство трансформаторных подстанций. Ведение и учет материальных ценностей. Транспортировка, перевозка пуско-наладка составление и подписание договоров, ведение технической исполнительной и отчетной документации. Руководство персоналом цех. Отвечал за промышленную безопасность охрану труд и пожарную безопасность на производстве согласно норм и правил на производственных объектах.
Заместитель директора по производству, Заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 36 лет Самара готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель складской логистики 9 месяцев (по настоящее время)
Электрощит-Самара / Группа компаний Schneider Electric
Организация работы и руководство 12 складами компонентов и 7 складами готовых изделий. Внедрение бережливого производства на складах. Warehouse management system. Создание и организация работы складов с нуля. Повышение точности запасов. Организация работы коллектива 180 человек. Изменение процессов и повышение производительности персонала. Планирование бюджета подразделения, с учетом экономии. Интеграция подразделения в систему Schneider Electric, в соответствии стандартам.
Начальник железнодорожного цеха, Руководитель предприятия, Главный инженер предприятия, Заместитель начальника по технической работе, Поездной диспетчер, Дежурный по железнодорожной станции, Преподаватель, Логист, Диспетчер-логист, Начальник грузового района, Приемосдатчик груза и багажа скрыть
Обновлено 22 сентября
180 000 Р 44 года Самара готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель департамента маркетинга и рекламы 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам. Член Правления компании, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 48 лет Самара готов к переезду стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора / Директор ЦПМУС 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Самарасвязьинформ"
Управление Центром предоставления мультисервисных услуг связи. Организация работы Центра предоставления мультисервисных услуг связи (интернет провайдер, телефония, кабельное телевидение). Управление отделом продаж, работа с физическими и юридическими лицами​. Урегулирование конфликтных ситуаций. Деловые переговоры. Обучение и мотивация сотрудников центра. Разработка, введение и закрытие акций, тарифных планов. Аналитическая обработка больших объемов информации. Контроль параметров предоставления услуг. Работа с существующими клиентами и выявление полезной информации из любого факта обратной связи (справочных запросов, пожеланий, жалоб и т.п.). Создание и ведение рекламных проектов, акций. Собственные активные продажи. Ориентирование всего коллектива на положительный результат. Стабильное повышение количества подключений, уменьшение оттока. Формирование положительного имиджа ООО "Самарасвязьинформ" среди существующих и потенциальных клиентов.
Начальник отдела обслуживания базовых станций, Начальник станционного цеха, Главный инженер скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 40 лет Самара готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Оптима плюс" ( "Армада плюс" , "ОТК-Волга")
Контроль и и обеспечение функционирования коммерческой деятельности предприятия. Выполнение и согласование планов выборки с заводов-поставщиков. Выполнение вторичных продаж через 2 группы Торговых представителей (9 ТП общего прайса и 4 ЭТК ЗАО МПК). Контроль дебиторской задолженности как всех контрагентов, отгружаемых через ТП, так и ключевых клиентов, оптовых клиентов. Осуществление оперативной деятельности, своевременным поставкам продукции конечным потребителям, по равномерности поставок продукции на склад от производителей, оптимизация складских остатков по ассортименту в соответствии с сезонностью и другими факторами влияющими на спрос. Переговоры с сетями и ввод новых позиций. Согласование ретро-бонусов, листингов, как за продукцию, так и за ХО, контроль и осуществление своевременных выплат и компенсаций, как в сторону наших покупателей, так и от поставщиков. Переговоры с Производителями, согласование краткосрочных и долгосрочных целей и задач, расширение ассортимента и долей полки. Проведение маркетинговых мероприятий, промо, различных внутренних мотиваций. Анализ деятельности, выявление более прибыльных направлений в работе предприятия и распределение приоритетов. С ноября 2016 г. по май 2017 г. разработка нового направления - открытие сети пекарен "Добропек" в Самаре по договору франчайзинга. Поиск помещений, поиск поставщиков, набор персонала, ремонт помещений, закупка торгового и промышленного оборудования, общение с контролирующими организациями, отладка бизнес-процессов, запуск 2-х пекарен - все осуществлял лично, либо при тесном взаимодействии с исполнителями.
Директор, Юрист, Частный предприниматель, Товаровед, менеджер скрыть
Обновлено 21 сентября
100 000 Р 54 года Самара готов к переезду в Москву, Волгоград стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор филиала 11 лет и 1 месяц (по май 2015)
VBH, ООО "ФАУБЕХА"
ОПТОВО-РОЗНИЧНАЯ торговля - комплектующими для производства пластиковых, деревянных, алюминиевых окон и дверей и их монтажа, клеев и красок для алюминия и дерева (В2В) - открытие филиала с 0, подбор персонала, создание клиентской базы, чуть позже инициативное открытие с 0 еще двух подразделений (ОП) в соседних регионах с последующим переводом их в статус полноценных филиалов, всесторонняя реализация всех функций руководителя для развития, успешного выполнения планов и существования в административной и конкурентной среде всех подразделений, открытие новых товарных направлений. Стабильность подобранного персонала на несколько лет. В 2015 году среди более чем 20 подразделений компании лучшие показатели прибыльности. Переговоры с директорами предприятий, с представителями фирм-производителей и представителями торговых марок, обучение персонала, подготовка тематических докладов к конференциям, ежегодное планирование, бюджетирование, защита бюджетов, тренинги, ежемесячная отчетность, участие в Российских и международных выставках и все другие многочисленные обязанности, связанные с занимаемой должностью.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 51 год Самара готов к переезду в Йошкар-Олу Английский (Базовый) стаж 32 года и 8 месяцев
Заместитель начальника отдела 8 месяцев (по апрель 2017)
Фармперспектива
Руководство группой курирования удаленных складов. Организация ежедневного мониторинга выполнения складских операций на складах. Контроль выполнения стандартов компании, согласование административно-хозяйственных вопросов. Анализ рынка недвижимости в регионах. Ведение переговоров с арендодателями. Запуск новых терминалов.
Исполнительный директор, Заместитель Генерального директора по развитию, Заместитель директора, Директор по логистике, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела логистики, Служба в Вооруженных Силах скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Самара готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель службы логистики 3 месяца (по июль 2017)
ОАО "Самарский хлебозавод №5"
Руководство службой логистики: Отдел Сбыта (диспетчеры, приемщики заказов), склад (кладовщики, грузчики, контролеры, сортировщики продукции) и транспортная логистика. Подготовка и подача заявки на выпуск готовой продукции на производство и ее доставка в торговые сети, согласно графиков поставки. Работа по улучшению складского хозяйства. Разработка должностных инструкций, KPI, нормативных документов по охране труда и технике безопасности. Наем и обучение персонала. В подчинении 165 человек.
Заместитель директора по логистике и сбыту, Начальник складского хозяйства, Директор по логистике, Директор по логистике и закупкам, Начальник отдела Сбыта, Заместитель начальника департамента логистики, Ведущий специалист по логистике, Специалист по отгрузке продукции в СНГ скрыть
Обновлено 20 сентября
45 000 Р 42 года Самара стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель транспортного отдела 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - Количество техники на балансе Г. К 360 ед. (тягачи с полуприцепами цистерны, КамАЗы, Автобусы, комбайны, трактора, грузовой транспорт, легковой транспорт, - Привлечение наемного транспорта в месяц от 400 машин; - Количество водителей и механизаторов 380 человек, Начальников Транспорта 5 человек, менеджеров по логистике 1 человек, менеджер по транспорту 1 человек, механиков 2 человек, бух. по учету 6 человек; - Организация работы диспетчерской службы: контроль выпуска автомобилей на линию, планирование работы автотранспорта, распределение транспорта по отделам, подбор подвижного состава для выполнения работ, организация доставки продукции по междугородним и международным перевозкам, контроль ведения путевой документации, контроль работы автомобилей на линии, анализ простоя транспорта. - Заключение договоров: аналитика на закупку запчастей, ГСМ, проведение переговоров, участие в проведении тендеров, заключение договоров, контроль за выполнением договорных обязательств. - Работа с привлеченным транспортном: контроль за выполнениями договорных обязательств, анализ затрат, взаимосвязь со сторонними организациями (при необходимости: расторжение договоров, претензионные письма). Участие в проведении совещаний по безопасности дорожного движения - Общая работа: проведение лицензирования и сертификации, постановка задач начальникам колонн (KPI), диспетчерам, механикам, зам. начальника по технической подготовке, водителям, механизаторам и ремонтному персоналу. Контроль за выполнением поставленных задач. - Постановка автомобилей на учет, снятие с учета, прохождение ГТО автомобилей, ДОПОГ. Контроль наличия страховых полисов на автомобили, ведение журнала учета ДТП, ПДД ведение журнала инструктажей по обеспечению БДД. Обеспечение своевременного технического обслуживания автотранспорта. Выбор станций по ремонту и тех. обслуживанию. Контроль ремонта и (восстановительного ремонта после ДТП) - Разработка маршрутов и обеспечение водителей-экспедиторов необходимым набором документов. Работа с путевыми листами и топливными картами. Контроль ведения первичной документации по грузоперевозкам и работе водителей-экспедиторов. Взаимодействие с контролирующими органами (ГИБДД, РОВД, Тех. Надзор, Дорожная полиция) - Контроль и разработка годового бюджета по всем подразделениям, мотивация для водителей, механиков, менеджеров. - Знание рынка автоперевозок и законодательства РФ в сфере автотранспорта. Умение оценивать влияние развития бизнеса на логистические процессы в компании. - Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций. - Организационные работы по собственному обслуживания транспорта. - Контроль за ГСМ и запчасти (приход-расход, распределения косвенных затрат, нормативные документы на списания). - Аналитика и экономические показатели по транспорту Г. К (ГСМ, запчасти, фонд з/платы)
Руководитель транспортного отдела / Директор, Заместитель директора по транспорту, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 сентября
60 000 Р 32 года Самара Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "ВМ СЕРВИС"
Осуществление планирования стратегии продаж. Обеспечение выполнения плана продаж. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. поставщиками. производителями ЛС, филиалы дистрибьюторов. Оперативное управление подразделениями организации для эффективной работы. Управление системой товарных потоков и товарных запасов. Управление поставками (логистика внутри региона). Анализ логистических издержек, разработка и организация мероприятий, направленных на снижение логистических издержек. Обеспечение процесса постановки задач и планирования активностей для сотрудников. Анализ целесообразности участия в аукционах, запросах котировок. Мониторинг законодательной базы в части изменений процедур проведения аукционов и требований к поставщикам и заявкам. Анализ информации о текущем состоянии и перспективах развития фармацевтического рынка в регионе.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Менеджер по ключевым клиентам, Медицинский представитель, Медицинский представитель скрыть
Обновлено 19 сентября
70 000 Р 46 лет Самара Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Стройсервис
Запуск предприятия с "0", контроль производственных процессов. контроль работы оборудования, автотранспорта. подбор персонала. работа с клиентами. расширение минерально-сырьевой базы. наработка клиентской базы. логистика, организация отгрузки продукции на жд станции. предприятие 3 класса опасности. регистрация опасного объекта. взаимодействие с контролирующими органами. организация и контроль буро-взрывных работ на карьере предприятия.
Заместитель директора, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 36 лет Кинель Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник административно-хозяйственного отдела 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
Государственное учреждение
Должностные обязанности: Управление административно-хозяйственной частью. В подчинение 70 человек. Структурные подразделения: строительно-монтажная бригада, бригада слесарей сантехников, бригада электриков, бригада рабочих по благоустройству, операторы котельной, обслуживающий персонал зданий и сооружений организации (коменданты, уборщики помещений, вахтеры), отдел закупок. Организация рабочего процесса предприятия: проведение планерок и совещаний, распределение обязанностей и выдача заданий бригадам на день, неделю (в зависимости от сложности работ). Ведение кадровой политики: проведение собеседований, прием и увольнение работников, ведение кадровой документации (табель, представление о премиях и т.д.). Организация коммерческой деятельности отдела: заключение и составление договоров на поставку материальных ценностей, оборудования, проведение монтажных и других видов работ. подготовка пакета документов для заключения договоров. Мониторинг рынка поставщиков. Поиск новых поставщиков. Составление план-графиков, смет, дефектных ведомостей, заявок и т.д. Организация ремонта зданий и сооружений предприятия: составление дефектных ведомостей на объект, закупка материалов, организация работ по косметическому/капитальному ремонту. Организация выполнения следующих видов работ: демонтаж/монтаж электропроводки, систем отопления, водоснабжения и водоотведения, систем вентиляции и систем АПС, строительно-монтажные работы, работы по уборке и озеленению территории предприятия, организация работ по уборке зданий и сооружений. Организация работы по охране труда подразделения: ведение журналов, проведение инструктажей и проверка знаний, работа с предписаниями и т.д. Организация работы по пожарной безопасности в организации: выполнение работ по выполнению и контролю мероприятий направленных на обеспечение противопожарного режима в организации (заключение договоров на обслуживание систем пожарной и охранной сигнализации, монтаж АПС, закупка и перезарядка первичных средств пожаротушения, обучение персонала по программе пожаро-технического минимума, проведение противопожарного инструктажа работников, проведение практических тренировок с сотрудниками по эвакуации при пожаре и т.д. Составление отчетов в обслуживающие организации по водоснабжению, отоплению, электроэнергии, газу и т.д.
Управляющий, Директор по развитию, Заместитель начальника отдела маркетинга скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 32 года Самара Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 1 год и 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО "ГлавГрадоСтрой"
- Управление тремя отделами (более 50 человек); - Представление интересов организации во взаимоотношениях с надзорными органами и органами государственной власти; - Взаимодействие и согласование документации в органах местного самоуправления г. Самары; - Отчетность, участие в совещаниях в органах местного самоуправления и Т+; - Ведение деловой переписки - Контроль за выполнением поставленных задач; - Мониторинг электронных торговых площадок по основной деятельности компании; - Обеспечение подготовки конкурсной документации по основной деятельности компании в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223; - Подготовка и согласование проектов договоров по основной деятельности компании; - Взаимодействие с заказчиками, контрагентами; - Контроль, за наличием и хранением складских запасов; - Хозяйственное обеспечение компании, формирование бюджета хозяйственного обеспечения, заключение и сопровождение хозяйственных договоров; - Ответственный по охране труда и инструктажа ИТР и работников офиса.
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 39 лет Самара Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Доцент кафедры Экономики 3 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского. (Первый Казачий институт), г.Москва
Преподавание экономических дисциплин продвинутого уровня для бакалавриата и магистратуры. Руководство дипломным проектированием.
Доцент кафедры Налогового учета и аудита, преподаватель, К.э.н, Доцент кафедры Экономика и логистика на транспорте, Заведующий кафедрой Экономико-правовых и управленческих дисциплин скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.