Обязанности:
- Осуществление руководства текущей деятельности Общества
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений (10 магазинов в гг. Самара_Тольятти), контроль за процессом продаж в соответствии с правилами торговли и требованиями контролирующих органов, контроль за своевременной и правильной подсортировкой товара- предотвращении как излишних товарных запасов, так и неполной подсортировки товара, проведение инвентаризаций, контроль за сохранностью ТМЦ.
- Обеспечение выполнения Обществом всех обязательств перед региональными и местными бюджетами
- Организация хозяйственной деятельности организации
- Аналитическая оценка деятельности организации, анализ и прогнозирование продаж, анализ KPI показателей
- Обеспечение рентабельности магазинов (снижение постоянных издержек, работа с контрагентами, переговоры по условиям аренды, скидки, бонусы и т. д.)
- Организация работы и эффективное взаимодействие рабочих единиц и структуры организации (в подчинении 47 человек)
- Организация продаж, осуществление контроля за качеством обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании, внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов
- Осуществление руководства работой всех категорий работников Общества, набор персонала, проведение стажировок, адаптация сотрудников, проведение тренингов, оформление согласно ТК РФ, формирование кадрового резерва, начисление заработной платы.
- Работа с контрагентами, подрядчиками (согласование смет)
- Оценка планируемого места для открытия магазина (анализ конкурентов, трафик, переговоры с администрацией ТРК, условия аренды, прогноз планов продаж, принятие решений).
- Отчетность перед Собранием Учредителей
Достижения:
Увеличение плана продаж, вывод региона на 4 место с последнего за 6 мес. работы
Высокий результат по LFL среди регионов
Первое место по сохранности ТМЦ и снижению потерь
Инициатива и введение стандартов компании в магазинах.