Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2145819Обновлено 23 апреля
В избранные

Руководитель отдела продаж

60 000 Р, полный рабочий день
Муж., 40 лет (2 декабря 1977), высшее образование, женат, есть дети
Самара, Кировский
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 3 месяца
3 года и 2 месяца
март 2015 — н.в.
Начальник отдела продаж
ООО Колос, Самара, полная занятость
• Организация отдела с нуля.
• Организация и контроль работы розничных торговых точек;
• Организация ввода нового продукта на территорию Самарской области;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков;
• Поиск клиентов.
• Организация и контроль работы сотрудников компании.
2 года и 3 месяца
ноябрь 2012 — январь 2015
Директор магазина
ЗАО Тандер, Самара, полная занятость
* Выполнение плановых показателей продаж
* Организация эффективной работы магазина
* Координация и контроль деятельности персонала магазина,
* Организация обучения персонала,
* Проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
4 года и 3 месяца
сентябрь 2008 — ноябрь 2012
Директор
ООО "АС - Строй", Самара, полная занятость
• Организация и контроль работы розничных торговых точек по продаже строительных материалов;
• Организация ввода нового продукта на территорию Самарской области;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков;
• Поиск клиентов и оказание строительно-монтажных работ. Организация строительных бригад.
• Организация и контроль работы сотрудников компании.
1 год и 7 месяцев
март 2007 — сентябрь 2008
Исполнительный директор
ООО «Град - Строй», Самара, полная занятость
• Организация управления движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации работ;
• Организация исследования и анализа затрат на закупку материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, затрат на содержание аппарата управления;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков.
• Обеспечение ведения учёта движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации; контроль составления и оформления отчетной документации.
• Организация и контроль работы сотрудников компании.
• Организация и контроль участия компании в муниципальных торгах и аукционах.
Достижения:
• Обеспечение выполнения обязательств муниципального контракта.
• Получение прибыли
1 год и 3 месяца
январь 2006 — март 2007
Начальник отдела продаж
ЗАО Аликор Трейд, Самара, полная занятость
1. Переговоры с потенциальными дилерами или покупателями;
2. Составление плана на месяц/квартал/год по закупкам и продажам;
3. Распределение нагрузки и обязанностей на менеджеров среднего звена;
4. Организация и назначение маркетинговых исследований;
5. Работа с независимыми исследовательскими центрами;
6. Реализация договорной политики;
7. Участие в разработке программ поощрения и стимулирования работников своего отдела.
В подчинении 2 менеджера по продажам.
1 год
август 2004 — июль 2005
Территориальный менеджер
ОЧАКОВО, Москва, полная занятость
1. Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории;
2. Планирование прибыли обеспечение выполнения плановых показателей, достижение цели по дистрибуции и выполнение планы продаж по каждому городу отдельно. Зона ответственности: гг. Красноярск, Иркутск, Улан - Удэ, Чита.
3. Поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами/ключевыми клиентами;
4. регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж;
5. Планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок;
6. Организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании на вверенной территории.
В подчинении 58 человек.
2 года
июнь 2002 — май 2004
Супервайзер торговых представителей
ОАО ПКК Весна, Самара, полная занятость
1. Подбор и обучение персонала;
2. Распределение заданий между сотрудниками;
3. Ведение переговоров с контрагентами и партнерами;
4. Контроль качества работы;
5. Отчетность о работе подчиненных. В подчинении 2 торговых представителей.
2 года и 1 месяц
июнь 2000 — июнь 2002
Торговый представитель
ООО Ассоль, Самара, полная занятость
1. Расширение клиентской базы.
2. Выполнение плановых показателей по реализации продукции.
3. Контроль показателя дебиторской задолженности.
Высшее образование
2001
Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П.Королева (НИУ)
Двигатели летательных аппаратов
Дневная/Очная форма обучения
Лазерные установки
Курсы
2008
НОУ Центр Подготовки
Тренинг «Управление торговым персоналом».
Самара
2003
Компания ПКК "Весна"
Тренинг «Планирование. Достижение цели». Компания ПКК «Весна».
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Руководство, ответственность, инициативность.
Дополнительные сведения
Дополнительная информация:
- Windows, MS Office, Internet – на уровне уверенного пользователя.
- Опыт руководящей работы, заключение сделок, ведение документооборота.
- Дисциплинированность. Ответственность. Инициативность. Нацеленность на результат. Внимательность. Стремление обучатся.
- Коммуникабельность.
- Способность работать эффективно.
- Способность реализовать цели компании.
- Способность решать любые проблемы и достигать поставленной цели.
- Интуитивные способности в оценке и принятии решений.
- Готовность к командировкам.
- Хобби – боулинг.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Руководитель группы представителей и проектных менеджеров в Волжском регионе, КАМ, АО Таркетт РУС
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Руководитель отдела продаж, региональный менеджер
По договоренности
Региональный менеджер, Актавис(Тева)
Смотреть все резюме
Резюме № 2145819 в открытом доступе Последнее обновление 23 апреля, 18:58

Резюме

Руководитель отдела продаж 60 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 2 декабря 1977, 40 лет. Женат, есть дети.
Самара, Кировский
03.2015—н.в.   3 года 2 месяца
Начальник отдела продаж
ООО Колос, г. Самара, полная занятость.
• Организация отдела с нуля.
• Организация и контроль работы розничных торговых точек;
• Организация ввода нового продукта на территорию Самарской области;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков;
• Поиск клиентов.
• Организация и контроль работы сотрудников компании.
11.2012—01.2015   2 года 3 месяца
Директор магазина
ЗАО Тандер, г. Самара, полная занятость.
* Выполнение плановых показателей продаж
* Организация эффективной работы магазина
* Координация и контроль деятельности персонала магазина,
* Организация обучения персонала,
* Проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
09.2008—11.2012   4 года 3 месяца
Директор
ООО "АС - Строй", г. Самара, полная занятость.
• Организация и контроль работы розничных торговых точек по продаже строительных материалов;
• Организация ввода нового продукта на территорию Самарской области;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков;
• Поиск клиентов и оказание строительно-монтажных работ. Организация строительных бригад.
• Организация и контроль работы сотрудников компании.
03.2007—09.2008   1 год 7 месяцев
Исполнительный директор
ООО «Град - Строй», г. Самара, полная занятость.
• Организация управления движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации работ;
• Организация исследования и анализа затрат на закупку материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, затрат на содержание аппарата управления;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков.
• Обеспечение ведения учёта движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации; контроль составления и оформления отчетной документации.
• Организация и контроль работы сотрудников компании.
• Организация и контроль участия компании в муниципальных торгах и аукционах.
Достижения:
• Обеспечение выполнения обязательств муниципального контракта.
• Получение прибыли
01.2006—03.2007   1 год 3 месяца
Начальник отдела продаж
ЗАО Аликор Трейд, г. Самара, полная занятость.
1. Переговоры с потенциальными дилерами или покупателями;
2. Составление плана на месяц/квартал/год по закупкам и продажам;
3. Распределение нагрузки и обязанностей на менеджеров среднего звена;
4. Организация и назначение маркетинговых исследований;
5. Работа с независимыми исследовательскими центрами;
6. Реализация договорной политики;
7. Участие в разработке программ поощрения и стимулирования работников своего отдела.
В подчинении 2 менеджера по продажам.
08.2004—07.2005   1 год
Территориальный менеджер
ОЧАКОВО, г. Москва, полная занятость.
1. Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории;
2. Планирование прибыли обеспечение выполнения плановых показателей, достижение цели по дистрибуции и выполнение планы продаж по каждому городу отдельно. Зона ответственности: гг. Красноярск, Иркутск, Улан - Удэ, Чита.
3. Поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами/ключевыми клиентами;
4. регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж;
5. Планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок;
6. Организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании на вверенной территории.
В подчинении 58 человек.
06.2002—05.2004   2 года
Супервайзер торговых представителей
ОАО ПКК Весна, г. Самара, полная занятость.
1. Подбор и обучение персонала;
2. Распределение заданий между сотрудниками;
3. Ведение переговоров с контрагентами и партнерами;
4. Контроль качества работы;
5. Отчетность о работе подчиненных. В подчинении 2 торговых представителей.
06.2000—06.2002   2 года 1 месяц
Торговый представитель
ООО Ассоль, г. Самара, полная занятость.
1. Расширение клиентской базы.
2. Выполнение плановых показателей по реализации продукции.
3. Контроль показателя дебиторской задолженности.
Высшее
2001
Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П.Королева (НИУ)
Факультет: Двигатели летательных аппаратов
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Лазерные установки
Курсы и тренинги
2008
НОУ Центр Подготовки
Тренинг «Управление торговым персоналом».
Самара
2003
Компания ПКК "Весна"
Тренинг «Планирование. Достижение цели». Компания ПКК «Весна».
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Руководство, ответственность, инициативность.
Дополнительные сведения
Дополнительная информация:
- Windows, MS Office, Internet – на уровне уверенного пользователя.
- Опыт руководящей работы, заключение сделок, ведение документооборота.
- Дисциплинированность. Ответственность. Инициативность. Нацеленность на результат. Внимательность. Стремление обучатся.
- Коммуникабельность.
- Способность работать эффективно.
- Способность реализовать цели компании.
- Способность решать любые проблемы и достигать поставленной цели.
- Интуитивные способности в оценке и принятии решений.
- Готовность к командировкам.
- Хобби – боулинг.