Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2292762Обновлено 21 июня
В избранные

Руководитель филиала / Технический директор

150 000 Р, полный рабочий день
Муж., 42 года (17 марта 1975), высшее образование, женат, есть дети
Самара, Ж/Д вокзал
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 6 месяцев
3 года и 3 месяца
июнь 2014 — н.в.
Заместитель директора филиала по производству
ОАО "Московский узел связи энергетики", Самара, полная занятость
http://www.eesnet.ru
Эксплуатация сетей связи. Компания является дочерней ПАО "ФСК ЕЭС", занимается эксплуатационно-техническим и диспетчерским обслуживанием материнской компании.
1. Управление работой филиала. В зону ответственности филиала входит 8 регионов Поволжья. Выполнение плана работ по ТО оборудования Заказчиков - порядка 60 объектов, в т.ч.: оборудование УАТС (siemens, avaya, миником, протон), системы передачи данных SDH/PDH (alcatel, abb, MLink), пакетных сетей (cisco, huawei), системы мониторинга. Выполнение KPI, предусмотренных договорами - снижение аварийности, исполнение сроков устранения инцидентов в зависимости от категории (80 - 100 инцидентов за год).
2. Организация и контроль работы персонала (около 40 человек, из них 19 оперативно-ремонтный персонал). Постановка задач - планирование дежурств, выездов, оптимизация затрат, классификация инцидентов, мероприятия по снижению аварийности. Мотивация персонала.
3. Подготовка технических заданий для конкурсов для обеспечение нужд филиала/производства (8 -10 закупок в год).
4. Подготовка конкурсной документации и участие в открытых конкурсах на выполнение работ по эксплуатационно-техническому обслуживанию телекоммуникационного оборудования (2 конкурса в год).
5. Организация мероприятий по охране труда в филиале. Ежемесячное проведение дня охраны труда, проверка бригад (1-2 бригады), выявление нарушений, планирование мероприятий по их устранению.
2 года
июль 2012 — июнь 2014
Технический директор по Макро-региону ПФО
Спецрадиосервис, ООО, Самара, полная занятость
http://www.sradios.ru
Строительство и эксплуатация сетей подвижной связи стандарта LTE (бренд Йота - Yota)
. В зону ответственности входило 9 регионов Поволжья. В подчинении 9 технических директоров, порядка 40-50 сотрудников включая проектный отдел и 2 монтажные бригады.
2. Управление работой вверенного подразделения. Создание благоприятной деловой атмосферы в коллективе, формирование у персонала устойчивого проявления необходимых компетенций и корпоративной этики (проведение тим-билдинга 2 раза в год среди директоров). Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников внутри подразделения.
3. Обеспечение выполнения планов строительства сети LTE в ПФО (300-400 объектов в год в основном на объекта ПАО "Мегафон", оборудование huawei). Обеспечение ресурсами: поиск и проведение переговоров с субподрядчиками (10-15 субподрядчиков), организация работ проектного отдела и собственных бригад, обеспечение логистики и ТМЦ.
4. Обеспечение выполнения KPI по эксплуатации сети (600 - 1000 объектов, устранение 3-10 аварий в месяц в основном по электроснабжению).
5. Организация и контроль работы субподрядных организаций. Приемка Контроль качества выполняемых работ. Сдача объектов Заказчику.
6. Выстраивание партнерских отношений с Заказчиками (ООО «Скартел», ПФ ОАО «Мегафон»).
Результаты:
- Выполнение всех планов по строительству сетей LTE В ПФО начиная с 2012г. (Самара, Уфа, Казань, Пенза, Ульяновск, Чебоксары, Оренбург, Астрахань, Йошкар-Ола.);
- Обеспечение KPI сети LTE в соответствии с Договором с Заказчиком.
2 года и 9 месяцев
октябрь 2009 — июнь 2012
Начальник отдела развития сети филиала
Филиал ОАО "МТС" в г. Самара, Самара, полная занятость
http://www.samara.mts.ru
Услуги связи
1. Руководство отделом. Сплачивание команды. Мотивация персонала.
2. Разработка бюджета филиала в части развития сети (CAPEX/OPEX).
3. Планирование и управление работой подрядчиков (6-10 подрядчиков).
4. Проектирование и оптимизация сети 2G/3G (alcatel, ericsson - до 1000 единиц)
5. Минимизация расходов OPEX в части аренды.
Результаты:
- Выполнение планов развития сети (100 - 200 объектов в год) и освоение бюджета в 2009 - 2011 гг.
- Выполнение KPI в части минимизации роста расходов OPEX по аренде (отсутствие удельной стоимости роста аренды).
3 года и 10 месяцев
декабрь 2005 — сентябрь 2009
Руководитель группы технического обеспечения
Филиал ОАО "МТС" "Макро-регион Поволжье ЮВ", Самара, полная занятость
http://www.samara.mts.ru
Услуги связи
Планирование и организация строительства сети связи в нескольких регионах Поволжья. Бюджетирование, проведение тендеров по выбору подрядных организаций и поставщиков оборудования, формирование заказав на работы и оборудование, планирование и контроль работы подрядчиков. Выполнение и перевыполнение планов развития.
1 год и 2 месяца
сентябрь 2004 — октябрь 2005
Технический директор
ООО "Телеком Евразия", Краснодар, полная занятость
Услуги связи
Выработка технической политики предприятия в целях обеспечения продажи конкурентоспособных услуг и завоевывания доли рынка. Организация и контроль работы вверенного подразделения.
Рост абонентской базы в 2 раза.
7 месяцев
февраль  — август 2004
Технический директор
Филиал ЗАО "СМАРТС" в г. Казань, Казань, полная занятость
Организация работы технического подразделения с целью обеспечения качественных и доступных услуг связи.
Реконструкция сети, переход на новое оборудование.
Высшее образование
1998
Поволжский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики
Электросвязи
Дневная/Очная форма обучения
Многоканальные телекоммуникационные системы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Понимание своего места в этой жизни. Курс на саморазвитие.

Компьютерные навыки:
MS OFFICE, пользовательские программы
Дополнительные сведения
Занятия спортом: лыжи, коньки, плавание, тренажерный зал, шахматы, фондовый рынок
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий инженер, руководитель направлений, технический директор
По договоренности
Заместитель Генерального директора-директор ЦПМУС, ООО"Самарасвязьинформ"
Ведущий инженер, руководитель направлений, технический директор
Руководитель, директор, менеджер
По договоренности
Директор, ООО "ТЕХСТРОЙРЕСУРС"
Исполнительный директор, операционный директор, управляющий
По договоренности
Управляющий кондитерской фабрикой, ООО "Сладкодаров"
Исполнительный директор, операционный директор, управляющий
Смотреть все резюме
Резюме № 2292762 в открытом доступе Последнее обновление 21 июня, 13:52

Резюме

Руководитель филиала / Технический директор 150 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 17 марта 1975, 42 года. Женат, есть дети.
Самара, Ж/Д вокзал
06.2014—н.в.   3 года 3 месяца
Заместитель директора филиала по производству
ОАО "Московский узел связи энергетики", г. Самара, полная занятость.
1. Управление работой филиала. В зону ответственности филиала входит 8 регионов Поволжья. Выполнение плана работ по ТО оборудования Заказчиков - порядка 60 объектов, в т.ч.: оборудование УАТС (siemens, avaya, миником, протон), системы передачи данных SDH/PDH (alcatel, abb, MLink), пакетных сетей (cisco, huawei), системы мониторинга. Выполнение KPI, предусмотренных договорами - снижение аварийности, исполнение сроков устранения инцидентов в зависимости от категории (80 - 100 инцидентов за год).
2. Организация и контроль работы персонала (около 40 человек, из них 19 оперативно-ремонтный персонал). Постановка задач - планирование дежурств, выездов, оптимизация затрат, классификация инцидентов, мероприятия по снижению аварийности. Мотивация персонала.
3. Подготовка технических заданий для конкурсов для обеспечение нужд филиала/производства (8 -10 закупок в год).
4. Подготовка конкурсной документации и участие в открытых конкурсах на выполнение работ по эксплуатационно-техническому обслуживанию телекоммуникационного оборудования (2 конкурса в год).
5. Организация мероприятий по охране труда в филиале. Ежемесячное проведение дня охраны труда, проверка бригад (1-2 бригады), выявление нарушений, планирование мероприятий по их устранению.
07.2012—06.2014   2 года
Технический директор по Макро-региону ПФО
Спецрадиосервис, ООО, г. Самара, полная занятость.
. В зону ответственности входило 9 регионов Поволжья. В подчинении 9 технических директоров, порядка 40-50 сотрудников включая проектный отдел и 2 монтажные бригады.
2. Управление работой вверенного подразделения. Создание благоприятной деловой атмосферы в коллективе, формирование у персонала устойчивого проявления необходимых компетенций и корпоративной этики (проведение тим-билдинга 2 раза в год среди директоров). Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников внутри подразделения.
3. Обеспечение выполнения планов строительства сети LTE в ПФО (300-400 объектов в год в основном на объекта ПАО "Мегафон", оборудование huawei). Обеспечение ресурсами: поиск и проведение переговоров с субподрядчиками (10-15 субподрядчиков), организация работ проектного отдела и собственных бригад, обеспечение логистики и ТМЦ.
4. Обеспечение выполнения KPI по эксплуатации сети (600 - 1000 объектов, устранение 3-10 аварий в месяц в основном по электроснабжению).
5. Организация и контроль работы субподрядных организаций. Приемка Контроль качества выполняемых работ. Сдача объектов Заказчику.
6. Выстраивание партнерских отношений с Заказчиками (ООО «Скартел», ПФ ОАО «Мегафон»).
Результаты:
- Выполнение всех планов по строительству сетей LTE В ПФО начиная с 2012г. (Самара, Уфа, Казань, Пенза, Ульяновск, Чебоксары, Оренбург, Астрахань, Йошкар-Ола.);
- Обеспечение KPI сети LTE в соответствии с Договором с Заказчиком.
10.2009—06.2012   2 года 9 месяцев
Начальник отдела развития сети филиала
Филиал ОАО "МТС" в г. Самара, г. Самара, полная занятость.
1. Руководство отделом. Сплачивание команды. Мотивация персонала.
2. Разработка бюджета филиала в части развития сети (CAPEX/OPEX).
3. Планирование и управление работой подрядчиков (6-10 подрядчиков).
4. Проектирование и оптимизация сети 2G/3G (alcatel, ericsson - до 1000 единиц)
5. Минимизация расходов OPEX в части аренды.
Результаты:
- Выполнение планов развития сети (100 - 200 объектов в год) и освоение бюджета в 2009 - 2011 гг.
- Выполнение KPI в части минимизации роста расходов OPEX по аренде (отсутствие удельной стоимости роста аренды).
12.2005—09.2009   3 года 10 месяцев
Руководитель группы технического обеспечения
Филиал ОАО "МТС" "Макро-регион Поволжье ЮВ", г. Самара, полная занятость.
Планирование и организация строительства сети связи в нескольких регионах Поволжья. Бюджетирование, проведение тендеров по выбору подрядных организаций и поставщиков оборудования, формирование заказав на работы и оборудование, планирование и контроль работы подрядчиков. Выполнение и перевыполнение планов развития.
09.2004—10.2005   1 год 2 месяца
Технический директор
ООО "Телеком Евразия", г. Краснодар, полная занятость.
Выработка технической политики предприятия в целях обеспечения продажи конкурентоспособных услуг и завоевывания доли рынка. Организация и контроль работы вверенного подразделения.
Рост абонентской базы в 2 раза.
02.2004—08.2004   7 месяцев
Технический директор
Филиал ЗАО "СМАРТС" в г. Казань, г. Казань, полная занятость.
Организация работы технического подразделения с целью обеспечения качественных и доступных услуг связи.
Реконструкция сети, переход на новое оборудование.
Высшее
1998
Поволжский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики
Факультет: Электросвязи
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Многоканальные телекоммуникационные системы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Понимание своего места в этой жизни. Курс на саморазвитие.

Компьютерные навыки:
MS OFFICE, пользовательские программы
Дополнительные сведения
Занятия спортом: лыжи, коньки, плавание, тренажерный зал, шахматы, фондовый рынок