Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2292762Обновлено 21 июня
В избранные

Руководитель филиала / Технический директор

150 000 Р, полный рабочий день
Муж., 42 года (17 марта 1975), высшее образование, женат, есть дети
Самара, Ж/Д вокзал
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 8 месяцев
3 года и 5 месяцев
июнь 2014 — н.в.
Заместитель директора филиала по производству
ОАО "Московский узел связи энергетики", Самара, полная занятость
http://www.eesnet.ru
Эксплуатация сетей связи. Компания является дочерней ПАО "ФСК ЕЭС", занимается эксплуатационно-техническим и диспетчерским обслуживанием материнской компании.
1. Управление работой филиала. В зону ответственности филиала входит 8 регионов Поволжья. Выполнение плана работ по ТО оборудования Заказчиков - порядка 60 объектов, в т.ч.: оборудование УАТС (siemens, avaya, миником, протон), системы передачи данных SDH/PDH (alcatel, abb, MLink), пакетных сетей (cisco, huawei), системы мониторинга. Выполнение KPI, предусмотренных договорами - снижение аварийности, исполнение сроков устранения инцидентов в зависимости от категории (80 - 100 инцидентов за год).
2. Организация и контроль работы персонала (около 40 человек, из них 19 оперативно-ремонтный персонал). Постановка задач - планирование дежурств, выездов, оптимизация затрат, классификация инцидентов, мероприятия по снижению аварийности. Мотивация персонала.
3. Подготовка технических заданий для конкурсов для обеспечение нужд филиала/производства (8 -10 закупок в год).
4. Подготовка конкурсной документации и участие в открытых конкурсах на выполнение работ по эксплуатационно-техническому обслуживанию телекоммуникационного оборудования (2 конкурса в год).
5. Организация мероприятий по охране труда в филиале. Ежемесячное проведение дня охраны труда, проверка бригад (1-2 бригады), выявление нарушений, планирование мероприятий по их устранению.
2 года
июль 2012 — июнь 2014
Технический директор по Макро-региону ПФО
Спецрадиосервис, ООО, Самара, полная занятость
http://www.sradios.ru
Строительство и эксплуатация сетей подвижной связи стандарта LTE (бренд Йота - Yota)
. В зону ответственности входило 9 регионов Поволжья. В подчинении 9 технических директоров, порядка 40-50 сотрудников включая проектный отдел и 2 монтажные бригады.
2. Управление работой вверенного подразделения. Создание благоприятной деловой атмосферы в коллективе, формирование у персонала устойчивого проявления необходимых компетенций и корпоративной этики (проведение тим-билдинга 2 раза в год среди директоров). Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников внутри подразделения.
3. Обеспечение выполнения планов строительства сети LTE в ПФО (300-400 объектов в год в основном на объекта ПАО "Мегафон", оборудование huawei). Обеспечение ресурсами: поиск и проведение переговоров с субподрядчиками (10-15 субподрядчиков), организация работ проектного отдела и собственных бригад, обеспечение логистики и ТМЦ.
4. Обеспечение выполнения KPI по эксплуатации сети (600 - 1000 объектов, устранение 3-10 аварий в месяц в основном по электроснабжению).
5. Организация и контроль работы субподрядных организаций. Приемка Контроль качества выполняемых работ. Сдача объектов Заказчику.
6. Выстраивание партнерских отношений с Заказчиками (ООО «Скартел», ПФ ОАО «Мегафон»).
Результаты:
- Выполнение всех планов по строительству сетей LTE В ПФО начиная с 2012г. (Самара, Уфа, Казань, Пенза, Ульяновск, Чебоксары, Оренбург, Астрахань, Йошкар-Ола.);
- Обеспечение KPI сети LTE в соответствии с Договором с Заказчиком.
2 года и 9 месяцев
октябрь 2009 — июнь 2012
Начальник отдела развития сети филиала
Филиал ОАО "МТС" в г. Самара, Самара, полная занятость
http://www.samara.mts.ru
Услуги связи
1. Руководство отделом. Сплачивание команды. Мотивация персонала.
2. Разработка бюджета филиала в части развития сети (CAPEX/OPEX).
3. Планирование и управление работой подрядчиков (6-10 подрядчиков).
4. Проектирование и оптимизация сети 2G/3G (alcatel, ericsson - до 1000 единиц)
5. Минимизация расходов OPEX в части аренды.
Результаты:
- Выполнение планов развития сети (100 - 200 объектов в год) и освоение бюджета в 2009 - 2011 гг.
- Выполнение KPI в части минимизации роста расходов OPEX по аренде (отсутствие удельной стоимости роста аренды).
3 года и 10 месяцев
декабрь 2005 — сентябрь 2009
Руководитель группы технического обеспечения
Филиал ОАО "МТС" "Макро-регион Поволжье ЮВ", Самара, полная занятость
http://www.samara.mts.ru
Услуги связи
Планирование и организация строительства сети связи в нескольких регионах Поволжья. Бюджетирование, проведение тендеров по выбору подрядных организаций и поставщиков оборудования, формирование заказав на работы и оборудование, планирование и контроль работы подрядчиков. Выполнение и перевыполнение планов развития.
1 год и 2 месяца
сентябрь 2004 — октябрь 2005
Технический директор
ООО "Телеком Евразия", Краснодар, полная занятость
Услуги связи
Выработка технической политики предприятия в целях обеспечения продажи конкурентоспособных услуг и завоевывания доли рынка. Организация и контроль работы вверенного подразделения.
Рост абонентской базы в 2 раза.
7 месяцев
февраль  — август 2004
Технический директор
Филиал ЗАО "СМАРТС" в г. Казань, Казань, полная занятость
Организация работы технического подразделения с целью обеспечения качественных и доступных услуг связи.
Реконструкция сети, переход на новое оборудование.
Высшее образование
1998
Поволжский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики
Электросвязи
Дневная/Очная форма обучения
Многоканальные телекоммуникационные системы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Понимание своего места в этой жизни. Курс на саморазвитие.

Компьютерные навыки:
MS OFFICE, пользовательские программы
Дополнительные сведения
Занятия спортом: лыжи, коньки, плавание, тренажерный зал, шахматы, фондовый рынок
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий инженер, руководитель направлений, технический директор
По договоренности
Заместитель Генерального директора-директор ЦПМУС, ООО"Самарасвязьинформ"
Ведущий инженер, руководитель направлений, технический директор
Директор филиала / Руководитель представительства
По договоренности
Директор по развитию, Компания по производству офисной мебели и торгового оборудования
Директор филиала, коммерческий директор
По договоренности
Директор филиала, ГК "Торговая Площадь"
Смотреть все резюме
Резюме № 2292762 в открытом доступе Последнее обновление 21 июня, 13:52

Резюме

Руководитель филиала / Технический директор 150 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 17 марта 1975, 42 года. Женат, есть дети.
Самара, Ж/Д вокзал
06.2014—н.в.   3 года 5 месяцев
Заместитель директора филиала по производству
ОАО "Московский узел связи энергетики", г. Самара, полная занятость.
1. Управление работой филиала. В зону ответственности филиала входит 8 регионов Поволжья. Выполнение плана работ по ТО оборудования Заказчиков - порядка 60 объектов, в т.ч.: оборудование УАТС (siemens, avaya, миником, протон), системы передачи данных SDH/PDH (alcatel, abb, MLink), пакетных сетей (cisco, huawei), системы мониторинга. Выполнение KPI, предусмотренных договорами - снижение аварийности, исполнение сроков устранения инцидентов в зависимости от категории (80 - 100 инцидентов за год).
2. Организация и контроль работы персонала (около 40 человек, из них 19 оперативно-ремонтный персонал). Постановка задач - планирование дежурств, выездов, оптимизация затрат, классификация инцидентов, мероприятия по снижению аварийности. Мотивация персонала.
3. Подготовка технических заданий для конкурсов для обеспечение нужд филиала/производства (8 -10 закупок в год).
4. Подготовка конкурсной документации и участие в открытых конкурсах на выполнение работ по эксплуатационно-техническому обслуживанию телекоммуникационного оборудования (2 конкурса в год).
5. Организация мероприятий по охране труда в филиале. Ежемесячное проведение дня охраны труда, проверка бригад (1-2 бригады), выявление нарушений, планирование мероприятий по их устранению.
07.2012—06.2014   2 года
Технический директор по Макро-региону ПФО
Спецрадиосервис, ООО, г. Самара, полная занятость.
. В зону ответственности входило 9 регионов Поволжья. В подчинении 9 технических директоров, порядка 40-50 сотрудников включая проектный отдел и 2 монтажные бригады.
2. Управление работой вверенного подразделения. Создание благоприятной деловой атмосферы в коллективе, формирование у персонала устойчивого проявления необходимых компетенций и корпоративной этики (проведение тим-билдинга 2 раза в год среди директоров). Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников внутри подразделения.
3. Обеспечение выполнения планов строительства сети LTE в ПФО (300-400 объектов в год в основном на объекта ПАО "Мегафон", оборудование huawei). Обеспечение ресурсами: поиск и проведение переговоров с субподрядчиками (10-15 субподрядчиков), организация работ проектного отдела и собственных бригад, обеспечение логистики и ТМЦ.
4. Обеспечение выполнения KPI по эксплуатации сети (600 - 1000 объектов, устранение 3-10 аварий в месяц в основном по электроснабжению).
5. Организация и контроль работы субподрядных организаций. Приемка Контроль качества выполняемых работ. Сдача объектов Заказчику.
6. Выстраивание партнерских отношений с Заказчиками (ООО «Скартел», ПФ ОАО «Мегафон»).
Результаты:
- Выполнение всех планов по строительству сетей LTE В ПФО начиная с 2012г. (Самара, Уфа, Казань, Пенза, Ульяновск, Чебоксары, Оренбург, Астрахань, Йошкар-Ола.);
- Обеспечение KPI сети LTE в соответствии с Договором с Заказчиком.
10.2009—06.2012   2 года 9 месяцев
Начальник отдела развития сети филиала
Филиал ОАО "МТС" в г. Самара, г. Самара, полная занятость.
1. Руководство отделом. Сплачивание команды. Мотивация персонала.
2. Разработка бюджета филиала в части развития сети (CAPEX/OPEX).
3. Планирование и управление работой подрядчиков (6-10 подрядчиков).
4. Проектирование и оптимизация сети 2G/3G (alcatel, ericsson - до 1000 единиц)
5. Минимизация расходов OPEX в части аренды.
Результаты:
- Выполнение планов развития сети (100 - 200 объектов в год) и освоение бюджета в 2009 - 2011 гг.
- Выполнение KPI в части минимизации роста расходов OPEX по аренде (отсутствие удельной стоимости роста аренды).
12.2005—09.2009   3 года 10 месяцев
Руководитель группы технического обеспечения
Филиал ОАО "МТС" "Макро-регион Поволжье ЮВ", г. Самара, полная занятость.
Планирование и организация строительства сети связи в нескольких регионах Поволжья. Бюджетирование, проведение тендеров по выбору подрядных организаций и поставщиков оборудования, формирование заказав на работы и оборудование, планирование и контроль работы подрядчиков. Выполнение и перевыполнение планов развития.
09.2004—10.2005   1 год 2 месяца
Технический директор
ООО "Телеком Евразия", г. Краснодар, полная занятость.
Выработка технической политики предприятия в целях обеспечения продажи конкурентоспособных услуг и завоевывания доли рынка. Организация и контроль работы вверенного подразделения.
Рост абонентской базы в 2 раза.
02.2004—08.2004   7 месяцев
Технический директор
Филиал ЗАО "СМАРТС" в г. Казань, г. Казань, полная занятость.
Организация работы технического подразделения с целью обеспечения качественных и доступных услуг связи.
Реконструкция сети, переход на новое оборудование.
Высшее
1998
Поволжский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики
Факультет: Электросвязи
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Многоканальные телекоммуникационные системы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Понимание своего места в этой жизни. Курс на саморазвитие.

Компьютерные навыки:
MS OFFICE, пользовательские программы
Дополнительные сведения
Занятия спортом: лыжи, коньки, плавание, тренажерный зал, шахматы, фондовый рынок