Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1175159Обновлено 16 апреля
В избранные

Руководитель филиала / Коммерческий директор / Региональный менеджер

По договоренности
Муж., 46 лет (22 июня 1971), женат, есть дети
Самара, 5-Просека , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 3 месяца
2 года и 7 месяцев
октябрь 2015 — апрель 2018
Территориальный менеджер / Региональный менеджер
ГК Кристалл-Лефортово г.Москва, Самара, полная занятость
Производство и продажа алкогольной продукции на территории Самарской области.
Организовал бизнес-процессы на закреплённой территории, позволяющие увеличивать объемы продаж, количественную и качественную дистрибуцию, показатель EBITDA.
1 год
май 2013 — апрель 2014
Региональный управляющий
ГК Генеральские колбасы, Самара, полная занятость
Производство и продажи мясных изделий.
Реализация тактических и стратегических планов развития компании в Самарской области.
Мониторинг и анализ рынка через соответствующие отчеты.
Проведение ценовой, территориальной и финансовой политики Компании в регионе.
Осуществление сбыта продукции на его территории для выполнения целей и задач по объему продаж.
Ответственность за выполнение плана продаж, дистрибуцию, возврат дебиторской задолженности, прибыльность подразделения.
Организация и контроль работы обособленного подразделения Компании в
г.г. Самара в подчинении начальник торгового отдела, КАМ, маркетолог, зам. управляющего по экономике, начальник склада, логист, сотрудники СБ. В г. Тольятти доп.офис ТО-7 чел, бухгалтер -кассир - 1 чел. Всего численность подразделения 70-80 человек.
Построение эффективной системы продаж и дистрибуции на территории ответственности через собственное подразделение.
Контроль работы за эффективностью работы подразделения, увеличение выручки, прихода денег в кассу) и оптимизация статей затрат.
Организация и контроль работы логистических служб: склада и доставки.
Обучение, постановка задач, контроль и координация работы персонала по отчетности и посредством полевых выездов на аудит, полевой тренинг и полевое сопровождение.
Соблюдение политики и стандартов компании
Взаимодействие с корпоративным центром в г. Саратов.
4 года и 9 месяцев
октябрь 2008 — июнь 2013
Региональный менеджер
ООО Кристалл-Лефортово, Москва, полная занятость
Обязанности и функции аналогичны работе в компании "Русский Алкоголь".
Регион ответственности:Самарская, Саратовская, Оренбургская, Ульяновская области, Республика Башкортостан.
Территориально нахожусь в г. Самара
За первых 3 месяца работы заключил 7 дистрибуторских соглашений по региону.
Подписал с объемообразующими сетевыми ритэйлами маркетинговые соглашения по продвижению продукции.
Принял на работу 4 менеджеров и 2 продавцов-консультантов.
Внедрил систему мотивации для торгового персонала.
Качественно коммуницировал и своевременно предоставлял отчетность в центральный офис г. Москва.
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2006 — сентябрь 2008
(ASM) Территориальный менеджер г. Самара, г. Тольятти, г. Саратов, г. Ульяновск, г. Оренбург
ГК Унисервис, ОАО"Хлебпром" г. Москва, Самара, полная занятость
Планирование и реализация текущих, перспективных планов развития Компании на указанной территории
Проведение коммерческой, ценновой и территориальной политики Компании в регионе и осуществление сбыта продукции для выполнения целей и задач по объему продаж, прибыльности подразделений.
Организация работы обособленных подразделений в г.г. Самара (в подчинении 40 человек) и Саратов (в подчинении 20 человек)
Контроль работы за эффективностью работы подразделений (в т.ч.минимизация затрат).
Ответственность за план продаж, дистрибуцию, контроль дебиторской задолженности.
Построение эффективной системы продаж и дистрибуции на территории ответственности
Организация продаж через дистрибуторов в г.г. Оренбург и Ульяновск.
Постановка задач и контроль их выполнения подчиненными сотрудниками посредством полевых выездов на аудит, полевой тренинг и полевое сопровождение.
Соблюдение политики и стандартов компании
2 года и 11 месяцев
январь 2004 — ноябрь 2006
(ASM) Территориальный менеджер, регион Поволжье
ЗАО ГК "Русский Алкоголь" г.Москва / ООО "BRAVO PREMIUM" LIMITED LIABILITU COMPANI "BRAVO PREMIUM" г. Санкт-Петербург, Самара, полная занятость
Установление партнёрских отношений с дистрибуторами (логистическими партнёрами) для обеспечения функциональной работы отдела прямой доставки.
Набор и организация работы сотрудников эксклюзивного отдела, занимающихся прямыми продажами на базе дистрибуторов. В подчинение 30 чел.: 3 супервайзера (SS),1 менеджер по ключ.клиентам (КАМ),1 менеджер по оптовым клиентам,18 торг.представителей (SR),4 мерчендайзера,1 ассистент-координатор.
Решение вопросов связанных с открытием офиса и всех коммуникаций для обеспечения своевременной отчётности в установленной форме.
• Анализ территории с целью увеличения объёмов продаж через все каналы (опт, сети, традиционная розница). Развитие объёмов продаж и дистрибуции на вверенной территории.
• Контроль соблюдения ценовой политики и географии продаж.
Контроль любых изменений ценовой политики конкурентов и своевременное введение эффективных действий на продвижение продукта в том сегменте, на котором произошли изменения.
Пресечение всех попыток любых изменений цен на продукцию со стороны дистрибуторов, включая штрафные санкции.
• Работа с оптовым каналом (4 суб. дистрибутора).
Обучение менеджеров дистрибуторов планированию продаж и формирование заявок с учётом рекомендованных остатков на складах.
• Формирование прогнозов продаж на территории.
Ежеквартальное прогнозирование продаж, так и отдельно по каждому SCU. Распределение продаж по каждому каналу и доведение целей и задач всем клиентам (дистрибуторы, ключевая сетевая розница, открытые рынки, отдел прямых продаж).
• Еженедельный анализ выполнения планов продаж по брендам.
Анализ продаж по каждому SCU, корректировка прогнозов продаж, не изменяя общего объёма. Решение вопросов связанных с предоставлением увеличения кредитов с целью выполнения планов по всей территории.
• Контроль выполнения плана продаж отделом эксклюзивной доставки.
Увеличения % объёма прямых продаж через эксклюзивных агентов. Постановка целей, контроль его выполнения, согласование и утверждение списка VIP клиентов. Перераспределение территории между отделами продаж.
• Разработка и утверждение, внедрение и контроль программ; стимулирующих рост продаж через оптовый канал.
Проведение и согласование с отделом маркетинга компании рекламных акций с привлечением промо персонала направленных на продвижение торговых марок, для увеличения доли рынка (места на полке).
• Проведение переговоров о заключение договоров с основными игроками алкогольного рынка, а также розничными сетями, на территории ответственности.
Формирование прогноза маркетингового бюджета на следующий год и его распределения внутри территории для заключения контрактов с основными сетями.
• Развитие профессиональных компетенций и мотивация сотрудников.
Разработка более эффективных мотивационных программ для достижения поставленных целей. Делегирование сотрудникам сложных задач с целью развития новых компетенций.
• Управление работой супервайзеров (менеджеров секторов): постановка задач и контроль их выполнения.
Постановка задач по увеличению дистрибуции объёмов продаж стратегических брендов на территории ответственности. Совместные полевые визиты для проведения коучингов и мониторинга территории.
• Обеспечение покрытия территории необходимым персоналом.
Согласование и утверждение с отделом персонала и потенциальных сотрудников на своей территории. Рассмотрение и включение сотрудников в программу развития (резерв компании).

(ASM) Территориальный менеджер, регион Поволжье

Производство и продажи слабоалкогольной продукцией ТМ Браво
Организация и координирование работы обособленного подразделения: в подчиненении супервайзер (SS),4 менеджера по ключ.клиентам (КАМ),7 торг.представителей (SR)
Создал профессиональную и энергичную команду эффективно выполняющую поставленные цели по объему продаж.
Структуризировал и стандартизировал работу команды.
Постановка задач и отслеживание результатов выполнения.
Прогнозирование продаж.
Оптовые продажи дистрибуторам в Самарской, Саратовской, Ульяновской, Оренбургской областях, Республик Татарстан и Башкортастан.
Техника переговоров.
Ежемесячно выполнял планы по продажам на 100% и более.
Разработка и проведение промо-акций, направленных на продвижение продукта на рынке.
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины дистрибуторами.
Контроль за соблюдением ценовых соглашений на всех уровнях дистрибуции.
Контроль за соблюдением территориальной политики продаж.
По данным независимого исследования компании"Бизнес Аналитика" доля рынка компании "Браво Премиум" выросла в г. Самаре на 10%, дистрибуция на 11,5%.

(KAM) Менеджер по ключевым клиентам, Самарская область

Производство и продажи слабоалкогольной продукцией ТМ Браво
Оптовые продажи дистрибуторам в Самарской области.
Прогноз продаж и контроль поставок продукции на склады дистрибуторов.
Выполнение планов по продажам дистрибуторами на 100% и более.
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины дистрибуторами.
Контроль за соблюдением ценовых соглашений на всех уровнях дистрибуции.
Контроль за соблюдением территориальной политики продаж.
Увеличил продажи продукта на 20%

(SR) Торговый представитель

Производство и продажи слабоалкогольной продукцией ТМ Браво
Ключевые клиенты и мелкий опт.
Развитие ключевых клиентов (добился наличия продукции в сети супермаркетов "Самара-Продукт" 18 магазинов)
Увеличил дистрибуцию с 70% до 93% на закрепленной территории
Выполнял задачи по мерчендайзингу продукции в точках
Эффективно провел промо - акции в мелком опте
Увеличил продажи в мелкооптовые точки на 20%
11 лет и 5 месяцев
сентябрь 1992 — январь 2004
Пилот экипажа самолета командующего войсками ПриВО
ВВС и ПВО РФ, Самара, полная занятость
Перевозка руководящего состава.
Общий налет 1500 часов. Летчик 2-го класса.
Медаль "За отличие в воинской службе"

Летчик-инструктор

Обучение курсантов
Общий налет 400 часов. Летчик 3-го класса.
Курсы
2004
ОOO "Bravo Premium" LLC
"Train the trainer"
Самара
2004
ООО "Bravo Premium"LLC
"Effective selling skills cours"
Самара
2003
Самарская Государственная Экономическая Академия, Приволжский Центр Переподготовки Военнослужащих (СГЭА, ПЦПВ)
Управление финансами организаций.
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
За 1,5 года сделал карьеру в компании ООО "BRAVO PREMIUM" LIMITED LIABILITU COMPANI от торгового представителя до территориального менеджера.
В декабре 2004 г продал объем продаж на вверенной территории за весь регион "Волга"
В 2005 году по данным бизнес-аналитики дистрибуция продукциии ООО "Браво Премиум"-95,8%; доля рынка- 51,9%
С января 2006 г по октябрь 2006 г увеличил продажи в 4 раза в сравнении с аналогичным периодом в 2005 г.
В период с января 2008 по июль 2008 увеличил показатель EBITDA на вверенной территории на 43%.
За 2009 год увеличил продажи на 61% в сравнении с 2008 годом.
За 2010 год увеличил продажи на 17% в сравнении с 2009 годом.

Ключевые навыки:

Отбор, найм и обучение персонала.
Организация и управление обособленными подразделениями.
Постановка и контроль выполнения поставленных задач руководителям отделов, менеджерам территорий и дистрибуторам.
Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
Соблюдение политик и стандартов компании.
Водительские права В, С. Стаж с 1995 года. Личный авто Тойота Рав4 2016г.выпуска.

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer.
Дополнительные сведения
Лидер, настойчивый, целеустремленый, ответственный, в меру амбициозен, гибкий
Охота, пейнтбол, волейбол, бассейн
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Коммерческий директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор, руководитель коммерческого отдела
По договоренности
Руководитель коммерческого отдела, Компания Европол
Коммерческий директор
По договоренности
Руководитель отдела продаж, ООО "Точка опоры", производство и реализация знаков безопасности, информационных стендов и планов эвакуации.
Директор филиала, начальник отдела продаж, коммерческий директор
50 000 Р
Руководитель продаж ОПС, Спутник СБ (Satvision)
Директор филиала, начальник отдела продаж, коммерческий директор
Смотреть все резюме
Резюме № 1175159 в открытом доступе Последнее обновление 16 апреля, 18:54

Резюме

Руководитель филиала / Коммерческий директор / Региональный менеджер По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 22 июня 1971, 46 лет. Женат, есть дети.
Самара, 5-Просека, готов к переезду
10.2015—04.2018   2 года 7 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер
ГК Кристалл-Лефортово г.Москва, г. Самара, полная занятость.
Производство и продажа алкогольной продукции на территории Самарской области.
Организовал бизнес-процессы на закреплённой территории, позволяющие увеличивать объемы продаж, количественную и качественную дистрибуцию, показатель EBITDA.
05.2013—04.2014   1 год
Региональный управляющий
ГК Генеральские колбасы, г. Самара, полная занятость.
Производство и продажи мясных изделий.
Реализация тактических и стратегических планов развития компании в Самарской области.
Мониторинг и анализ рынка через соответствующие отчеты.
Проведение ценовой, территориальной и финансовой политики Компании в регионе.
Осуществление сбыта продукции на его территории для выполнения целей и задач по объему продаж.
Ответственность за выполнение плана продаж, дистрибуцию, возврат дебиторской задолженности, прибыльность подразделения.
Организация и контроль работы обособленного подразделения Компании в
г.г. Самара в подчинении начальник торгового отдела, КАМ, маркетолог, зам. управляющего по экономике, начальник склада, логист, сотрудники СБ. В г. Тольятти доп.офис ТО-7 чел, бухгалтер -кассир - 1 чел. Всего численность подразделения 70-80 человек.
Построение эффективной системы продаж и дистрибуции на территории ответственности через собственное подразделение.
Контроль работы за эффективностью работы подразделения, увеличение выручки, прихода денег в кассу) и оптимизация статей затрат.
Организация и контроль работы логистических служб: склада и доставки.
Обучение, постановка задач, контроль и координация работы персонала по отчетности и посредством полевых выездов на аудит, полевой тренинг и полевое сопровождение.
Соблюдение политики и стандартов компании
Взаимодействие с корпоративным центром в г. Саратов.
10.2008—06.2013   4 года 9 месяцев
Региональный менеджер
ООО Кристалл-Лефортово, г. Москва, полная занятость.
Обязанности и функции аналогичны работе в компании "Русский Алкоголь".
Регион ответственности:Самарская, Саратовская, Оренбургская, Ульяновская области, Республика Башкортостан.
Территориально нахожусь в г. Самара
За первых 3 месяца работы заключил 7 дистрибуторских соглашений по региону.
Подписал с объемообразующими сетевыми ритэйлами маркетинговые соглашения по продвижению продукции.
Принял на работу 4 менеджеров и 2 продавцов-консультантов.
Внедрил систему мотивации для торгового персонала.
Качественно коммуницировал и своевременно предоставлял отчетность в центральный офис г. Москва.
11.2006—09.2008   1 год 11 месяцев
(ASM) Территориальный менеджер г. Самара, г. Тольятти, г. Саратов, г. Ульяновск, г. Оренбург
ГК Унисервис, ОАО"Хлебпром" г. Москва, г. Самара, полная занятость.
Планирование и реализация текущих, перспективных планов развития Компании на указанной территории
Проведение коммерческой, ценновой и территориальной политики Компании в регионе и осуществление сбыта продукции для выполнения целей и задач по объему продаж, прибыльности подразделений.
Организация работы обособленных подразделений в г.г. Самара (в подчинении 40 человек) и Саратов (в подчинении 20 человек)
Контроль работы за эффективностью работы подразделений (в т.ч.минимизация затрат).
Ответственность за план продаж, дистрибуцию, контроль дебиторской задолженности.
Построение эффективной системы продаж и дистрибуции на территории ответственности
Организация продаж через дистрибуторов в г.г. Оренбург и Ульяновск.
Постановка задач и контроль их выполнения подчиненными сотрудниками посредством полевых выездов на аудит, полевой тренинг и полевое сопровождение.
Соблюдение политики и стандартов компании
01.2004—11.2006   2 года 11 месяцев
(ASM) Территориальный менеджер, регион Поволжье
ЗАО ГК "Русский Алкоголь" г.Москва / ООО "BRAVO PREMIUM" LIMITED LIABILITU COMPANI "BRAVO PREMIUM" г. Санкт-Петербург, г. Самара, полная занятость.
Установление партнёрских отношений с дистрибуторами (логистическими партнёрами) для обеспечения функциональной работы отдела прямой доставки.
Набор и организация работы сотрудников эксклюзивного отдела, занимающихся прямыми продажами на базе дистрибуторов. В подчинение 30 чел.: 3 супервайзера (SS),1 менеджер по ключ.клиентам (КАМ),1 менеджер по оптовым клиентам,18 торг.представителей (SR),4 мерчендайзера,1 ассистент-координатор.
Решение вопросов связанных с открытием офиса и всех коммуникаций для обеспечения своевременной отчётности в установленной форме.
• Анализ территории с целью увеличения объёмов продаж через все каналы (опт, сети, традиционная розница). Развитие объёмов продаж и дистрибуции на вверенной территории.
• Контроль соблюдения ценовой политики и географии продаж.
Контроль любых изменений ценовой политики конкурентов и своевременное введение эффективных действий на продвижение продукта в том сегменте, на котором произошли изменения.
Пресечение всех попыток любых изменений цен на продукцию со стороны дистрибуторов, включая штрафные санкции.
• Работа с оптовым каналом (4 суб. дистрибутора).
Обучение менеджеров дистрибуторов планированию продаж и формирование заявок с учётом рекомендованных остатков на складах.
• Формирование прогнозов продаж на территории.
Ежеквартальное прогнозирование продаж, так и отдельно по каждому SCU. Распределение продаж по каждому каналу и доведение целей и задач всем клиентам (дистрибуторы, ключевая сетевая розница, открытые рынки, отдел прямых продаж).
• Еженедельный анализ выполнения планов продаж по брендам.
Анализ продаж по каждому SCU, корректировка прогнозов продаж, не изменяя общего объёма. Решение вопросов связанных с предоставлением увеличения кредитов с целью выполнения планов по всей территории.
• Контроль выполнения плана продаж отделом эксклюзивной доставки.
Увеличения % объёма прямых продаж через эксклюзивных агентов. Постановка целей, контроль его выполнения, согласование и утверждение списка VIP клиентов. Перераспределение территории между отделами продаж.
• Разработка и утверждение, внедрение и контроль программ; стимулирующих рост продаж через оптовый канал.
Проведение и согласование с отделом маркетинга компании рекламных акций с привлечением промо персонала направленных на продвижение торговых марок, для увеличения доли рынка (места на полке).
• Проведение переговоров о заключение договоров с основными игроками алкогольного рынка, а также розничными сетями, на территории ответственности.
Формирование прогноза маркетингового бюджета на следующий год и его распределения внутри территории для заключения контрактов с основными сетями.
• Развитие профессиональных компетенций и мотивация сотрудников.
Разработка более эффективных мотивационных программ для достижения поставленных целей. Делегирование сотрудникам сложных задач с целью развития новых компетенций.
• Управление работой супервайзеров (менеджеров секторов): постановка задач и контроль их выполнения.
Постановка задач по увеличению дистрибуции объёмов продаж стратегических брендов на территории ответственности. Совместные полевые визиты для проведения коучингов и мониторинга территории.
• Обеспечение покрытия территории необходимым персоналом.
Согласование и утверждение с отделом персонала и потенциальных сотрудников на своей территории. Рассмотрение и включение сотрудников в программу развития (резерв компании).

(ASM) Территориальный менеджер, регион Поволжье

Производство и продажи слабоалкогольной продукцией ТМ Браво
Организация и координирование работы обособленного подразделения: в подчиненении супервайзер (SS),4 менеджера по ключ.клиентам (КАМ),7 торг.представителей (SR)
Создал профессиональную и энергичную команду эффективно выполняющую поставленные цели по объему продаж.
Структуризировал и стандартизировал работу команды.
Постановка задач и отслеживание результатов выполнения.
Прогнозирование продаж.
Оптовые продажи дистрибуторам в Самарской, Саратовской, Ульяновской, Оренбургской областях, Республик Татарстан и Башкортастан.
Техника переговоров.
Ежемесячно выполнял планы по продажам на 100% и более.
Разработка и проведение промо-акций, направленных на продвижение продукта на рынке.
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины дистрибуторами.
Контроль за соблюдением ценовых соглашений на всех уровнях дистрибуции.
Контроль за соблюдением территориальной политики продаж.
По данным независимого исследования компании"Бизнес Аналитика" доля рынка компании "Браво Премиум" выросла в г. Самаре на 10%, дистрибуция на 11,5%.

(KAM) Менеджер по ключевым клиентам, Самарская область

Производство и продажи слабоалкогольной продукцией ТМ Браво
Оптовые продажи дистрибуторам в Самарской области.
Прогноз продаж и контроль поставок продукции на склады дистрибуторов.
Выполнение планов по продажам дистрибуторами на 100% и более.
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины дистрибуторами.
Контроль за соблюдением ценовых соглашений на всех уровнях дистрибуции.
Контроль за соблюдением территориальной политики продаж.
Увеличил продажи продукта на 20%

(SR) Торговый представитель

Производство и продажи слабоалкогольной продукцией ТМ Браво
Ключевые клиенты и мелкий опт.
Развитие ключевых клиентов (добился наличия продукции в сети супермаркетов "Самара-Продукт" 18 магазинов)
Увеличил дистрибуцию с 70% до 93% на закрепленной территории
Выполнял задачи по мерчендайзингу продукции в точках
Эффективно провел промо - акции в мелком опте
Увеличил продажи в мелкооптовые точки на 20%
09.1992—01.2004   11 лет 5 месяцев
Пилот экипажа самолета командующего войсками ПриВО
ВВС и ПВО РФ, г. Самара, полная занятость.
Перевозка руководящего состава.
Общий налет 1500 часов. Летчик 2-го класса.
Медаль "За отличие в воинской службе"

Летчик-инструктор

Обучение курсантов
Общий налет 400 часов. Летчик 3-го класса.
Курсы и тренинги
2004
ОOO "Bravo Premium" LLC
"Train the trainer"
Самара
2004
ООО "Bravo Premium"LLC
"Effective selling skills cours"
Самара
2003
Самарская Государственная Экономическая Академия, Приволжский Центр Переподготовки Военнослужащих (СГЭА, ПЦПВ)
Управление финансами организаций.
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
За 1,5 года сделал карьеру в компании ООО "BRAVO PREMIUM" LIMITED LIABILITU COMPANI от торгового представителя до территориального менеджера.
В декабре 2004 г продал объем продаж на вверенной территории за весь регион "Волга"
В 2005 году по данным бизнес-аналитики дистрибуция продукциии ООО "Браво Премиум"-95,8%; доля рынка- 51,9%
С января 2006 г по октябрь 2006 г увеличил продажи в 4 раза в сравнении с аналогичным периодом в 2005 г.
В период с января 2008 по июль 2008 увеличил показатель EBITDA на вверенной территории на 43%.
За 2009 год увеличил продажи на 61% в сравнении с 2008 годом.
За 2010 год увеличил продажи на 17% в сравнении с 2009 годом.

Ключевые навыки:

Отбор, найм и обучение персонала.
Организация и управление обособленными подразделениями.
Постановка и контроль выполнения поставленных задач руководителям отделов, менеджерам территорий и дистрибуторам.
Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
Соблюдение политик и стандартов компании.
Водительские права В, С. Стаж с 1995 года. Личный авто Тойота Рав4 2016г.выпуска.

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer.
Дополнительные сведения
Лидер, настойчивый, целеустремленый, ответственный, в меру амбициозен, гибкий
Охота, пейнтбол, волейбол, бассейн