Резюме «Президент» в Самаре

Найдено 1 312 резюме
После регистрации будет доступно 2 284 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
По договоренности , 40 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Персональный водитель Вице-Президента компании 4 года и 9 месяцев (по март 2017)
Самарский Деловой мир
Доставка руководителя, перевозка членов семьи, выполнение различных поручений, контроль за техническим состоянием автомобилей, командировки по области.
Торговый представитель, Персональный водитель, Персональный водитель скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 42 года , Самара , стаж 20 лет и 11 месяцев
Вице-президент 4 года и 4 месяца (по август 2015)
ЗАО "НИБ"
Координация и контроль работы подотчетных отделов. Мониторинг банковских продуктов и услуг банков конкурентов, разработка и внедрение новых банковских продуктов и услуг. Открытие допофисов с "нуля". Подбор и обучение сотрудников.
Начальник Управления по работе с клиентами, Начальник валютного отдела, Главный экономист отдела активно-пассивных операций, Старший контролер-кассир скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 мая
28 000 Р , 40 лет , Самара , стаж 21 год и 9 месяцев
Помощник руководителя Вице-президента 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Самарский Деловой Мир
- организация, ведение телефонных переговоров; - планирование рабочего дня руководителя; - обработка входящей, исходящей документации; - обработка входящей корреспонденции; - приём посетителей; - контроль работы сотрудников - организация командировок (покупка билетов, заказ гостиницы) - организация и заказ чартерных самолётов. - контроль за исполнением приказов и распоряжений - Подготовка презентаций, переговоров, собраний -
Референт отдела маркетинга и рекламы, Помощник руководителя директора филиала, Секретарь деканата дневного отделения (филология), Продавец-консультант, Секретарь, Секретарь деканата дневного отделения (филология) скрыть
Обновлено в 00:01
По договоренности , 39 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий кондитерской фабрикой 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Сладкодаров"
Цель: • Обеспечить эффективное управление предприятием. Результаты: • Минимизированы поломки оборудования, сокращены расходы на ТО и ремонты, за счет: o Тщательного подбора персонала на ключевые должности (главный инженер, инженеры по эксплуатации). o Внедрения системы нормирования и учета рабочей загрузки ремонтников. o Внедрения системы планово-предупредительных ремонтов «по состоянию»: составление разузловок оборудования, дефектовка и оценка рисков по каждому узлу, разработка ремонтного цикла, нормирование фонда запчастей. o Экономии на дорогостоящих расходниках (организация их изготовления, вместо покупки у поставщика), o Внедрения чек-листов проверки состояния ключевых узлов оборудования (ежечасно, ежесменно, еженедельно). o Внедрения новых инструкций по эксплуатации оборудования, с переаттестацией по ним всех рабочих фабрики. o Восстановления ключевого дорогостоящего оборудования (горелки, печи, конвейеры), o Безошибочного проведения крупных пусконаладок нового оборудования (единая система вентиляции, большой охлаждающий конвейер). • Минимизирован ошибки производственного персонала на линиях, за счет: o Внедрения чек-листов проверки качества продукта на всех этапах (производство, хранение, транспортировка). o Внедрения карт контроля соблюдения технологических процессов. o Внедрения новой системы ответственности за выпуск брака по всей вертикали управления. o Внедрения новой системы обучения и аттестации, включая аудиообучение без отрыва от производства. • Существенно улучшено общехозяйственное содержание фабрики, за счет: o Разработки чек-листов на санитарную обработку помещений фабрики, норм положенности инвентаря и тары, правил его учета и хранения, o Разработки чек-листов на технический осмотр зданий и сооружений, периметра и территории фабрики, o Проведения большой назревшей работы по ремонту и благоустройству. • Общий менеджмент: o Исчезли какие бы то ни было задержки в исполнении задач (за счет запуска электронного журнала задач), o Исчезло понятие «потребность есть, но деньги не запрошены», или «деньги выделены, но бюджет не исполнен». o Успешно пройден периодический аудит торговой сети «Ашан». Трудоустройство завершено в связи с семейными обстоятельствами.
Исполнительный директор, Операционный директор, Директор по развитию, Директор по информационным технологиям, Руководитель проектов скрыть
Обновлено 23 августа
90 000 Р , 51 год , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Помощник депутата 2 года и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
Самарская Губернская Дума
Руководство проектом
Заведующий отделом, Заместитель руководителя, начальник отдела, Заведующий отделом, Преподаватель, Генеральный директор, Консультант, Председатель комитета по делам молодежи Администрации Самарской области скрыть
Обновлено 23 августа
100 000 Р , 47 лет , Самара , готов к переезду в Казань , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 6 месяцев
Главный инспектор регионального управления технического надзора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Центр технического надзора. Филиал ЦТН ОАО "ФСК ЕЭС" г. Москва
Удалённое рабочее место в г. Самара. Выполнение проверок технического состояния объектов Единой Национальной Электрической Сети (ЕНЭС) Самарской области (электроподстанции 220-500 кВ, ВЛ 220-500 кВ). Проведение проверок вновь строящихся и реконструируемых объектов электроэнергетики. Подготовка аналитических отчётов по результатам проверок, Анализ и ранжирование рисков возникновения технологических нарушений. Проведение комплексных аудитов электросетевых предприятий
Главный инспектор технического надзора службы технического надзора МЭС Волги, Главный эксперт технического надзора Департамента технического надзора и аудита, Начальник ПТО Волжского филиала ОАО Главсетьсервис, Начальник Службы подстанций 35-220 кВ, Инженер Службы подстанций 35-220 кВ, Мастер по ремонту распределительных устройств подстанций 35-220 кВ скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 37 лет , Самара , готов к переезду , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник западно-сибирской службы наклонно-направленного бурения 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Самаранефтегеофизика"
Руководство деятельностью службы по наклонно-направленному бурению. Многоуровневая работа с Заказчиком. Руководство персоналом от 100 человек. Контроль за материально-техническим обеспечение службы. Участие и координация договорной работы, и др. Контроль за техническим состоянием подвижного состава, контроль за актуальностью и наличием документов подвижного состава в том числе арендного. Решение спорных вопросов, участие в совещаниях и ведение переговоров на уровне своих компетенций. Ведение финансовой и технической отчетности. Работа с субподрядными организациями. Организация и контроль по отдельным видам работ не входящих в общий круг должностных обязанностей.
Старший преподаватель, Главный инженер, Заместитель генерального директора по сервису, Начальник участка ГТК и ГК, Геофизик, Помощник бурильщика скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 39 лет , Самара , готов к переезду , стаж 13 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО " ТД СПЗ-Групп"
Стратегическое планирование управление финансовым потоком управление кредитным портфелем контроль составления бюджета планового в том числе пятилетнего, контроль фактического выполнения бюджета контроль ведения бухгалтерского учета контроль налогового учета и его оптимизация подготовка и презентация акционерам консолидированной управленческой и финансовой отчетности управление подчиненным персоналом формирование единой учетной, финансовой и кредитной политики ведение переговоров с покупателями в том числе с предприятиями гособорон заказа ведение переговоров с поставщиками в том числе по международной кооперации Осуществление ВЭД
Директор по экономике и финансам, Департамент внутреннего аудита и консолидированной отчётности, Главный бухгалтер, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Бухгалтер I категории, Инженер отдела маркетинга, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 34 года , Самара , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет
Руководитель юридического отдела 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
МП г.о. Самара "Самарский бизнес-инкубатор"
Проведение юридических консультаций по вопросам регистрации ИП, ООО, ведения малого и среднего предпринимательства на территории Самарской области, получения грантов в МЭРИТ. Проведение конкурсов на право заключения договоров аренды на льготных условиях с субъектами малого и среднего предпринимательства.
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 51 год , Самара , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 7 месяцев (по июнь 2014)
ОАО " Завод им.Фрунзе Плюс"
Формирование структуры управления предприятием. Набор ключевых менеджеров. Восстановление, разработка новых процедур и стандартов предприятия. Организация эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия. Выстраивание процедур планирования и бюджетирования. Подготовка и проведение аудита СМК. Модернизация в производстве. Внедрение процедуры минимизации издержек.
Генеральный директор, Директор по безопасности и персоналу, Директор по безопасности и персоналу, Директор по безопасности и кадрам, Инженер по системам охранно-пожарной сигнализации, доступа и видеонаблюдения, Старший инженер бригады связи (майор) скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 34 года , Самара , стаж 7 лет и 8 месяцев
Инженер по снабжению 4 месяца (по настоящее время)
ООО Флагман
Обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. Разработка лимитов на отпуск материалов и контроль за их использованием. Ведение учета материальных ресурсов. Составление необходимой отчетности.
Торговый агент, Личный водитель, Личный водитель, Личный водитель скрыть
Обновлено 23 августа
20 000 Р , 42 года , Самара , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Октябрь»
Инвестиционная деятельность, деятельность в области права
Генеральный директор, Руководитель депозитария, Начальник правового отдела департамента собственной безопасности, Старший юрисконсульт, Ведущий специалист отдела регистрации прав на земельные участки и объекты нового строительства, Следователь, Ведущий юрисконсульт юридического отдела, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 48 лет , Самара , готов к переезду , стаж 12 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора / Директор ЦПМУС 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Самарасвязьинформ"
Управление Центром предоставления мультисервисных услуг связи. Организация работы Центра предоставления мультисервисных услуг связи (интернет провайдер, телефония, кабельное телевидение). Управление отделом продаж, работа с физическими и юридическими лицами​. Урегулирование конфликтных ситуаций. Деловые переговоры. Обучение и мотивация сотрудников центра. Разработка, введение и закрытие акций, тарифных планов. Аналитическая обработка больших объемов информации. Контроль параметров предоставления услуг. Работа с существующими клиентами и выявление полезной информации из любого факта обратной связи (справочных запросов, пожеланий, жалоб и т.п.). Создание и ведение рекламных проектов, акций. Собственные активные продажи. Ориентирование всего коллектива на положительный результат. Стабильное повышение количества подключений, уменьшение оттока. Формирование положительного имиджа ООО "Самарасвязьинформ" среди существующих и потенциальных клиентов.
Начальник отдела обслуживания базовых станций, Начальник станционного цеха, Главный инженер скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 48 лет , Самара , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 12 лет и 4 месяца
Заместитель Генерального директора-директор ЦПМУС 9 месяцев (по настоящее время)
ООО"Самарасвязьинформ"
Управление Центром предоставления мультисервисных услуг связи. Организация работы Центра предоставления мультисервисных услуг связи (интернет провайдер, телефония, кабельное телевидение). Управление отделом продаж, работа с физическими и юридическими лицами​. Урегулирование конфликтных ситуаций. Деловые переговоры. Обучение и мотивация сотрудников центра. Разработка, введение и закрытие акций, тарифных планов. Аналитическая обработка больших объемов информации. Контроль параметров предоставления услуг. Работа с существующими клиентами и выявление полезной информации из любого факта обратной связи (справочных запросов, пожеланий, жалоб и т.п.). Создание и ведение рекламных проектов, акций. Собственные активные продажи. Ориентирование всего коллектива на положительный результат. Стабильное повышение количества подключений, уменьшение оттока. Формирование положительного имиджа ООО "Самарасвязьинформ" среди существующих и потенциальных клиентов.
Начальник отдела обслуживания базовых станций, Начальник станционного цеха, Главный инженер скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 37 лет , Самара , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Генеральный директор 11 месяцев (по август 2017)
Актион-МЦФЭР, ООО "Уникум"
Франчайзи, start-up, продажа программного обеспечения и услуг, открытие бизнеса с нуля регистрация в ИНФС, открытие р/с, поиск помещения, комплектация и подключение офиса, прием обучение сотрудников отдела продаж, работа с потенциальными клиентами, решение конфликтных ситуаций при пересечение с другими организациями, переговоры с клиентами и мн.др.
Исполнительный директор, Директор службы сбыта, Заместитель ген.директора по качеству, Заместитель руководителя call-центра, Сетевой администратор, Экономист, мастер участка деревообработки, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 23 августа
79 000 Р , 57 лет , Самара , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор производства 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
D E L O M A G. C O M магазин готового бизнеса
Рассмотрю уровень зарплаты от оптимизации издержек • Адаптационный период - 2-5 дней • Оперативное управление, организация и контроль работы любым производством 540 человек. и более • Оценка эффективности действующих производственных площадок, оптимизация производственных процессов • Оценка недвижимости для организации производства • Оптимизация издержек всех видов деятельности на любом этапе /проектирование, строительство, производство, логистика.../ • Оценка возможностей производства • Запуск новых производств и вывод на плановую производительность. • Кризисный управляющий, Советник кризисного управляющего
Заместитель генерального директора контракт, Директор производства, Директор по маркетингу /контракт/, Начальник производства (колбасный цех, цех замороженных п\ф), Директор производства, Директор по производству./контракт/ скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 43 года , Самара , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор / первый заместитель генерального директора 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Саморим-ПФ"
Руководство и организация работы отдела закупок и отдела продаж. Основные результаты работы: Снижение цен по закупкам на 5,5% по итогам года Разработана и внедрена ценовая политика по предприятию. Увеличение цен на 15-20% по автозаводам ВАЗ, ГАЗ, УАЗ, УМЗ, ЯМЗ и т.д. (30 конвейерных заводов) и удержание объемов заказов. Увеличение объемов заказов по вторичному рынку на 30%. Внедрение новых изделий по первичному и вторичному рынкам.
Коммерческий директор, Начальник планово-диспетчерского отдела, Директор по развитию вторичного рынка, Консультант по маркетингу, Начальник отдела региональных и оптовых продаж, Директор магазина, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 23 августа
70 000 Р , 39 лет , Самара , стаж 11 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛедиЛайк Самара" ФРС (lady Collection)Розничная торговля
- Осуществление руководства текущей деятельности Общества - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений (10 магазинов в гг. Самара_Тольятти), контроль за процессом продаж в соответствии с правилами торговли и требованиями контролирующих органов, контроль за своевременной и правильной подсортировкой товара- предотвращении как излишних товарных запасов, так и неполной подсортировки товара, проведение инвентаризаций, контроль за сохранностью ТМЦ. - Обеспечение выполнения Обществом всех обязательств перед региональными и местными бюджетами - Организация хозяйственной деятельности организации - Аналитическая оценка деятельности организации, анализ и прогнозирование продаж, анализ KPI показателей - Обеспечение рентабельности магазинов (снижение постоянных издержек, работа с контрагентами, переговоры по условиям аренды, скидки, бонусы и т.д.) - Организация работы и эффективное взаимодействие рабочих единиц и структуры организации (в подчинении 47 человек) - Организация продаж, осуществление контроля за качеством обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании, внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов - Осуществление руководства работой всех категорий работников Общества, набор персонала, проведение стажировок, адаптация сотрудников, проведение тренингов, оформление согласно ТК РФ, формирование кадрового резерва, начисление заработной платы. - Работа с контрагентами, подрядчиками (согласование смет) - Оценка планируемого места для открытия магазина (анализ конкурентов, трафик, переговоры с администрацией ТРК, условия аренды, прогноз планов продаж, принятие решений). - Отчетность перед Собранием Учредителей
Территориальный директор, Директор обособленного структурного подразделения скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 42 года , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 55 лет , Самара , готов к переезду , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Филиал ООО Дардиель
• Выполнение всего комплекса работ в капитальном строительстве. Выполнение функций ген.проектировщика, заказчика, ген.подрядчика. Организация и контроль выполнения работ участками строительства, входящими в структуру предприятия. Контроль выполнения работ субподрядными организациями на объектах строительства; общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; • подбор и управление персоналом, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • обеспечение выполнения всех принимаемых Обществом обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам; • Руководство строительством Горнолыжного клуба ЗСОК «Кулига-Парк г. Тюмень (введен в эксплуатацию) • Организация строительства Детского сада г. Тарко-сале ЯНАО. • Организация строительства жилого дома г. Губкинский ЯНАО
Генеральный директор, Директор, Директор ноябрьского филиала скрыть
Обновлено 23 августа
30 000 Р , 34 года , Самара , стаж 14 лет
Персональный водитель 2 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "АСТРОЛИКС"
Работа с руководством компании, выполнение личных поручений, полная конфиденциальность, содержание транспортных средств в надлежащем состоянии.[своевременная заправка, прохождение тех.осмотра, мойка авто.]
Персональный водитель руководителя, Персональный водитель руководителя, Сотрудник службы безопасности, водитель в семье руководителя скрыть
Обновлено 23 августа
20 000 Р , 45 лет , Самара , готов к переезду в Москву, Балашиху, Одинцово и еще 2 города , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Доцент 11 лет и 11 месяцев (по июль 2016)
Самарский университет
Кандидат философских наук Функциональные обязанности: осуществление планирования, организации и контроля учебной и учебно-методической работы; принимать участие в научной или научно-исследовательской работе по направлению «онтология и теория познания»; участвовать в научно-методической работе, разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам; организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов. Достижения: автор 32-х публикаций в различных научных изданиях (9 в ВАКовских журналах), одной монографии и 4-х учебно-методических указаний для студентов; написал рабочие программы по курсам «Философии», «Логики», «Концепции современного естествознания» для студентов и аспирантов СамГУ; ежегодно участвовал в конференциях преподавателей и студентов по курируемым дисциплинам.
Обновлено 22 августа
По договоренности , 45 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 5 лет (по настоящее время)
ПроСервис
Взаимоотношения с Клиентом: * взаимодействие с Клиентом на уровне лиц, принимающих решения; * исследование и развитие потенциала клиентов, знание структуры; * урегулирование рекламаций, конфликтных ситуаций; * увеличение объемов продаж за счет выстраивания тесных партнерских отношений с клиентом; Организация работ: * организация производственного процесса по оказанию услуг на объекте (клининг, инфраструктурный менеджмент) в соответствие с условиями договора; * контроль выполнения работ в соответствие со стандартами Компании и требованиями договора. Управление подчиненными - формирование эффективной команды: * участие в подборе команды * адаптация и обучение, контроль прохождения подчиненными корпоративного обучения, развитие подчиненных; * расстановка персонала, распределение работ, контроль исполнения; анализ эффективности каждого сотрудника; * создание позитивного микроклимата, ориентированного на достижение максимального результата при максимальном качестве. Управление эффективностью: * бюджетирование, формирование смет и калькуляций объектов, составление ФОТ; * анализ показателей деятельности; * повышение рентабельности через внедрение программ и мероприятий по оптимизации; * контроль за дебиторской задолженностью
Директор филиала, Региональный директор направления скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 45 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 5 лет (по настоящее время)
ПроСервис Мурманск
Взаимоотношения с Клиентом: * взаимодействие с Клиентом на уровне лиц, принимающих решения; * исследование и развитие потенциала клиентов, знание структуры; * урегулирование рекламаций, конфликтных ситуаций; * увеличение объемов продаж за счет выстраивания тесных партнерских отношений с клиентом; Организация работ: * организация производственного процесса по оказанию услуг на объекте (клининг, инфраструктурный менеджмент) в соответствие с условиями договора; * контроль выполнения работ в соответствие со стандартами Компании и требованиями договора. Управление подчиненными - формирование эффективной команды: * участие в подборе команды * адаптация и обучение, контроль прохождения подчиненными корпоративного обучения, развитие подчиненных; * расстановка персонала, распределение работ, контроль исполнения; анализ эффективности каждого сотрудника; * создание позитивного микроклимата, ориентированного на достижение максимального результата при максимальном качестве. Управление эффективностью: * бюджетирование, формирование смет и калькуляций объектов, составление ФОТ; * анализ показателей деятельности; * повышение рентабельности через внедрение программ и мероприятий по оптимизации; * контроль за дебиторской задолженностью
Директор филиала, Региональный директор направления, Региональный менеджер по F&B скрыть
Обновлено 22 августа
30 000 Р , 28 лет , Самара , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 9 месяцев
Помощник генерального директора 2 года (по настоящее время)
ООО "Самаранефтегазпроект"
Выполнение поручений Генерального директора. Взаимодействие с руководителями подразделений компании. Организация командировок Ведение полного документооборота. Прием, проверка правильности оформления и редактирование документов, передаваемых руководителю на подпись. Входящая / исходящая документация. Организация встреч и совещаний. Телефонные звонки. Контроль рабочего календаря Генерального директора Ведение протоколов совещаний Постановка задач и контроль их исполнения работниками компании Соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя
Помощник руководителя юридического департамента с функциями юрисконсульта, Медицинский регистратор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.