26190582Обновлено 17 октябряБыл(а) позавчера


Работа в Самаре / Резюме / Топ-персонал / Начальник отдела кадров
53 года (родилась 27 сентября 1966)
Самара
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела кадров

полная занятость, не готова к командировкам
35 000

Опыт работы 11 лет и 2 месяца

    • февраль 2014 – работает сейчас
    • 5 лет и 9 месяцев

    Заместитель директора по общим вопросам

    ГБОУ СПО «Самарский – торгово - экономический колледж» (ГБОУ СПО «СТЭК), Самара

    Обязанности:

    Контроль и осуществление в полном объеме кадрового делопроизводства и охраны труда. Возглавляет работу «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности колледжа, а также проектами нормативных актов.
    • июль 2010 – февраль 2014
    • 3 года и 8 месяцев

    Начальник управления кадров

    ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения» (СамГУПС), Самара

    Обязанности:

    Контроль и осуществление в полном объеме кадрового делопроизводства. Отчетность в Федеральное агентство железнодорожного транспорта, обеспечение бланками дипломов строгой отчетности, участие в электронных торгах и аукционах по бланкам строгой отчетности, оформление наградных материалов на работников Университета. Консультации специалистов и инспекторов по кадрам техникумов и филиалов – СамГУПС. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (Минтруд, Роструд, КРУ, прокуратура, ГИТ).
    • сентябрь 2008 – июль 2010
    • 1 год и 11 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО «Камос», Самара

    Обязанности:

    Осуществление в полном объеме кадрового делопроизводства. • Прием и увольнение; • Предоставление очередного отпуска; • Представление отпуска без сохранения заработной платы; • Кадровые перемещения; • Исчисление стажа для листов нетрудоспособности; • Составление и утверждение штатного расписания; • Взаимодействие со страховыми компаниями, пенсионным фондом, военкоматами; • Составление должностных инструкций; • Составление табеля учета рабочего времени.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональные навыки работы с текстовыми редакторами. Работа 1С «Зарплата и кадры» и 1С-Первичные документы. Консультативные системы «Гарант», «Консультант».

Дополнительные сведения:

Хорошее знание ТК РФ и прочих регламентирующих документов. Высокий уровень социальной ответственности. Гибкость мышления, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 20 лет, на руководящих должностях более 10 лет. Успешное прохождение проверок контрольно-надзорных органов.