Есть вопросы?

Поиск резюмеМенеджер по персоналу/ Специалист ОТ ТБ
5947047Обновлено 11 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Рекрутмент, подбор персонала
44 года (родилась 28 января 1974), женщина, cостоит в браке, детей нет
Самара, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу/ Специалист ОТ ТБ

30 000 , полная занятость

Опыт работы 16 лет и 3 месяца

    • октябрь 2017 – по настоящее время
    • 10 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "УК"Ассоциация Управляющих Компаний", Самара
    Жкх

    Обязанности:

    1. Организация номенклатуры дел Отдела кадров - Подбор персонала на вакансии (квалифицированные специальности, рабочие и т.д.) - Начисление и расчет заработной платы - Работа со СМИ, Интернет, биржа труда - Проведение собеседования, проведение первичных интервью по телефону, разработка анкет. - Оценка работы персонала, разработка оценочных тестов; - Анализ кадрового рынка. Пополнение кадрового резерва. - Ведение КДП: личные дела, личные карточки, прием, увольнение, перевод, табель учета рабочего времени - Локально-нормативная документация. - Должностные инструкции, - Трудовые договора, договора подряда. 2. Формирование номенклатуры дел отдела Охраны труда - СУОТ - Инструкции и положения - Обучение персонала - Инструктажи.
    • ноябрь 2014 – апрель 2017
    • 2 года и 6 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "ПартнерГлавСтрой", Самара

    Обязанности:

    Формирование отдела кадров. Комплектация предприятия кадрами: рабочие специальности, ИТР. Осуществляла работу по подбору, отбору кадров: - проведение собеседований; - разработка анкет, в т.ч. оформление допуска с гос.тайне по Форме 3; - работа со СМИ, составление медиа-плана; - Организация обучения, проведение периодических аттестаций персонала Оформление приема, перевода, увольнения: - Учет личного состава; - Хранение и заполнение трудовых книжек; - Должностные инструкции, трудовые договора. - составление ЛНА, штатного расписания. - подготовка нормативной документации по СРО. - Подготовка Графика отпусков. - Формирование архива документов. - Формирование бюджета Отдела кадров. Функциональные обязанности по Охране Труда: - документооборот/ нормативно-законодательная информация, приказы, положения, и т.д./; - обучение работников, взаимодействие с учебными комбинатами; - медицинское обследование; - специальная оценка /аттестация рабочих мест/ Участие в кадровой политики, оценке персонала Создание кадрового резерва Достижения: Формирование отдела кадров с "нуля", в т.ч. вся номенклатура дел Отдела кадров. Активный подбор и поиск персонала. Проведение интервью. Оперативное закрытие вакансий. Разработка с ЛНА, должностные инструкции. Подготовка всех видов Журналов учета персонала. Формирование кадрового резерва.
    • февраль 2014 – июнь 2014
    • 5 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Строительная компания, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    - Подбор персонала на вакансии (квалифицированные специальности, рабочие бригады и т.д.) - Работа со СМИ, Интернет, биржа труда - Проведение собеседования, проведение первичных интервью по телефону, разработка анкет. - Оценка работы персонала, разработка оценочных тестов; - Анализ кадрового рынка. Пополнение кадрового резерва. - Ведение КДП: личные дела, личные карточки, прием, увольнение, перевод. - Должностные инструкции, трудовые договора. - Составление ЛНА, Штатного расписания. - Подготовка нормативной документации по Охране труда. - Подготовка Графика отпусков. - Формирование архива документов. - Формирование бюджета Отдела кадров. - Работа по составлению плана мероприятий по нематериальной мотивации сотрудников: ДМС, корпоративные праздники, отдых, конкурс на звание лучшего сотрудника и т.д. Достижения: Организовала работу Отдела кадров. Разработка с нуля ЛНА, документов по Охране труда. Подготовка всех видов Журналов учета персонала. Формирование кадрового резерва, особенно в работе с рабочими специальностями. Ведение разъяснительной работы по вопросам Трудового Кодекса.
    • сентябрь 2005 – ноябрь 2011
    • 6 лет и 3 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Волжский альянс", Самара

    Обязанности:

    - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек); - Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К); - Ведение личных дел сотрудников; - Сопровождение нового сотрудника во время стажировки; - Проверка рекомендаций; - Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; - Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); - Отбор (первичный скрининг по телефону); - Проведение собеседований; - Установление деловых контактов с государственными и частными заказчиками, банки, риэлтерские и юридические компании; - Введение переговоров и организация сделок. - Взаимодействие с клиентами по вопросам обслуживания и рекламациям. Достижения: Осуществление подбора кадров, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, адаптация персонала, введение в должность. Разрешение трудовых споров и конфликтов; составление и оформление трудовых договоров..
    • май 2002 – август 2005
    • 3 года и 4 месяца

    Менеджер по персоналу

    Самарское представительство итальянского консорциума ООО" Обиход", Самара

    Обязанности:

    - Организация отдела продаж компании с нуля. - Подбор персонала на вакансии (розничных сетей, менеджерского состава): - Проведение собеседования; - Обучение и подготовка персонала; - Проведение тренингов, организация обучения; - Оценка работы персонала; - Оценка кадрового рынка. Планирование и проведение рекламных кампаний и акций, разработка рекламных материалов, формирование каталога продукции. Участие в выставках и тематических конференциях. Достижения: Внедрение системы оценки персонала. Проведение собеседований, разработка анкет, методики отбора. Обучение, подготовка к работе, разработка учебных материалов. Проведение тренингов, с применением собственных материалов техники продаж.
    • июнь 1999 – апрель 2002
    • 2 года и 11 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "Легат", Самара

    Обязанности:

    • обеспечение и организация проекта. • подбор и управление персоналом. • разработка, внедрение и контроль проведения мотивационных программ. • ведение КДП • подбор, адаптация персонала • корпоративная культура Достижения: Самостоятельно разработанная схема проведения собеседований персонала. Обучение персонала техники продаж по телефону, развитие и активизация клиентской базы.
Теперь вы можете описать свой опыт работы: для 98% работодателей это важно
Добавить

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2004

    Самарский государственный экономический университет

    Факультет: Экономический
    Специальность: Менеджмент

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Прием, увольнение, ведение личных дел, отпуска, командировки, штатное расписание, заполнение трудовых книжек, расчет стажа, . Создание архива кадровых документов. Подбор персонала: поиск сотрудников, в кратчайшие сроки, телефонные интервью, проведение собеседований, мониторинг рынка труда. Компьютерные навыки: Word, Excel, MS-Office, Internet, программа: 1С: "Предприятие 8,2.", 8.3."1С: "Зарплата и Кадры"; информационно-законадательные программы /Консультант/.

Дополнительные сведения:

Трудолюбива, честна, быстро вникаю в суть дела, желание работать в команде, неконфликтна, исполнительна, в то же время готова к самостоятельности в работе, быстрому принятию решений, взятию ответственности и инициативы на себя.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Похожие резюме

Обновлено 13 июля
Самара
По договорённости41 год, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 28 июня
Самара
По договорённости45 лет, опыт работы 17 лет и 5 месяцев
Обновлено 28 июня
Самара, готов к переезду
25 000 39 лет, опыт работы 16 лет
Обновлено 22 июня
Самара
По договорённости41 год, опыт работы 19 лет и 2 месяца
Обновлено 18 июня
Самара
По договорённости48 лет, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 14 июня
Самара
По договорённости42 года, опыт работы 18 лет и 11 месяцев
Обновлено 26 апреля
Самара
25 000 46 лет, опыт работы 17 лет и 8 месяцев
Обновлено 4 апреля
Самара
По договорённости34 года, опыт работы 13 лет и 2 месяца
Обновлено 2 апреля
Самара
По договорённости37 лет, опыт работы 15 лет и 1 месяц
Обновлено 13 марта
Самара
По договорённости48 лет, опыт работы 17 лет и 11 месяцев
Обновлено 24 января
Самара, готов к переезду
30 000 32 года, опыт работы 14 лет и 1 месяц
Обновлено 14 июля
Самара
По договорённости39 лет, опыт работы 14 лет и 10 месяцев
Обновлено 28 июня
Самара, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 15 лет и 3 месяца
Обновлено 15 мая
Самара, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 16 лет и 4 месяца
Обновлено 15 февраля
Самара
По договорённости35 лет, опыт работы 16 лет и 5 месяцев
Показать еще