Обновлено в 08:32
По договоренности 44 года Самара стаж 2 года и 4 месяца
Специалист отдела кадров 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"ЛУКОЙЛ..."
Ведение кадрового
Обновлено в 07:59
25 000 Р 42 года Самара стаж 10 лет и 8 месяцев
Старший кассир, инкассатор, менеджер расчётно кассового узла, товаровед. Контроль сборщик 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО тд перекрёсток, , самарапродукт, Фармперспектива
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 07:27
По договоренности 34 года Самара готов к переезду стаж 5 лет и 8 месяцев
Инженер по охране труда 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Гайский ГОК"
1. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. 2. Участие: - в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; - в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах; - в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда. 3. Контроль выполнения предписаний органов государственного надзора и контроль за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства. 4. Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. 5. Пересматривание инструкции по охране труда. 6. Организация инструктажей, обучений и проверок знаний работников по охране труда. 7. Участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучение их причины, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению. 8. Осуществление деятельности по организации и контролю состояния охраны труда с соблюдением требований экологической безопасности, пожарной безопасности, охраны труда и промышленной безопасности. 9. Выполнение корректирующих и предупреждающих действий по результатам мониторинга и внутреннего аудита ИСМ. 10. Обеспечение реализацию обязательств в отношении возложенных на инженера по ОТ задач в соответствии с требованиями стандартов ISO 9001, ISO 14001, ОНSAS 18001. 11. Организация своей работы в соответствии с требованиями документации ИСМ и обеспечение выполнение этих требований.
Обновлено в 06:31
По договоренности 55 лет Самара готов к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено в 05:52
20 000 Р 53 года Самара готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Томск Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда 1 год и 2 месяца (по апрель 2011)
ЗАО Средне-волжская промышленная компания
Составление ежемесячных отчетов, калькуляций, смет расходов, нормирование труда управленческого и производственного персонала, составление форм и систем оплаты труда на предприятии, экономика и организация производства Разработка нормативов по труду, положения о премировании рабочих и служащих на предприятии
Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Финансовый ревизор скрыть
Обновлено в 05:52
25 000 Р 53 года Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Инженер по нормированию и организации труда 2 года и 1 месяц (по март 2012)
средне волжский завод металлоконструкций
: нормирование оплаты труда рабочих и служащих предприятия, перевод производственного персонала с повременной на сдельную оплату труда, установление надбавок и доплат к заработной плате, учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Составление квалификационной оценки сотрудников, расчет количества персонала для каждого вида деятельности на предприятии Разработка систем мотивации оплаты труда персонала на основе квалификации сотрудников.
Инженер по организации и нормированию труда, Инженер по нормированию труда и заработной платы скрыть
Обновлено в 05:52
25 000 Р 53 года Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда 1 год и 2 месяца (по апрель 2011)
ЗАО Средне-волжская промышленная компания
Составление ежемесячных отчетов, калькуляций, смет расходов, нормирование труда управленческого и производственного персонала, составление форм и систем оплаты труда на предприятии, экономика и организация производства Разработка нормативов по труду, положения о премировании рабочих и служащих на предприятии
Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Финансовый ревизор, Экономист по труду скрыть
Обновлено 25 мая
60 000 Р 41 год Самара стаж 8 лет и 1 месяц
Супервайзер 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работаю в данном агенстве с 2011 года до этого работал в компании Эльдорадо суперайзером, кол-во сотрудников 17 человек, достижения в Эльдорадо магазин не однократно занимал первые места в соревнованиях по приросту оборота к определенному периоду. С мая 2011работал в компании Toshiba сотрудников 12 человек за два года увеличились продажи на 50%. С 2013 работаю и развиваю компанию БСХ за два года удалось увеличить обороты примено на 20-30% а также увеличить среднею долю в каждой тт с 17% до 33% встройка, кбт соло 20%. Мбт 11- 17%% в ммс. По Эльдорадо 22%. Мбт Работа по настоящее время.
Обновлено 25 мая
25 000 Р 27 лет Самара стаж 2 года и 1 месяц
Ассистент менеджера по персоналу / рекрутер 6 месяцев (по настоящее время)
Hoff
Активный поиск кандидатов на разные вакансии в г. Москва
Менеджер по набору персонала / Рекрутер, Продавец-консультант, Офис-менеджер, Помощник менеджера скрыть
Обновлено 25 мая
20 000 Р 21 год Самара стаж 1 год и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала 7 месяцев (по апрель 2018)
ООО Партнёр плюс
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Обучение кадров. Проведение собеседовании. Успешное закрытие заявок. Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров. телефонное интервью. Работа с сайтами hh, суперджоб, джоб мо, авито и тд.
Обновлено 25 мая
По договоренности 43 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 37 лет Самара
Обновлено 25 мая
По договоренности 50 лет Самара стаж 15 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по персоналу 3 месяца (по настоящее время)
ООО
- подбор персонала, - кадровое делопроизводство.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров производства Русский трансформатор, Начальник отдела кадров, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 22 года Самара
Обновлено 25 мая
По договоренности 33 года Самара Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Специалист по охране труда и технике безопасности 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭлектроПромМонтаж"
Организация управления требований и норм охраны труда, проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности, оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации, взаимодействие с надзорными органами, оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда. Инспектирование объектов, организация обучения по охране труда и пожарной безопасности
Специалист по охране труда и технике безопасности, Специалист по персоналу, инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер ОТ и ПБ, Инженер по охране труда скрыть
Обновлено 25 мая
35 000 Р 33 года Самара Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Специалист по охране труда и технике безопасности 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭлектроПромМонтаж"
Организация управления требований и норм охраны труда, проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности, оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации, взаимодействие с надзорными органами, оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда. Инспектирование объектов (г. Сызрань, г. Новокуйбышевск), организация обучения по охране труда и пожарной безопасности
Специалист по охране труда и технике безопасности, Специалист по персоналу, инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер ОТ и ПБ, Инженер по охране труда скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 38 лет Самара Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 2 года и 11 месяцев (по апрель 2018)
саратовский техникум железнодорожного транспорта
Ведущий специалист по персоналу, Инспектор общего отдела, Инспектор общего отдела, Инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 26 лет Жигулевск Английский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Инспектор по кадрам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Жигулевское карьероуправление"
Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другая установленная документация по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Расчет стажа, оформление и учет предоставления отпусков. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.
Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Старший помощник начальника отделения призыва скрыть
Обновлено 25 мая
120 000 Р 54 года Самара готов к переезду стаж 22 года
Курирую вопросы оплаты, мотивации и организации труда 22 года (по настоящее время)
Группа производственных компаний
Обновлено 25 мая
По договоренности 43 года Самара готов к переезду стаж 23 года и 5 месяцев
Старший специалист по разрешительной деятельности 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Техкомпания Хуавэй», Самара
Перечень выполняемых обязанностей: - Большой опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами: Управление Роспотребнадзора, Центр Гигиены и Эпидемиологии, ФГУП ГРЧЦ, Управление Рострудинспекции, УФСБ России по Самарской области, Департамент труда Самарской области, Отдел охраны труда г. о. Самара, Департамент информационных технологий и связи на предмет согласования и оформления разрешительных документов. - Представление интересов компании, при проведении надзорными и контролирующими органами, плановых (внеплановых) проверок, подготовка необходимых пакетов документов. - Получение/переоформление/продление/прекращение действия лицензий Роскомназдора на услуги фиксированной/подвижной связи; - Получение/переоформление/изъятие номерной емкости в ФАС (Россвязь); - Подготовка исходных данных (составление частотной заявки) для получения РИЧ. - Проведение регистрации (перерегистрации) радиоэлектронных средств (высокочастотных устройств). - Организация проведения измерений ЭМО, ЭМИ в рамках получения Р1, Р2 и производственного кон-троля; - Ввод сетей (фрагментов сетей) электросвязи в эксплуатацию (на основании Приказа № 258 от 26.08.2014г.), взаимодействие с Роскомнадзором по вводу сетей в эксплуатацию; - Согласование плана мероприятий по внедрению технических средств ОРМ с УФСБ России по Самарской области; - Предоставление информации о технологических возможностях сетей связи, перспективах их развития, средствах и линиях связи в ФАС (Россвязь); - Предоставление отчетных форм №№ 01;02 для принятия решения о включении оператора связи в реестр операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования в Роскомнадзор; - Своевременная проверка, подготовка и согласование внесение ежегодной платы за использование радиочастотного спектра (за квартал) по уведомлению ФГУП ГРЧЦ; - Представление интересов компании, при проведении надзорными и контролирующими органами, плановых (внеплановых) проверок, подготовка необходимых пакетов документов. - Контроль своевременного выполнения предписаний.
Старший специалист по разрешительной деятельности, Старший инженер по разрешительной деятельности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Менеджер по взаимодействию с государственными органами, Ведущий специалист отдела государственного надзора за охраной труда и техни скрыть
Обновлено 25 мая
30 000 Р 43 года Самара стаж 21 год и 4 месяца
Бухгалтер 4 года и 5 месяцев (по май 2016)
Сбербанк России
Работа в отделе договоров и расчётов.функционал-проверка, согласование, регистрация договоров в ПО SAP и осуществление оплаты коммунальных платежей, услуг связи и аренды, оплата госпошлин, ТМЦ поставщикам. Сверка с контрагентами.
Старший бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 33 года Самара Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Тренер-преподаватель 7 месяцев (по настоящее время)
ТГУ
Проведение 3-х дневных тренингов "Управление персоналом"
Руководитель Единой информационной службы, Начальник управления дистанционного обслуживания и продаж, Руководитель отдела исходящего телемаркетинга, Заместитель директора по партнерским продажам, Начальник отдела по работе с финансовыми институтами, Главный специалист группы ипотечного страхования скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 46 лет Самара готова к переезду в Москву, Ханты-Мансийск стаж 20 лет
Складская логистика. Организация работы склада с 0. Выдача и получение на склад дсе, материальная ответственность, ежемесячное оформление отчётов - остатки на складе. Проведение инвентаризации. Подбор сотрудников на склад.
Менеджер по снабжению и закупкам, Транспортный логист-координатор, Заместитель начальника отдела тех.контроля, Инженер по пассажирским перевозкам скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 39 лет Самара стаж 14 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам, Юрисконсульт 14 лет и 4 месяца (по февраль 2015)
Нефтегеофизика
Специалист по кадрам: Осуществлял подбор персонала (сотрудничество с образовательными учреждениями, прием звонков от соискателей). Готовил к оформлению и выплате компенсаций и льгот работникам предприятия работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Организовывал своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, командировок, больничных листов, положений, инструкций и приказов, учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам. Обеспечивал подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам. Вел табельный учет, организовывал согласование и выполнение графиков отпусков. Вел учет военнообязанных. Работал с центром занятости населения, администрацией города, пенсионным фондом, военным комиссариатом, страховой медицинской компанией. Юрисконсульт: Осуществлял помощь структурным подразделениям предприятия по правовым вопросам. Договорная работа: разрабатывал гражданско-правовые и трудовые договора, проверял соответствие законодательству проекты договоров представляемых предприятию контрагентами, принимал меры по разрешению разногласий. Готовил документы для государственной регистрации прав на недвижимое имущество. Подготавливал документы для участия в тендерах.
Обновлено 24 мая
По договоренности 63 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 41 год
Инспектор по кадрам 1 год (по октябрь 2017)
Средне-Волжская сбытовая компания
Кадровое делопроизводство в управляющей компании. 7 юридических лиц в трех регионах РФ. Численность персонала 300 чел.
Кадровый аудитор, Менеджер по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник отдела кадров, Помощник управляющего по охране труда и кадрам, начальник отдела кадров, Военная служба скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.