25340868Обновлено 23 сентябряБыл(а) в этом месяце


Работа в Самаре / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист
33 года (родился 29 августа 1986)
Самара, Безымянка, готов к переезду: Москва
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

HR-специалист

полная занятость, готов к командировкам
32 000

Опыт работы 12 лет и 1 месяц

    • апрель 2019 – работает сейчас
    • 7 месяцев

    Рекрутер-фрилансер

    Самара
    Точечный подбор персонала в сфере IT, производства товаров и продажи услуг (программисты, маркетологи, контент-менеджеры, дизайнеры, SEO, слесари-ремонтники, менеджеры по продажам)

    Обязанности:

    Точечный подбор персонала в сфере IT, производства товаров и продажи услуг (программисты, маркетологи, контент-менеджеры, дизайнеры, SEO, слесари по ремонту оборудования, менеджеры по продажам)

    Достижения:

    Закрытие вакансий в течение 7-10 календарных дней
    • июнь 2018 – март 2019
    • 10 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "АйЭсТи", Самара
    Информационная безопасность

    Обязанности:

    - Очный и дистанционный подбор персонала на вакантные позиции в IT-сфере с использованием кадровых порталов и социальных сетей, учебных заведений Самарской и Оренбургской областей (от 3 до 7 вакансий в месяц); - Разработка и внедрение системы адаптации и обучения персонала; - Создание модели компетенций для всех работников компании; - Проведение опросов по мотивации, вовлеченности и адаптации персонала; - Оценка персонала в рамках формирования кадрового резерва в компании; - Контроль соблюдения норм трудового законодательства, требований промышленной безопасности и охраны труда; - мониторинг рынка труда и заработной платы для специалистов IT-сферы - Организация и проведение мероприятий по сплочению коллектива; - Разработка структуры проекта корпоративного сайта с учетом требований развития HR-брэнда компании.
    • февраль 2015 – апрель 2018
    • 3 года и 3 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Самара-Транзит", Самара
    Логистика

    Обязанности:

    - Очный и дистанционный подбор персонала на вакантные позиции в сфере складской логистики и логистики грузоперевозок с использованием кадровых порталов и социальных сетей (от 8 до 10 вакансий в месяц); - Разработка и внедрение локальных нормативных актов; - Создание модели компетенций для всех работников компании; - Проведение конкурса профессионального мастерства; - Оценка персонала в рамках формирования кадрового резерва в компании; - Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения норм трудового законодательства, требований промышленной безопасности и охраны труда; - Мониторинг рынка труда и заработной платы для специалистов в сфере складской логистики и логистики грузоперевозок; - Организация и проведение мероприятий по сплочению коллектива, в том числе благотворительной направленности; - Ведение официальных групп компании в социальных сетях.
    • январь 2014 – декабрь 2014
    • 1 год

    Специалист по работе с договорами

    ООО "Агроторг-Самара", Самара
    Розничная продажа непродовольственных товаров и продуктов питания

    Обязанности:

    - Разработка и внедрение единой системы учета товарно материальных ценностей в рамках Дирекции информационных технологий; - Поиск провайдеров в сфере электронной отчетности; - Ведение реестра дебиторской и кредиторской задолженности для поставщиков оргтехники и услуг Интернета и фиксированной связи.
    • май 2011 – декабрь 2013
    • 2 года и 8 месяцев

    Специалист Отдела по работе с персоналом

    Филиал ОАО "МТС" в городе Cамара, Самара
    Телекоммуникации и связь

    Обязанности:

    - Подбор персонала на вакантные позиции в сфере связи и телекоммуникаций (специалисты консультационного центра, специалисты по работе с корпоративными клиентами) с использованием кадровых порталов, социальных сетей, учебных заведений (от 7 до 15 вакансий в неделю); - Проведение тренингов в рамках системы адаптации и обучения персонала, действующей компании; - Проведение опросов по мотивации, вовлеченности и адаптации персонала; - Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения норм трудового законодательства; - Мониторинг рынка труда и заработной платы для специалистов в сфере связи и телекоммуникаций; - Участие в организации и проведении мероприятий по сплочению коллектива.
    • июнь 2008 – май 2011
    • 3 года

    Менеджер по персоналу

    ГАУ СО «Редакция газеты «Волжская коммуна» (официальный печатный орган Правительства Самарской области), Самара
    СМИ, полиграфия

    Обязанности:

    - Подбор персонала на линейные и руководящие позиции в области СМИ: работа с кадровыми порталами, проведение первичных собеседований в присутствии руководителей подразделений, первых лиц компании, проведение телефонных интервью, мониторинг рынка заработных плат и подготовка аналитических отчетов; - Ведение кадрового делопроизводства в рамках государственного учреждения Самарской области: разработка и внедрение локальных нормативных актов, документационное обеспечение процедур приема, перевода и увольнения сотрудников, формирование графика отпусков, оформление дисциплинарных взысканий).
    • август 2007 – июнь 2008
    • 11 месяцев

    Комплектовщик товаров

    ООО «ИКЕА ДОМ Проект Самара» (продажа мебели и предметов интерьера), Самара

    Обязанности:

    Прием и размещение всех групп товаров на территории внутреннего склада, торговых залов и склада самообслуживания, проведение инвентаризаций

Сертификаты, курсы

    • 2018

    Онлайн-курс "Геймификация в HR: фокус на результат"

    • 2018

    Программа профессиональной переподготовки "Управление человеческими ресурсами"

    Самарский государственный экономический университет
    • 2016

    Бизнес-игра "Закрытие сложных вакансий: эффективные решения"

    Hearst Shkulev Digital Rugion

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Массовый подбор персонала Поиск персонала в открытых источниках Собеседование Анализ рынка труда и заработной платы Кадровое делопроизводство 1С: Управление персоналом Кадровое планирование Делопроизводство Подбор персонала Оценка персонала Корпоративная культура Обучение и развитие Адаптация персонала Кадровая стратегия Компенсации и льготы Анализ организационной структуры компании Корпоративные мероприятия Управление талантами Кадровый менеджмент 1C: Зарплата и кадры Проведение опросов Групповое интервью Индивидуальное интервью

Дополнительные сведения:

Опытный пользователь программ Lotus Notes Domino, Oracle E-Business Site, 1С:Предприятие 8.2

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый