Резюме «Управляющий директор» в Самаре

Найдено 2 275 резюме
После регистрации будет доступно 3 926 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:15
По договоренности , 39 лет , Самара , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор по развитию производства, Технический директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Пауэр Лайн"
ООО "Пауэр Лайн" - крупнейшая в Поволжье компания по производству, продаже, аренде электростанций и компрессорного оборудования Функциональные обязанности: • Организация и сопровождение продаж услуг по ремонту и техническому обслуживанию промышленного оборудования клиентов. • Организация и сопровождение продаж, монтажа и пусконаладки нового оборудования • Прямое ведение ключевых сделок и переговоры с ключевыми клиентами. • Оперативное управление отделом закупок, переговоры с поставщиками • Разработка и внедрение новых услуг и продукции. • Разработка технологий производства нового продукта с учетом лучшего мирового опыта. • Поиск оборудования, позволяющего выпускать уникальные для страны комплектующие, обеспечивающего технологию производства новых продуктов и повышения производительности и качества существующих продуктов. • Координация патентно-изобретательских действий предприятия, сертификации продукции, стандартизации и унификации, а также обеспечение метрологических исследований. Достижения: • Увеличение объема продаж услуг сервиса, создание потока постоянных клиентов и заказов. • Разработка, внедрение и реализация крупномасштабных проектов по энергоснабжению и резервированию объектов в Нефтегазовой, авиационной, Банковской машиностроительной отраслях. • Оптимизация бизнес процессов, внедрение стандартов Бережливого производства. Результат сокращение постоянных издержек на 50% • Разработка и внедрение уникальных технологий при выпуске продукции, позволяющих существенно снизить себестоимость готового изделия. • Внедрение комплексной информационной системы предприятия на основе 1С УПП 8.3. Автоматизация рабочих мест. • Разработка и внедрение новых видов продукции. Подготовка предложений по выпуску перспективных продуктов. В подчинении - 75 человек
Генеральный директор филиала Поволжье, Директор филиала, Генеральный директор, Директор Самарского филиала, Заместитель директора, Менеджер по активным продажам отопительного и насосного оборудования, Инженер отдела диагностики неисправностей и пусконаладки вычислительной техники, Частный предприниматель, Инженер множительной техники скрыть
Обновлено в 12:50
По договоренности , 39 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий кондитерской фабрикой 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Сладкодаров"
Цель: • Выпускать качественную продукцию Результаты: • Минимизированы "внезапные поломки" и простои оборудования, за счет: 1 - Правильной кадровой работы по инженерной службе (ротация, обучение, ужесточение дисциплины, нормирование и учет рабочего времени ремонтников), 2 - Запуска эффективной системы ППР "по состоянию оборудования": (составление подробных разузловок оборудования, дефектовка и оценка рисков по каждому узлу, нормирование и своевременная замена ключевых запчастей), 3 - Экономии на дорогостоящих расходниках (организация их изготовления, вместо покупки у поставщика), 4 - Ежечасной (ежесменной, еженедельной) проверки состояния ключевых узлов оборудования на базе чек-листов, 5 - Тотального обновления инструкций по эксплуатации оборудования и полной переаттестации рабочих фабрики, с перевыдачей допуска к работе, 6 - Восстановления ключевого дорогостоящего оборудования (горелки, печи, конвейеры) 7 - Безошибочного проведения нескольких крупных пусконаладок нового оборудования (единая система вентиляции, большой охлаждающий конвейер), ... и многих других мер. • Минимизирован выпуск продукции ненадлежащего качества, за счет: 1 - Введения строгого формализованного бракеража (производственного, складского, транспортного) по чек-листам с персонифицированной ответственностью, 2 - Запуска неотвратимой ответственности за выпуск брака, по всей вертикали власти (от рабочего на линии, до зав.производством), 3 - Тотального улучшения санитарного состояния цехов: санация по расписанию, искоренение ненадлежащего инвентаря и тары и запуск новой системы их учета и хранения 4 - Запуска новых методов обучения: система аудиообучения без отрыва от производства, система регулярного полевого обучения и аттестации, • Существенно улучшено общехозяйственное содержание фабрики: 1 - Реорганизована работа службы завхоза: перестало капать, сквозить, ломаться и т.д. 2 - Проведено большое количество усовершенствований по содержанию территории. • Общий менеджмент: 1 - Исчезли какие бы то ни было задержки в исполнении задач (за счет запуска электронного журнала задач), 2 - Исчезло понятие "деньги выделены, но бюджет не исполнен". 3 - Успешно пройден периодический аудит торговой сети «Ашан». Трудоустройство завершено в связи с семейными обстоятельствами.
Исполнительный директор, Операционный директор, Директор по развитию, Директор по информационным технологиям, Руководитель проектов скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:56
По договоренности , 38 лет , Самара , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 3 месяца
Генеральный директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
MEGAgroup
- Запуск бизнес процессов с "0" (логистический центр, складской комплекс, собственное производство, производство продуктов питания по СТМ, оптовая торговля, сеть рознечных магазинов) - Разработка международных проектов (Сербия, Словения) - расчет рентабельности пректов - освоение материальных средств по проектом - контроль бюджета - участия в государственных программах на получение субсидей для реализации проектов. - формирование штата сотрудников. Подбор и обучение эффективной команды.
Заместитель директора, Управляющий объектами, Руководитель отдела внешнего персонала, Административный управляющий, Генеральный директор, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:09
80 000 Р , 42 года , Самара , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора по развитию 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эхо-Центр"
Руководство службой Заказчика. Поиск и подбор проектных и строительных организаций, поставщиков строительных и отделочных материалов, оборудования. Согласование технических, финансовых и прочих условий договоров подряда на проведение проектных и СМР работ. Мониторинг, подбор коммерческих помещений, ведение переговоров с Арендодателями, заключение договоров аренды под размещение автосалонов. Устройство автосалонов (перепланировки помещений, проведение СМР и т.д.) согласно бренд бука автопроизводителя.
Директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено в 09:42
40 000 Р , 30 лет , Самара , стаж 5 лет и 8 месяцев
Администратор магазина 2 года (по настоящее время)
Горилка
Прямые продажи, организация работы персонала, контроль персонала, обучение, работа в базе, проведение акций, ведение документации, заявки товара
Обновлено в 08:59
65 000 Р , 50 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Чешский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет
Заместитель директора по коммерческой деятельности 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Строительная компания
Занимаюсь разработкой и реализацией коммерческой политики компании. Решаю стратегические вопросы. Принимаю участие в корректировке и оптимизации основных бизнес-процессов. Провожу оперативное управление и координацию деятельности отдела продаж. Контролирую контракты, экспертизы, анализ рынка. Непосредственно участвую в переговорах на разных уровнях, контактирую и взаимодействую с властями.
Заместитель директора, Директор регионального филиала, Директор магазина, Заместитель директора, Директор, Региональный представитель-менеджер, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 08:53
40 000 Р , 37 лет , Самара , готова к переезду в Москву , стаж 4 года и 4 месяца
Исполнительный директор / управляющая розничными магазинами 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО
Организация работы нескольких магазинов разного направления; открытие магазинов с "нуля", поиск торгового и технического оборудования, осуществление переезда торговой точки на новое место. Управление персоналом магазинов: подбор, обучение, мотивация, аттестация. Работа с поставщиками: формирование и оформление заказов, решение вопросов разного характера (условия и сроки доставки, возврат товара и пр.). Прием и оприходование товара в 1С, установка цен на товар; контроль выкладки согласно стандартам компании; организация мероприятий по сохранности ТМЦ; проведение инвентаризации. Ведение всей отчетности организации; составление графика работы сотрудников. Поиск и ведение переговоров по сотрудничеству с оптовыми поставщиками, рекламными фирмами (журналы, радио, типографии и т.п.), СЕО и 1С - специалистами, охранными ЧОП, программистами; работа с сайтом (введение новых проектов по улучшению сайта, утверждение проектов по продвижению и ведению сайта и прочее). Начисление и выдача зарплаты сотрудникам... Активные личные продажи, решение конфликтных ситуаций, рассмотрение и утверждение вопросов по браку; мониторинг цен в аналогичной отрасли и их корректировка в розничных магазинах; аналитика выручек и средних чеков. И многое другое...
Обновлено в 08:52
35 000 Р , 42 года , Самара , стаж 12 лет и 7 месяцев
Управляющий администратор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО" КРОНТ"
Заключение договоров (контроль выполнения условий договора), кадры (подбор, собеседование, обучение, формирование пакета документов) решение организационных вопросов офиса.
Директор магазина, Директор магазина, Заместитель директора, Старший администратор, Директор, Заместитель директора, Старший администратор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 07:30
50 000 Р , 44 года , Самара , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 1 месяц
Региональный управляющий, Директор розничной сети 3 года и 1 месяц (по апрель 2015)
Vis-a-Vis (оптово-розничная торговля белье и одежда)
Должностные обязанности: - управление сетью магазинов в подотчетном регионе (6 магазинов 25 человек в подчинении); - организация работы сети в соответствии со стандартами Компании; - контроль коммерческой деятельности магазинов, достижение целевых показателей эффективности работы (kpi, sell-out); - работа с персоналом (подбор, обучение, формирование команды, мотивация на достижение результатов); - управление товарными остатками; - проверка магазинов (соблюдение стандартов обслуживания покупателей, выполнение рекомендаций по мерчендайзингу, оформления витрин, текущих акций и спец-предложений); - участие в разработке маркетинговых мероприятий, промо-акций; - стандартизация и регламентация отчетности, внутренних правил, инструкций; повышение управляемости и контроля бизнес-единиц; - проведение инвентаризаций; - открытие новых магазинов; - взаимодействие с арендодателями, с контролирующими органами. Достижения: - За время работы в компании – увеличение количества магазинов c 2 до 6. Увеличение оборотов сети в 3 раза, поддержание темпов стабильного роста оборотов магазинов Розничной Сети на уровне в среднем около 20%. Увеличение годовой чистой прибыли в 2 раза. прекращена текучка сотрудников (смена мотивации по категориям). — Повышена клиентоориентированность персонала. — Увеличена эффективность продаж Лучший показатель по сети по среднему чеку и комплексным продажам Разработана концепция франчайзинга магазина розничной торговли
Директор салона женской одежды, Директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 06:40
По договоренности , 37 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП
В 2009 году открыл первый магазин ТПС, за 1,5 года увеличил количество магазинов до пяти. Руководство и контроль работы предприятия, составление и заключение договоров, сдача отчетности в ФНС, ФСС, ПФ РФ, РАР. Составление и контроль бюджета на период. Контроль кредиторской и дебиторской задолженности. В подчинении коллектив из 15 человек.
Менеджер сети офферных АЗС, Мастер участка строительной индустрии, Ведущий экономист по планированию управления энергетики, Мастер смены скрыть
Обновлено в 05:00
По договоренности , 50 лет , Самара , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СВДК"
Полное руководство деятельностью предприятия.
Заместитель директора, Заместитель руководителя, начальник отдела, Управляющий, Управляющий, Директор различных Игорных заведений, Директор, Заместитель Директора скрыть
Обновлено в 04:26
По договоренности , 55 лет , Самара , готов к переезду , стаж 17 лет и 2 месяца
Директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Филиал ООО Дардиель
• Выполнение всего комплекса работ в капитальном строительстве. Выполнение функций ген.проектировщика, заказчика, ген.подрядчика. Организация и контроль выполнения работ участками строительства, входящими в структуру предприятия. Контроль выполнения работ субподрядными организациями на объектах строительства; общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; • подбор и управление персоналом, принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. • обеспечение выполнения всех принимаемых Обществом обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам; • Руководство строительством Горнолыжного клуба ЗСОК «Кулига-Парк г. Тюмень (введен в эксплуатацию) • Организация строительства Детского сада г. Тарко-сале ЯНАО. • Организация строительства жилого дома г. Губкинский ЯНАО
Генеральный директор, Директор, Директор ноябрьского филиала скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 32 года , Самара , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 9 месяцев (по настоящее время)
техносила
Управление персоналом (до 30 чел), управление продажами (товарооборот, услуги, маржинальность), увеличение качества обслуживания, сохранность тмц (2000 кв.м., 20000sku)
Территориальный управляющий, Старший менеджер представительства, Генеральный директор, Бизнес-брокер, Руководитель скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 50 лет , Самара , готов к переезду , стаж 26 лет и 1 месяц
Директор 1 год (по июль 2017)
ООО «ИНСТА»
Оптовая и розничная торговля инженерным оборудованием. Монтаж инженерных систем отопления, вентиляции, водоснабжения, канализации, электроснабжения. Личные продажи ключевым клиентам. Подбор и обучение персонала (проведение тренингов). Оперативное руководство персоналом, оценка деятельности, ресурсов компании. Прогнозирование и планирование продаж. Разработка системы мотивации персонала. Стратегическое и тактическое планирование. Формирование бюджета, графиков производства работ и финансирования. Контроль исполнения бюджета и возврата дебиторской задолженности. Организация управленческого учета. Разработка внутренней документации, в том числе должностных инструкций. Обеспечение контроля выполнения целей и функций организации. Анализ ценовой политики. Организация маркетинговых мероприятий. Разработка и организация мероприятий, направленных на сокращение материальных, финансовых и трудовых издержек. Налаживание взаимовыгодных отношений с потенциальными клиентами. Обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительно-монтажных работ по количественным и качественным показателям, при взаимодействии с субподрядными организациями. Организация и контроль производства работ на объекте, контроль качества и сроков выполнения работ. Организация внесения изменений в проектно-сметную и рабочую документацию. Ведение переговоров с ключевыми застройщиками и эксплуатационно-энергетическими компаниями («СамРЭК-Эксплуатация», «ПТС», «Волгатеплоснаб»).
Директор, Заместитель директора, Директор, Директор управляющей компании, заместитель вице-президента (департамент развития), Коммерческий директор торгового дома. Руководитель филиалов, Директор, Заместитель директора, Офицер ВС скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 36 лет , Самара , стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер торгового отдела 1 год и 3 месяца (по июль 2017)
Castorama Russia
Руководство отделами Освещение и Электротовары. Руководство коллективом отдела: планирование графика работы сотрудников отдела, табелирование, участие в процессе найма, адаптация новых сотрудников и их обучение. Контроль осуществления постоянного взаимодействия с другими структурными подразделениями: отделом обслуживания покупателей, отделом логистики, отделом касс, службой доставки, сервисными центрами. Исполнение обязанностей дежурного менеджера магазина Контроль наличия и корректность ценовой информации на реализуемую продукцию, мониторинг конкурентов, ценообразование в рамках отдела. Выполнения планограмм, работа с новым и выводимым ассортиментом. Своевременного пополнения товара на полках, поддержания отдела в чистоте и порядке. Контроль создания заказов поставщикам с целью обеспечения бесперебойного поступления товара в отдел с учетом количества и периодичности поставок согласно условиям договоров. Работа с браком, возвратами поставщику. Контроль показателей отдела (маржа, оборот, потери, средний чек, LFL). в соответствии с установленной системой отчетов. Контроль подготовки и проведение инвентаризации отдела. Проведение внеплановых инвентаризаций. Контроль стока. Корректная работа с системой данных и документов по движению товара. Информирование и оказание всесторонней помощи клиентам при покупках в объеме предложенного ассортимента товаров и услуг в магазине, организация работы сотрудников отдела таким же образом. Контроль соблюдения всех требуемых правил и норм по охране труда. Работа по поддержанию и продвижению корпоративной культуры и ценностей компании.
Управляющий магазинами / Руководитель филиала, Менеджер, Менеджер по работе с клиентам, Управляющий офисом продаж, Руководитель магазина скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 49 лет , Самара , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель пункта выдачи заказов 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Интернет магазин детских товаров Esky.ru
Организация работы ПВЗ с нуля. Обеспечение доставки клиентских заказов в стартовом режиме - самостоятельно. Управление персоналом ПВЗ (продавцы, курьеры): подбор, обучение. Учет ТМЦ (приемка, отгрузка, возвраты), обеспечение документооборота, кассовой дисциплины. Обеспечение соблюдения требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах, правилах бухучета. Организация контроля за маркетинговыми мероприятиями.
Региональный директор, Супервайзер, региональный управляющий, Директор, Генеральный директор филиала, Начальник отдела продаж, Начальник отдела закупок скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 49 лет , Самара , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель пункта выдачи заказов 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Интернет магазин детских товаров Esky.ru
Организация работы ПВЗ с нуля. Обеспечение доставки клиентских заказов в стартовом режиме - самостоятельно. Управление персоналом ПВЗ (продавцы, курьеры): подбор, обучение. Учет ТМЦ (приемка, отгрузка, возвраты), обеспечение документооборота, кассовой дисциплины. Обеспечение соблюдения требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах, правилах бухучета. Организация контроля за маркетинговыми мероприятиями.
Региональный директор, Супервайзер, управляющий регионом, Региональный директор (управляющий розничной сетью), Генеральный директор филиала (управляющий розничной сетью), Начальник отдела продаж, Начальник отдела закупок скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 49 лет , Самара , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель пункта выдачи заказов 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Интернет магазин детских товаров Esky.ru
Организация работы ПВЗ с нуля. Обеспечение доставки клиентских заказов в стартовом режиме - самостоятельно. Управление персоналом ПВЗ (продавцы, курьеры): подбор, обучение. Учет ТМЦ (приемка, отгрузка, возвраты), обеспечение документооборота, кассовой дисциплины. Обеспечение соблюдения требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах, правилах бухучета. Организация контроля за маркетинговыми мероприятиями.
Региональный директор, Супервайзер, региональный управляющий, Региональный директор (управляющий розничной сетью), Генеральный директор филиала (управляющий розничной сетью), Начальник отдела продаж, Начальник отдела закупок скрыть
Обновлено 25 июля
40 000 Р , 49 лет , Самара , стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 5 лет и 1 месяц (по июль 2017)
ООО "ЧИПО"
Работы с объектами недвижимости, находящимися в собственности у компаний, в том числе ТЦ «Удача» г. Чапаевск, строящийся ТЦ «УПРАВА» на Красноглинском шоссе г. Самара: поиск и проведение переговоров с арендаторами, ведение договоров аренды, контроль за выполнением договорных обязательств, учет арендных платежей, контроль сроков оплаты, работа с арендаторами – должниками.
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по коммерческим вопросам скрыть
Обновлено 25 июля
40 000 Р , 32 года , Самара , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер АЗС 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "УРАЛ НП"
Обучение и найм персонала, обнспечение бесперебойной работы АЗС и магазина при АЗС, иешение конфликтных ситуаций, прием топлива
Управляющий азс, Управляющий азс, Менеджер по сервису, Администратор скрыть
Обновлено 25 июля
90 000 Р , 34 года , Самара , стаж 2 года и 8 месяцев
Директор Самарского отделения по продажам и развитию 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Спортмастер
Функции, обязанности. Основные функции 1. Обеспечение клиентского сервиса с его ключевыми показателями. (Внедрение новых методик продаж, продвижение бренда, организация комплексных продаж категорий товаров, интернет магазин, тайный покупатель, соблюдение стандартов обслуживания, сокращение претензионной работы со стороны покупателей и т.д.) 2. Организация бизнес процессов. (Планирование и выполнение планов продаж, планов по стоимости среднего чека, комплексности чека, % обслуживания.) 3. Организация предотвращения потерь. Организация службы СБ.(Инвентаризации, модули безопасности и т.д. 4. Блок персонал.(Организация обучения и аттестаций, подбора, соблюдения плановой производительности, текучесть и т.д) 5. Частично логистика. и склад. 6. Маркетинговые функции. (Системы ведения клиентов по городу и ТРК, акции, промо.). 7. Предоставление отчетов о посещениях с полной проверкой (хоз. части, маркетинга. бизнес показателей, персонала и т.д.). 8. Развитие технического сервиса по обслуживанию инвентаря наших клиентов. в фирменных сервис центрах. Достижения и результаты. 1. Выигрывал конкурсы лучшего продавца округа и входил ТОП 5 страны по обороту продаж. По продажам конкретных брендов и категорий. Выигрывал призы и награждения. 2. В роли Директора магазина был лидером округа из 45 магазинов по качественным показателям клиентского сервиса и бизнеса (стоимость среднего чека, комплексность). Регулярно выполнял планы поставленные перед магазином, несмотря на высокую планку которую ставили перед магазином лидером каждый сезон. 3. Участвовал в конкурсе по всей стране на проект по запуску магазинов Спортмастер в Китае. Прошел конкурс в должности Директор магазина. Открывал магазины в Китае. Релакация составила 6 месяцев, в нескольких городах от открытия до выведение на полное функционирование. 4. Награжден знаком отличия 2 степени. Серебряный.. И наградные именные часы за успешный проект. Китай. 5. Создал регламенты по эффективным продажам. которые внедрили на уровне страны. Цифровые результаты готов предоставить на собеседованиях.
Обновлено 25 июля
120 000 Р , 35 лет , Кинель , готов к переезду в Екатеринбург, Волгоград, Пермь , стаж 4 года и 3 месяца
Директор магазина, заведующий магазином 4 года и 3 месяца (по май 2010)
ОАО Кинельский молочный завод
Развитие клиентской базы закупок
Обновлено 24 июля
60 000 Р , 53 года , Самара , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 4 года (по настоящее время)
ЗАО «Завод тарных изделий» (http://www.zti.ru)
Руководство продажами. В подчинении 35 чел., включая московский филиал. Отделы сбыта и развития. Личные переговоры с ключевыми клиентами (Газпром, Роснефть, Делер, Хенкель, Оптимист и т.п.). Организация бизнес-процессов. Аналитика. Разработка систем мотивации. Работа с рекламациями. Набор персонала (собеседование). Координация со смежными службами (производство, финансы, логистика, ISO).
Бизнес-эксперт, руководитель отдела активных продаж, Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор. (консультант), Директор, Директор комбикормового завода, Директор торгового дома, Торговый представитель, Торговый представитель по г. Оренбургу скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 31 год , Самара , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Медиа Маркт Сатурн
Руководитель отдела продаж телевизионной, аудио-видео техники: • Планирование и контроль процесса закупок и продаж. Обепечение отдела необходимым товаром. • Ведение переговоров с поставщиками, реализация и контроль договоренностей • Мониторинг конкурентов на предмет: цен, ассортимента, «первой цены», новых групп, промо-акций, презентаций и прочих условий • Анализ продаж и ассортимента товаров • Анализ товарных остатков • Контроль минусовой маржи • Обеспечение отсутствия минусовых остатков по отделу • Обеспечение экономических показателей, в соответствии с планом, разработка предложений по улучшению общих и финансовых показателей отдела • Решение текущих вопросов с поставщиками, возврат товара • Соблюдение правил хранения товара на складе • Формирование цен и поддержание ассортимента товара в отделе. • Организация работы отдела и торгового зала (планирование рабочего времени работников отдела и составление графиков работы и графиков отпусков работников отдела; обеспечение необходимого количества работников в отделе, проведения собеседования с кандидатами; контроль уровня профессионализма работников отдела; контроль работы промоутеров и мерчендайзеров; контроль работников отдела и соблюдения ими графика рабочего времени и времени отдыха; планирование тренингов для повышения квалификации работников отдела) • Соблюдение выкладки товара согласно философии Филиала • Организация промо-акций в отделе • Обработка рекламаций клиентов и их заказов • Работа с конфликтными клиентами • Личное участие в работе торгового зала • Проведение инвентаризации в Филиале согласно установленному порядку • Взаимодействие с руководителями других отделов для оперативного решения рабочих задач
Обновлено 24 июля
По договоренности , 45 лет , Самара , готов к переезду , стаж 22 года и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель 22 года и 1 месяц (по настоящее время)
И. П.
С июня 2010 г. Индивидуальное предпринимательство. Ветеринарное обслуживание молочных ферм Самарской, Ульяновской области, с применением новых технологий. Основное направление при оказании услуг — повышение показателей молочного производства, за счет применения новых технологий в таких областях, как: воспроизводство стада, здоровье вымени, здоровье копыт. Доказал состоятельность новой системы организации современного производства и применил на практике в двух хозяйствах (ФГУП «Красногорское», ОАО Семеноводческое хозяйство «Тимирязевское») 2013г.-2014г. - Участие в строительстве и запуске современного молочного комплекса на 1200 гол. "ЭкоПродукт" Самарской области. Отбор и завоз нетелей из Венгрии и США. 2008г.-2010 г. ГУП СО «Аграрный проект». Ведущий специалист отдела разработки и сопровождения инвестиционных программ, с совмещением должности директора ООО»Геносервис Руско»(продвижение племенного материала (спермодозы, животные) европейского стандарта, а именно АО»Геносервис»(Чехия) в Российской Федерации). - Стажировка на животноводческих предприятиях Чешской Республики. - Курация молочного комплекса. За время работы перенял передовой опыт по управлению животноводческими предприятиями в Чехии. Разработал и внедрил на молочном комплексе новую систему организации современного производства. 2006г.-2008г. Индивидуальное предпринимательство. Вид деятельности-ветеринарные услуги. Организовал ветеринарное обслуживание по обработке копыт на молочных фермах Самарской области, с применением новых технологий. 2001г.-2006г. ГУП СО «Новокуровское». Главный ветеринарный врач. - Участие при проектировании и строительстве современной молочной фермы. Голландско-российский проект. - Совместная работа с голландскими специалистами, а именно: завоз племенных нетелей из Нидерландов внедрение передового опыта содержания коров аклиматизация завезённого поголовья в российских услових.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.