Резюме «Директор по развитию» в Самаре

Найдено 4 437 резюме
После регистрации будет доступно 8 333 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:42
50 000 Р 36 лет Самара готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 22 года и 2 месяца
Директор по развитию региона 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 63"
Определение общей концепции и политики развития предприятия. Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия- Супермаркеты самообслуживания. Организация презентаций проектов и их реализации высшему руководству, защита и обоснование их, ответы на вопросы руководства по проектам. После утверждения проектов организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Проведение строительно-монтажных и ремонтных работ. Установка торгового оборудования. Назначение работников, непосредственное руководство ими и координацию их деятельности на этапах открытия Супермаркета.
Менеджер по развитию, Помощник руководителя, Ассистент врача скрыть
Обновлено в 11:45
По договоренности 40 лет Самара готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Йошкар-Олу Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор РЦ Самара 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ГК "ARES" (система охранных предприятий Delta)
Функционал - весь коммерческий блок на подотчетной территории по услугам физической охраны: организация бизнес процесса по оказанию услуг и описание технологии внутреннего взаимодействия связанных подразделений; разработка договоров с индивидуальными условиями для корпоративных клиентов; личное привлечение корпоративных клиентов; работа с "трудными", проблемными и VIP-клиентами; участие в тендерах; управление продажами; управление рисками; управление дебиторской задолженностью на подотчетной территории; отчетность перед межрегиональным центром и планирование; и т.д. и т. п. Достижения: Организовал процесс; снизил дебиторку в 2 раза до рабочей без просроченной; прирос на 25% в выручке при сохранении заданной рентабельности; удержал наследный портфель в условиях имевшейся тенденции к оттоку; сформировал пул лояльных клиентов
Фрилансер, Директор Департамента развития клиентского бизнеса, Директор Центра регионального развития сети, Управляющий региональным ОО Самарский, Работа по договору подряда, Заместитель управляющего Операционного офиса, И.о. Управляющего Операционного офиса, Директор представительства, Управляющий ККО, Коммерческий директор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 09:25
80 000 Р 35 лет Самара Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет
Начальник отдела телемаркетинга 11 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО Сбербанк, Поволжский банк
- Организация и руководство деятельностью отдела Телемаркетинга; - Обеспечение запуска новых проектов по продажам продуктов и услуг банка; - Обеспечение контроля достижения целевых значений по продажам банковских продуктов и услуг отделом; - Обеспечение выполнения показателей уровня сервиса на сплитах телемаркетинга; - Контроль за эффективностью использования ресурсов Отдела; - Организация обучения и оценки сотрудников по направлению деятельности; - Осуществление экспертной поддержки процессов продвижения продуктов/услуг банка при входящих сервисных обращениях; - Выполнение планов отдела Телемаркетинга и внешних контакт-центров по продажам и удержанию клиентов; - Контроль качества работы сотрудников отдела и внешних контакт-центров.
Менеджер по организации продаж сложных продуктов благосостояния, Территориальный менеджер по Сбербанк Премьер, Старший инспектор сектора развития сети ВСП, Кредитный инспектор отдела кредитования юридических лиц, Финансовый менеджер, Экономист скрыть
Обновлено в 08:57
По договоренности 46 лет Самара готов к переезду в Москву, Казань, Ульяновск и еще 3 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, начальник отдела экспорта 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО НПК"ЭкоПромСервис"
С августа 2011 по настоящее время координирую коммерческую структуру, группу компаний, специализирующуюся в комплексных поставках трубопроводной арматуры, электрооборудования, систем видеонаблюдения, климатических, противопожарных систем и другого оборудования высоких технологий в нефтегазовой, энергетической, металлургической, химической и других отраслях промышленности, ЖКХ в России и странах СНГ (создание с нуля департамента экспорта, ставшего лучшим подразделением по показателям прибыльности и доходности), вывожу на рынок новые виды оборудования. Выступаю как оператор комплексных EPC - проектов; организовал и контролировал дистрибьюторские и дилерские сети. Веду разъяснительную работу и консультации по специфическим техническим вопросам с ведущими специалистами предприятий - проектантами, конструкторами, технологами, механиками. Провожу консолидацию производственных, монтажных, инжиниринговых и проектных предприятий региона с целью взаимного сотрудничества, продвижения продукции на внутренний и внешний рынки и совместного решения общих отраслевых вопросов. Наладил работу по поставкам оборудования с крупными индустриальными предприятиями и корпорациями с длительными циклами продаж и согласования (РЖД, Росатом, федеральные университеты и НИИ компаний и подразделений Газпрома, Роснефти, Лукойла, Транснефти, Роснано, Оборонный комплекс, КазМунайГаз, КазТрансОйл, Интергаз Центральная Азия, Intertek (Moody International), Skolkovo Construction Association, различные производственно - торговые предприятия стран СНГ и зарубежных государств. Переговоры о сотрудничестве ведутся также со многими зарубежными компаниями.
Обновлено в 07:45
80 000 Р 42 года Самара Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Эхо-Центр"
Руководство службой Заказчика. Поиск и подбор проектных и строительных организаций, поставщиков строительных и отделочных материалов, оборудования. Согласование технических, финансовых и прочих условий договоров подряда на проведение проектных и СМР работ. Мониторинг, подбор коммерческих помещений, ведение переговоров с Арендодателями, заключение договоров аренды под размещение автосалонов. Устройство автосалонов (перепланировки помещений, проведение СМР и т.д.) согласно бренд бука автопроизводителя.
Директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено в 05:28
65 000 Р 51 год Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 33 года и 3 месяца
Помощник директора 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Муниципальное предприятие г. о. Самара "Универсалбыт"
Управляющая компания в сфере ЖКХ. Обеспечение управления жилищным фондом более 600 домов.
Директор, Директор, Заместитель директора, директор, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела, руководитель КРУ подразделений крупного холдинга, Директор проекта, Менеджер, начальник отдела, Курсант военного училища-командир авиационного звена скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 37 лет Самара Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Директор филиала 3 месяца (по февраль 2017)
ГлавДоставка
Обязанности и функции: - Открытие нового филиала. - Управление коммерческой частью. - Увеличение объёмов перевозок. - Обеспечение бесперебойного функционирования подразделения. - Администрирование. - Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности. Достижения: - Открыл и организовал работу Самарского филиала: подбор "площадки", подходящей ТК, заключение договора аренды на нужных условиях, оснащение склада и офиса, установка видео-наблюдения, проведение локальной и Интернет сетей. Подбор и заключение договоров с перевозчиками. Подбор и наём сотрудников коммерческого отдела и склада, проведение подготовки сотрудников и запуск обработки транспорта и грузов. - Создал и наладил работу коммерческого отдела: выставление планов, контроль текущих показателей. Ежедневный контроль дебиторской задолженности. Проведение тренингов, «ролевых игр», совместных «планёрок» взаимодействующих служб. Проведение переговоров с «ключевыми» клиентами с целью удержания существующей клиентской базы и подключения новых клиентов. Выезды с менеджерами на совместные переговоры. Повышение прибыльной части через сокращение издержек и продажи дополнительных услуг. - Обеспечил бесперебойную работу филиала: своевременная обработка машин и грузов, приёмка, отправка, складской учёт. Поддержание трудовой дисциплины. Аутсорсинг персонала. Текущая работа с арендодателем, перевозчиками, подрядчиками, документооборот, взаимодействие с госорганами, обеспечение хоз. части. Составление и исполнение бюджета. Проведение инвентаризаций ТМЦ. - Общее количество подчинённых: 28 человек.
Директор по продажам, Директор по развитию, Руководитель направления, Руководитель выделенного отдела продаж, Региональный представитель, Региональный представитель скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 45 лет Самара стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель Проекта 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Страховое право"
Руководитель проекта по автоматизации деятельности компании. Описаны бизнес-процессы, выбрана ИТ-платформа, выбран подрядчик, разработано и внедрено новое ПО в компании. Управлял изменениями в компании, вызванными переходом на новую ИТ-платформу.
Заместитель директора, директор, Директор управления филиальной сетью, Руководитель региональной сети, Начальник отдела по маркетингу, бизнес-тренер по продажам скрыть
Обновлено 16 октября
100 000 Р 40 лет Самара стаж 14 лет и 4 месяца
Директор филиала 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
ООО ОМАКС Груп (Федеральная компания, входит в ТОП 3 импортеров и продаж крепежа в РФ)
Функции: Управление филиалом в г. Самара: отдел продаж, бухгалтерия, склад (2000 кв.м.), сервисный центр, фасовочных цех. Подбор и обучение персонала. Взаимодействие с банками, ФНС, организациями по предоставлению услуг. Контроль сохранности ТМЦ. (В подчинении 35 чел) Обязанности: Планирование и контроль выполнения планов продаж, поступления ДС, маржинальной доходности. Планирование и контроль выполнения бюджета филиала. Организация эффективной структуры филиала. Организация работоспособной стабильной команды. Подбор персонала. Расчёт ЗП и мотивация сотрудников. Отладка коммуникаций. Контроль ПДЗ. Контроль инструктажа по охране труду, электро безопасности, пожарной безопасности. Обеспечение экономической безопасности. Разработка стратегии развития. Отчётность перед центральным офисом по экономическим показателям. Организация бесперебойной работы складского хозяйства. Управление товарными остатками. Организация рентабельной логистики по доставке продукции клиентам. Организация и контроль документооборота. Контроль работы фасовочного цеха. Обеспечение филиала необходимыми ресурсами для комфортной и эффективной работы сотрудников. Переговоры с VIP клиентами. Контроль работы сервисного центра. Территория сбыта: Самара, Самарская обл., Саратовская обл., Оренбургская обл., Ульяновская обл., Татария, Башкирия, Мордовия, Чувашия Достижения: Во становил клиентскую базу и обороты на уровень 2013 года. Увеличение оборота по отношению к 2015 г. На 25%, Увеличение АКБ на 50%. Снижение ПДЗ до 5 %. Оптимизация штата, увеличение производительности сотрудников.
Директор, Директор, Коммерческий директор, Директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 52 года Самара готов к переезду стаж 1 год
Руководитель процесса поставок 1 год (по настоящее время)
Группа компаний
Организация Производство и поставка химических реагентов - коагулянтов на металлургические комбинаты. Внедрение технологий по очистке СОЖ. Заключение договоров с предприятиями машиностроения. Имеется опыт работы лицензированного охранника - водителя, с полномочиямиличного помощника руководителя, нефтяной добывающей компании в регионе. Большой опыт вождения автомобилей представительского класса. Имею личный автомобильТайота Ленд Крузер 200. Веду здоровый образ жизни, без вредных привычек. Имеются спортивные достижения.
Обновлено 16 октября
50 000 Р 39 лет Самара готов к переезду в Москву, Саратов Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"Экспресс"
Составление планов продаж и контроль их выполнения; ведение финансово-хозяйственной деятельности; контроль дебиторской задолженности; руководство торговой командой; подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; бюджетирование; проведение переговоров с ключевыми клиентами. В подчинении – 18 человек, контроль выполнения плана продаж; подбор и обучение персонала; анализ продаж;поиск новых клиентов и работа с существующими торговыми точками; подписание договоров поставки продукции; проведение презентаций продукции. аккредитация и участие в гос.закупках составление отчетной документации.готовность к командировкам; наличие водительского удостоверения категории «ВС»; наличие загранпаспорта; средний уровень знания английского языка. Рекомендации будут предоставлены по требованию.
Коммерческий директор, руководитель по развитию бизнеса, Директор, Директор, Руководитель, Администратор скрыть
Обновлено 16 октября
50 000 Р 46 лет Самара Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТЭК ЛОГИСТИК"
Обязанности: - открытие салона красоты «с нуля» - разработка сайта и наполнение его контентом - разработка стратегического маркетинга - разработка мотивации сотрудников по индивидуальным и командным показателям KPI - аналитика, статистика, финансовое планирование, бюджетирование - измерение показателей воронки продаж и уровня потерь на каждом этапе - создание стандартов работы по ситуациям и для каждого сотрудника - построение команды, обучение технологии продаж - составление скриптов стандартных и ситуационных - определение стратегии работы с ключевыми клиентами - аттестация специалистов, составление кейсов и тестов - интернет-продвижение, партнерские программы, кросс-маркетинг, реклама - разработка способов привлечения и удержания клиентов Достижения: - увеличение конверсии по UDS GAME (сарафанное радио в бизнесе) до 49% - увеличение использования источников привлечения клиентов до 43 источников - обучение сотрудников работе с возражениями клиентов с помощью игральных карт «Продашь!» - победа в игре «Клиентомагия» (интернет-маркетинг нацеленный на клиента) - построение работы сотрудников с помощью Wunderlist (программа управления задачами) Причина увольнения: временная работа по реализации проекта открытия салона красоты
Генеральный директор, Директор филиала, Исполнительный и финансовый директор, Директор сети магазинов, руководитель направления, Исполнительный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 51 год Самара готов к переезду в Москву, Йошкар-Олу Английский (Базовый) стаж 32 года и 8 месяцев
Заместитель начальника отдела 8 месяцев (по апрель 2017)
Фармперспектива
Руководство группой курирования удаленных складов. Организация ежедневного мониторинга выполнения складских операций на складах в более 25 регионах. Контроль выполнения стандартов компании, расширение компетенции и контрольных функций группы в 2 раза, повышение производительности сотрудников на 20%. Рассмотрение и согласование административно-хозяйственных вопросов по работе склада. Решение кадровых вопросов с директорами филиалов. Анализ рынка недвижимости в регионах. Разработка программы по снижению издержек. Ведение переговоров с арендодателям, снижение арендной платы на 10 % на некоторых участках. Подготовлен план передислокации 3 терминалов. Подбор, запуск и организация 3 новых складов в удаленных регионах.
Исполнительный директор, Заместитель Генерального директора по развитию, Заместитель директора, Директор по логистике, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела логистики, Служба в Вооруженных Силах скрыть
Обновлено 15 октября
50 000 Р 55 лет Самара готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 31 год и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЕвроСтройГарант-С"
Продвижение услуг компании, поиск заказчиков, построение системы активных продаж, расширение клиентской базы, ведение переговоров на уровне первых лиц, подготовка предложений, документов и участие в тендерах. Контроль исполнения договорных обязательств. Поиск новых сегментов рынка. Разработка бизнес-проектов, коммерческих предложений, проведение презентаций. Ведение переговоров от имени предприятия. Заключение договоров, обеспечение их выполнения.
Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора, Руководитель, Зам.ген.директора, исполнительный, коммерческий директор, Начальник отдела сбыта, Главный инженер скрыть
Обновлено 6 октября
По договоренности 36 лет Самара готов к переезду Английский (Технический) стаж 13 лет
Коммерческий директор, генеральный директор после реорганизации ЮЛ 1 год и 3 месяца (по январь 2016)
ООО "И-Медиа Самара"
Некоторые достижение: разработана и запущена кросс-маркетинговая программа и, как следствие, увеличилось количество рекламодателей; сформирована крепкая команда менеджеров; разработана программа участия Компании в профильных выставках и событийных мероприятиях. - Общее руководство компанией; - Разработка и внедрение маркетинговых программ, направленных на повышение привлекательности рекламных носителей Компании; - Подбор и обучение персонала; - Медиа-планирование; - Расширение рынка сбыта рекламных носителей Компании; - Участие в разработке макетов для рекламных носителей Компании; - Сотрудничество с event-агентствами; - Разработка и внедрение совместных программ с радиостанциями и телеканалами местного и федерального уровня; - Заключение договоров с Управляющими компаниями и ТСЖ на предмет аренды площадей под рекламные носители Компании.
Руководитель продаж в регионе, Исполнительный директор, Генеральный директор, Руководитель направления по работе с клиентами МСБ, Ведущий прект-менеджер, Менеджер отдела сбыта скрыть
Обновлено 4 октября
По договоренности 54 года Самара стаж 24 года
Директор по продажам и маркетингу 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «ПЭС/СКК» Паккард Электрик Системз (филиал международной компании по производству автокомпонентов "DELPHI"в России) Компания DELPHI-Russia имеет в РФ 4 завода (численность 1400 чел)
Управление коммерческой деятельностью с целью достижения лидерских позиций компании на международном рынке автокомпонентов; анализ автомобильного рынка, подготовка маркетинговых исследований и стратегии развития предприятия, развитие отношений, ведение переговоров с ключевыми предприятиями-заказчиками; разработка коммерческих предложений; руководство Дирекцией по продажам и маркетингу, обеспечение высокой эффективности её работы; подготовка и согласование договоров на поставку; расчет и согласование цен с автозаводами-покупателями; анализ себестоимости и рентабельности продукции; изучение мнений автопроизводителей о поставляемой предприятием продукции; обеспечение оперативного реагирования на обращения заказчиков; постоянное проведение анализа текущих заказов автозаводов, определение существенных изменений и выяснение их основных причин; подготовка отчетов о продажах для Директора по продажам DELPHI-Европа постановка задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами, организация взаимодействия всех подконтрольных отделов предприятия.
Региональный менеджер по продажам, Руководитель отдела маркетинга, Генеральный директор скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 49 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник отдела корпоративного и банковского бизнеса 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО КБ "Мираф-Банк" ДО "Самарский"
Руководство отделом, осуществляющим поиск и привлечение клиентов, продажу полного спектра банковских услуг (кредитование физических и юридических лиц, ипотека, вклады и депозиты, РКО)
Управляющий, Вице-президент ЗАО ГЛОБЭКСБАНК филиал Самарский, Начальник отдела клиентских отношений, Начальник отдела консультирования корпоративных клиентов ОПЕРУ Поволжского банка СБ РФ скрыть
Обновлено 22 сентября
180 000 Р 44 года Самара готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента маркетинга и рекламы 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 сентября
55 000 Р 30 лет Самара готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 4 года
Трейд-менеджер 2 года и 7 месяцев (по август 2013)
ооо техсервис
Участие в эл. торгах, подготовка документов, мониторинг сайтов по зауцпкам, составление смет, страхование, поиск клиентов
Обновлено 14 сентября
По договоренности 39 лет Самара стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по сервису 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Здоровые Наследники"
Повышение среднего чека и контроль за поддержанием высокого уровня обслуживания; - Контроль, анализ продаж и разработка мер по повышению продаж и качества услуг, обучение менеджеров, ежедневный инструктаж; - Поддержание и контроль уровня сервиса в соответствии с принятыми стандартами; - Участие в актуализации программ лояльности; - Организация и участие в маркетинговых мероприятиях, и программах, отражающих концепцию организации и способствующих развитию. - взаимодействие с подрядными организациями/ поставщиками услуг и т.д., ведение переговоров для получения лучших условий для организации
Обновлено 6 сентября
По договоренности 32 года Самара стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела рекламы 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Сеть магазинов электроники
Открытие магазинов с "0": анализ ситуации, поиск помещения, разработка концепции объектов, ассортиментной матрицы и заключение договоров, организация всего открытия. Подбор и обучение персонала. Разработка должностных инструкций, регламентов работы. Планирование квартального и годового бюджета маркетинговых акций. Маркетинговые исследования. Разработка фирменного стиля, брендбука. Проведение рекламных акций. Кросс- маркетинг. Работа с вендорами. Работа с договорами и финансовыми документами. Постановка задач по проведению мероприятий. Контроль за исполнением. Проведение инвентаризаций. Контроль магазинов. Обеспечение выполнения плана продаж и увеличение оборотов магазинов. Ведения переговоров с крупными компаниями и государственными учреждениями. Личные продажи в сегменте B2B. В подчинении 12 чел.
Менеджер отдела маркетинга, Региональный менеджер отдела рекламы и маркетинга скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности 45 лет Самара готова к переезду в Москву, Екатеринбург стаж 16 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, директор магазинов 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Московский ювелирный завод"-федеральная сеть
Подбор помещений, расчет рентабельности, открытие торговых точек с нуля. Управление фирменными магазинами, обеспечение положительного финансового результата Выполнение планов продаж Анализ эффективности работы магазинов. Ревизии. Бюджетирование Контроль за соблюдением расходов согласно статей и лимитов бюджета Подбор персонала, обучение, работа с ним, контроль, наставничество, налаживание командных взаимоотношений. Контроль за обеспечением магазинов: разрешительной документацией, техническим оснащением, торговым и демонстрационным оборудованием. Взаимодействие с проверяющими органами и арендодателями.
Управляющий директор, Генеральный директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 7 августа
140 000 Р 41 год Самара готов к переезду Французский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Директор по экспансии 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кари"
Территория: Астраханская, Волгоградская, Саратовская, Самарская, Ульяновская, Пензенская, Оренбургская области, республика Башкортостан. Обязанности и функции: развитие розничной сети (открыл боле 50 магазинов "KARI" и 6 магазинов "KARI KIDS",2 склада (12000м2 и 2300 м2), закрыл 14 объектов. Открытие магазинов: • поиск помещений и оценка привлекательности объекта, затрат на открытие магазин; • проведение переговоров с собственниками или представителями собственника; • согласование условий договора аренды и его подписание; • подготовка и согласование проектной документации; • СМР и контроль выполнения; • прием работ после СМР по качеству и количеству; • установка и запуск торгового и Ит оборудования; • рекламное оформление магазина; Открытие магазина для посетителей. Закрытие магазина: • Анализ эффективности работы магазина, оценка возможных перспектив. • Подготовка документов для расторжения договора аренды, проведение переговоров с Арендодателем. • Организация и определения этапов закрытия магазина. • Подготовка Помещения к передачи Арендодателю. • Возврат Помещения Арендодателю. Работа по снижению арендной платы: • Анализ работы магазинов, поиск возможных причин и способов повышения эффективности (при наличии таковых) • Подготовка экономического обоснования, писем и уведомлений о необходимости снижения арендной платы. • Проведения переговоров с Арендодателем. • Подготовка, согласование, подписание соглашений о снижении арендной платы. В период 2012-2014 г.г. совмещал две должности (дополнительно - директор подразделения.) Обязанности и функции: • выполнение плана продаж; • организация рабочего процесса в магазинах, контроль • выполнения регламентов персоналом магазина; • движение товара; • рекламные мероприятия по стимулированию продаж; • набор и обучение персонала.
Региональный директор, Региональный менеджер (бренд CENTRO, 65 магазинов), Территориальный директор, Директор магазина CENTRO, Исполнительный директор, Директор сети магазинов, Директор магазина SAGITTA, Директор магазина SAGITTA скрыть
Обновлено 27 июля
50 000 Р 40 лет Самара готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель ОП 4 года и 11 месяцев (по июнь 2016)
ООО Трансбург ДВ
● Руководство филиалом ОП Самара. Сбор, обработка и анализ информации о действующих бизнес формированиях; ● Подготовка для совета партнерства предложений по оптимизации и модернизации работы бизнес формирований с целью увеличения чистой прибыли; ● Подготовка для совета партнерства предложений по созданию новых бизнес формирований; ● Мониторинг действующих, участие в разработке новых, либо изменений к действующим нормативным документам партнерства; ● Контроль исполнения выбранных и утвержденных программ развития, модернизации, создания новых бизнес направлений; ● Контроль своевременности предоставления различных отчетов в государственные надзорные органы; ● Прямые активные продажи; ● Координация своей работы с центральным офисом предприятия в г. Хабаровск. ● Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании в регионе (материально -техническое обеспечение, резервирование и хранение товара на складе, необходимого для Самарского филиала; сбыт и закупки продукции на региональном рынке); ● Контроль дебиторской задолженности.
Начальник отдела, Руководитель департамента по развитию Самарского региона, Торговый представитель-супервайзер скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности 47 лет Самара стаж 26 лет и 2 месяца
Территориальный директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Юлмарт РСК"
Директор филиала, Региональный директор, мебельный ритейл, Заместитель генерального директора по развитию, Супервайзер (управляющий) направления (сотовый ритейл), Менеджер (начальник отдела) по региональному развитию, Коммерческий директор, Директор, Директор, главный бухгалтер, Директор магазина, Вице-президент LC по маркетингу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.