Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3865781Обновлено в 19:04
В избранные

Директор по продажам

По договоренности
Муж., 42 года (8 января 1975), высшее образование, женат, есть дети
Самара , готов к переезду в Казань, Ульяновск, Сочи
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 2 месяца
4 года и 10 месяцев
июнь 2012 — март 2017
Директор филиала
Ремтехкомплект, полная занятость
Открытие и развитие самарского филиала, b2b и b2c, товар - полимеры, РТИ, АТИ, комплектующие для промышленных предприятий:
- развитие продаж на закрепленных территориях (самарская, ульяновская, оренбургская, саратовская, пензенская, ростовская, краснодарская), анализ рынка, наращивание клиентской базы, встречи, презентации, выставки, тендеры, ком.предложения,
- личные продажи,
- обучение и мотивация персонала - менеджеры, склад, в подчинении 4-6 чел, постановка и контроль целей- задач,
- управление складскими запасами - мин. остатки, оборачиваемость, от 5000 sku,
- фин.отчетность, бюджетирование

Достижения:
- увеличение доли компании на самарском рынке с 0 до 10-15%
- увеличение узнаваемости на 30-40%
- рост филиала с 0 до 4 уровеня по внутри-корпоративной 7-ми бальной шкале,
- ежегодное выполнение планов продаж на 110-120%.
3 года и 2 месяца
март 2009 — апрель 2012
Коммерческий директор
ПОВОЛЖСКИЙ ЦЕНТР РТИ, Самара, полная занятость
Развитие бизнеса, товар полимеры, РТИ, АТИ, комплектующие для промышленных предприятий, в самарской области и регионах:
- планирование и исполнение бюджета,
- анализ рынка, разработка стратегий развития,
- разработка целевых показателей и обеспечение их выполнения;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности, анализ и оценка финансовых рисков,
- подготовка консолидированной управленческой отчетности,
- управление персоналом (в подчинении 45-50 человек): развитие персонала, мотивация и командообразование,

Достижения:
- ежегодный рост прибыли >50%,
- товарооборот увеличен в 6 раз с сохранением маржинальности,
- обеспечен рост территории влияния на 100%,
- рост узнаваемости компании на рынке,
- оптимизированы бизнес процессы (регламенты отделов/служб
1 год и 9 месяцев
июль 2007 — март 2009
Директор магазина
ЭЛЬДОРАДО, Самара, полная занятость
Основные обязанности:
- управление продажами: расстановка целей и задач, контроль выполнения,
- управление персоналом магазина (подбор, адаптация, обучение и командообразование, подчиненных 50-70 человек);
- обеспечение выполнения плана продаж;
- выполнение регламента по мерчандайзингу;
- обеспечение проведения рекламных акций в магазине;
- контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей.
- отчетность по KPI; контроль деятельности служб

Достижения:
- карьерный рост с супервайзера
- выполнение KPI (планов продаж на 100 и более%%, выполнению целевых показателей),
- внедрение дополнительной мотивации сотрудников (соревнования, конкурсы, таблицы личной эффективности)
- успешное командообразование
1 год и 3 месяца
май 2006 — июль 2007
Заместитель коммерческого директора
ЗАХАРОВСКИЕ ДВЕРИ фабрика, Ульяновск, полная занятость
Основные обязанности =
- развитие розничных продаж в городе и регионах, открытие филиалов с нуля,
- подбор, обучение, мотивация персонала
- подготовка и реализация маркетинговых акций,
- формирование и контроль исполнения бюджетов,
- разработка ком.предложений, развитие дилерской сети,
- работа с поставщиками материалов,
- разработка новых моделей продукции,

Достижения:
- прибыль направления за период работы увеличена на 100%,
- открыто с нуля и выведено на уровень рентабельности 2 филиала,
- разработан и запущен в производство новый модельный ряд,
- усовершенствована система мотивации.
9 лет и 5 месяцев
январь 1997 — май 2006
Руководитель структурного подразделения
МАКСИМА-Х группа компаний, Ульяновск, полная занятость
Развитие сети магазинов бытовой электроники.

Достижения:
- Карьерный рост с продавца.
- За время работы полностью реорганизована работа подразделения: введено бюджетирование, оптимизированы товарные остатки,
- рост продаж сети более 50%/год,
- введена система аттестации работников, система отбора и мотивации персонала,
- старт-ап 5 новых магазинов,
- проведены долгосрочные акции областного масштаба с вручением призов.
Высшее образование
2004
Ульяновский государственный технический университет
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2012
ПЕРФОРМИЯ / www.performia-cis.ru
Эффективный найм персонала
Самара
2012
Тренинг центр МАЭСТРО
Нематериальная мотивация персонала
Самара
2007
Технологии успешных переговоров
Ульяновск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управление продажами, управление затратами, управление командой, бюджетирование, обучение персонала, прямые продажи
Дополнительные сведения
Трудолюбив,
коммуникабелен,
ответственен за результат

Женат, трое детей, вредных привычек нет
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора, региональный менеджер, начальник отдела продаж
По договоренности
Заместитель директора, ООО "Оптима плюс" ( "Армада плюс" , "ОТК-Волга")
Коммерческий директор / Исполнительный директор / Начальник АХО / Директор по снабжению / Начальник отдела продаж
60 000 Р
Заместитель директора, ГБУ Самарской обл. "ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов" Промышленного р-на г.о. Самара
Смотреть все резюме
Резюме № 3865781 в открытом доступе Последнее обновление в 19:04

Резюме

Директор по продажам По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 8 января 1975, 42 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Самара, готов к переезду в Казань, Ульяновск, Сочи
06.2012—03.2017   4 года 10 месяцев
Директор филиала
Ремтехкомплект, полная занятость.
Открытие и развитие самарского филиала, b2b и b2c, товар - полимеры, РТИ, АТИ, комплектующие для промышленных предприятий:
- развитие продаж на закрепленных территориях (самарская, ульяновская, оренбургская, саратовская, пензенская, ростовская, краснодарская), анализ рынка, наращивание клиентской базы, встречи, презентации, выставки, тендеры, ком.предложения,
- личные продажи,
- обучение и мотивация персонала - менеджеры, склад, в подчинении 4-6 чел, постановка и контроль целей- задач,
- управление складскими запасами - мин. остатки, оборачиваемость, от 5000 sku,
- фин.отчетность, бюджетирование

Достижения:
- увеличение доли компании на самарском рынке с 0 до 10-15%
- увеличение узнаваемости на 30-40%
- рост филиала с 0 до 4 уровеня по внутри-корпоративной 7-ми бальной шкале,
- ежегодное выполнение планов продаж на 110-120%.
03.2009—04.2012   3 года 2 месяца
Коммерческий директор
ПОВОЛЖСКИЙ ЦЕНТР РТИ, г. Самара, полная занятость.
Развитие бизнеса, товар полимеры, РТИ, АТИ, комплектующие для промышленных предприятий, в самарской области и регионах:
- планирование и исполнение бюджета,
- анализ рынка, разработка стратегий развития,
- разработка целевых показателей и обеспечение их выполнения;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности, анализ и оценка финансовых рисков,
- подготовка консолидированной управленческой отчетности,
- управление персоналом (в подчинении 45-50 человек): развитие персонала, мотивация и командообразование,

Достижения:
- ежегодный рост прибыли >50%,
- товарооборот увеличен в 6 раз с сохранением маржинальности,
- обеспечен рост территории влияния на 100%,
- рост узнаваемости компании на рынке,
- оптимизированы бизнес процессы (регламенты отделов/служб
07.2007—03.2009   1 год 9 месяцев
Директор магазина
ЭЛЬДОРАДО, г. Самара, полная занятость.
Основные обязанности:
- управление продажами: расстановка целей и задач, контроль выполнения,
- управление персоналом магазина (подбор, адаптация, обучение и командообразование, подчиненных 50-70 человек);
- обеспечение выполнения плана продаж;
- выполнение регламента по мерчандайзингу;
- обеспечение проведения рекламных акций в магазине;
- контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей.
- отчетность по KPI; контроль деятельности служб

Достижения:
- карьерный рост с супервайзера
- выполнение KPI (планов продаж на 100 и более%%, выполнению целевых показателей),
- внедрение дополнительной мотивации сотрудников (соревнования, конкурсы, таблицы личной эффективности)
- успешное командообразование
05.2006—07.2007   1 год 3 месяца
Заместитель коммерческого директора
ЗАХАРОВСКИЕ ДВЕРИ фабрика, г. Ульяновск, полная занятость.
Основные обязанности =
- развитие розничных продаж в городе и регионах, открытие филиалов с нуля,
- подбор, обучение, мотивация персонала
- подготовка и реализация маркетинговых акций,
- формирование и контроль исполнения бюджетов,
- разработка ком.предложений, развитие дилерской сети,
- работа с поставщиками материалов,
- разработка новых моделей продукции,

Достижения:
- прибыль направления за период работы увеличена на 100%,
- открыто с нуля и выведено на уровень рентабельности 2 филиала,
- разработан и запущен в производство новый модельный ряд,
- усовершенствована система мотивации.
01.1997—05.2006   9 лет 5 месяцев
Руководитель структурного подразделения
МАКСИМА-Х группа компаний, г. Ульяновск, полная занятость.
Развитие сети магазинов бытовой электроники.

Достижения:
- Карьерный рост с продавца.
- За время работы полностью реорганизована работа подразделения: введено бюджетирование, оптимизированы товарные остатки,
- рост продаж сети более 50%/год,
- введена система аттестации работников, система отбора и мотивации персонала,
- старт-ап 5 новых магазинов,
- проведены долгосрочные акции областного масштаба с вручением призов.
Высшее
2004
Ульяновский государственный технический университет
Факультет: Экономический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2012
ПЕРФОРМИЯ / www.performia-cis.ru
Эффективный найм персонала
Самара
2012
Тренинг центр МАЭСТРО
Нематериальная мотивация персонала
Самара
2007
Технологии успешных переговоров
Ульяновск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Управление продажами, управление затратами, управление командой, бюджетирование, обучение персонала, прямые продажи
Дополнительные сведения
Трудолюбив,
коммуникабелен,
ответственен за результат

Женат, трое детей, вредных привычек нет