Резюме «Директор по качеству» в Самаре

Найдено 4 305 резюме
После регистрации будет доступно 7 656 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
60 000 Р 50 лет Самара готов к переезду в Москву стаж 31 год
Руководитель службы качества 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
ООО "Самарский Завод Технического Стекла" (ООО "СЗТС")
Производство стеклопакетов, структурных стеклопакетов, закаленных стекол, многослойных стекол, эмалированных стекол (стемалит), ударостойких, взломостойких, взрывостойких стекол, изготовление светопрозрачных ограждающих конструкций из ПВХ профилей, монтаж светопрозрачных ограждающих конструкций... Создание Службы Качества «с нуля», разработка необходимых нормативно-технических документов для системы менеджмента качества, разработка технических условий на весь перечень продукции ООО «СЗТС», сертификация продукции и проведение сертификационных испытаний, мероприятия по снижению выпуска несоответствующей продукции, проведение переговоров, заключение договоров, деловая переписка и пр.
Заместитель директора по качеству, Начальник коммерческого отдела, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Ведущий инженер-конструктор скрыть
Обновлено 22 апреля
250 000 Р 57 лет Самара готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 17 лет и 2 месяца
Осуществлял шеф - монтажные и пусконаладочные работы в цехах по тепло-гидроизоляционному покрытию трубной продукции и фасонных изделий. Осуществлял шеф - монтажные и пусконаладочные работы на строительных площадках типа модуль сборный «МС». Надзор по выпуску трубной продукции. Надзор тепло-гидроизоляционного покрытия трубной продукции. Надзор за соблюдением технологических процессов производства трубной продукции. Надзор за соблюдением технологических процессов производства нанесения тепло-гидроизоляционного покрытия. Погрузо – разгрузочный надзор трубной продукции. Погрузо – разгрузочный надзор с покрытием. УЗК трубной продукции. Проводил модернизацию объекта: приведение объекта в соответствие с новыми требованиями и нормами, техническими условиями, показателями качества, обновлением технологических процессов в соответствии с новейшими достижениями науки и техники. Работы проводились и проводятся на объектах: ОАО«СТЗ», ОАО «СинТЗ», ЗАО «УпоРТ», ООО«ПНТЗ», ООО «ЮКОРТ», ООО ТМК«П«ТК», ОАО «АТЗ», ЗАО «Приз-НЕГАС», ЗАО «Сибпромкомплект», ЗАО "Лискимонтажконструкции", ЗАО "ПЗКТ", АО "ИТЗ", ЗАО «Ванкорнефть», ООО «Предприятие «Трубопласт», ОАО «НЕГАСПЕНЗАПРОМ».
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 9 апреля
По договоренности 39 лет Жигулевск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Главный технолог 8 месяцев (по настоящее время)
ООО БАРС Технолоджи
Разработка технологических процессов полного цикла производства свинцово – кислотных стартерных, стартерно – тяговых аккумуляторов, в составе команды APQP, технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технологических процессов, ведомостей материалов и комплектующих, технологической документации, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Расчет конструкции АКБ под обеспечение заданных параметров потребителем, оптимизация конструкции и технологии производства аккумуляторных батарей. Разработка, актуализация ТУ на АКБ, адаптация планов испытаний под ТУ потребителей ОЕМ. Организация проведения научно-исследовательских и экспериментальных работ, обеспечение проведения исследований по разработке и освоению новых видов продукции, применению новых материалов с целью снижения себестоимости готовой продукции. Организация разработки и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда. Руководство работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства; Обеспечение внедрения систем автоматизированного проектирования, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами. Достижения: - расчет характеристик и подтверждение лабораторными испытаниями новой линейки продукции «эконом», «премиум» и т.д. - выполнение и подтверждение требований ГАЗ, КАМАЗ (конструкция, технология, характеристики) и начало серийных поставок АКБ на автосборочные заводы - снижение себестоимости на 10% - снижение внутреннего брака на 30%
Начальник производственной лаборатории, Начальник отдела контроля качества, Ведущий инженер по качеству, Инженер по качеству, Производственный мастер скрыть
Обновлено в 19:20
По договоренности 44 года Самара Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по региональным продажам 1 год и 1 месяц (по август 2015)
ГК "Техноспецснаб"
Создание отдела региональных продаж, продвижение продукции в регионах (Оренбургская, Саратовская, Ульяновская области, Татарстан, Башкирия, Казахстан). Формирование и внедрения стратегии продвижения компании в регионах. Разработка дилерской политики.
Директор филиала, Директор Московского филиала, Директор филиала, Координатор отдела сервиса, Менеджер финансового-логистического отдела, Директор магазина, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 19:20
100 000 Р 47 лет Самара готов к переезду в Москву, Казань, Волгоград и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Главный инспектор регионального управления технического надзора 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Центр технического надзора. Филиал ЦТН ОАО "ФСК ЕЭС" г. Москва
Удалённое рабочее место в г. Самара. Выполнение проверок технического состояния объектов Единой Национальной Электрической Сети (ЕНЭС) Самарской области (электроподстанции 220-500 кВ, ВЛ 220-500 кВ). Проведение проверок вновь строящихся и реконструируемых объектов электроэнергетики. Подготовка аналитических отчётов по результатам проверок, Анализ и ранжирование рисков возникновения технологических нарушений. Проведение комплексных аудитов электросетевых предприятий
Главный инспектор технического надзора службы технического надзора МЭС Волги, Главный эксперт технического надзора Департамента технического надзора и аудита, Начальник ПТО Волжского филиала ОАО Главсетьсервис, Начальник Службы подстанций 35-220 кВ, Инженер Службы подстанций 35-220 кВ, Мастер по ремонту распределительных устройств подстанций 35-220 кВ скрыть
Обновлено в 18:39
По договоренности 35 лет Самара готов к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель службы ИТ 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ГК СИГМА
Профиль деятельности: обслуживание информационных систем 190 внешних компаний, производство пеллетов из лузги, производство и установка оконных конструкций. Штат компании - 200 человек Собственное производство: завод по производству пеллетов, завод оконных конструкций. Должность: Руководитель службы ИТ Подчинение учредителю ГК. В подчинении: системные администраторы, программисты 1С. Функциональные обязанности: Управление и развитие инфраструктуры ГК. Формирование ИТ отдела. Формирование целей, задач и бюджетов IT – проектов. Операционное управление ИТ подразделениями, стратегическое развитие, построение бизнес-процессов. Взаимодействие с бизнес-подразделениями в рамках реализации IT – проектов. Автоматизация и консолидация управленческого учета Группы Компаний Достижения: Перевод в компании всех бухгалтерских разрозненных баз 1С 7.7 в единую базу на платформе 1С:ERP Управление предприятием 2.0. Внедрение Bitrix24 (CRM в полном объёме). Руководство проектом запуска CRM системы: - Детальный анализ существующих разработок на предмет соответствия планам развития бизнеса. - Руководство разработкой. Проектный Scrum/Agile подход; - Результат - запуск CRM системы нового поколения, значительно повышенный уровень обслуживания клиентов и 40% снижение расходов на содержание системы. Причины увольнения/поиска работы. Окончание срока действия контракта.
Директор по ИТ, Начальник службы информационных технологий скрыть
Обновлено в 18:36
По договоренности 29 лет Самара стаж 10 лет и 4 месяца
Административный директор 2 месяца (по настоящее время)
ООО Волга-Коммерц
Функциональные обязанности: - Руководство отделом по предотвращению внештатных ситуаций и технической поддержке (АХО, СБ, Ревизия). – 8 сотрудников - Руководство процессами производства и отгрузкой готовой продукцией – 39 сотрудников - Обеспечение координации между отделами - Разработка и контроль за внедрением мероприятий по исключению внештатных ситуаций - Контроль за соблюдением инструкций сотрудников предприятия - Обеспечение управлением техническим состоянием зданий и сооружений (3х этажный офис и производственный ангар 1500 м2) - Ежедневное выполнение административно-хозяйственных функций (поддержание в исправном состоянии объектов предприятия, ремонт непроизводственных объектов, хозяйственные вопросы возникающие в ходе административно-хозяйственной деятельности предприятия и прочее); - Обеспечение подразделений предприятия: канцтовары, хоз. товары, орг техника; - Организация уборки административных и производственных помещений; - Техническая поддержка отделов предприятия по вопросам устранения неисправностей вспомогательного оборудования; - Подготовка к согласованию счетов на оплату; - Проработка и подготовка договоров с подрядными организациями, при планировании и последующем проведении соответствующих хозяйственных, строительных и отделочных работ; - Поддержание в исправном состоянии служебных автотранспортных средств предприятия, периодическая сверка по учету использования ГСМ; - Организация и ведение документооборота, предоставления отчетности о текущем состоянии проводимых работ; - Осуществление мер по снижению материальных затрат на хозяйственные нужды, соблюдение режима экономии, рационального расходования материалов, топлива, электроэнергии и других ресурсов; - Обеспечения соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; - Организация и контроль работы подчиненных сотрудников, ежедневное планирование их работы. - Контроль исполнения указаний, задач поставленных руководством. - Допуск управления электро- и теплохозяйством. Основной деятельностью административного директора является: - Развитие системы производства - Развитие инфраструктуры предприятия - Развитие системы безопасности предприятия - Развитие компетенций персонала - Обеспечение снижения издержек процесса производства и инфраструктуры - Строительство и ремонт сооружений и зданий - Контроль обеспечения персонала предприятия (продовольствие, канц и хоз товары)
Руководитель по строительству и администрации, Руководитель по строительству и администрации, Кавказский филиал АО МегаФон Ритейл, Экономист по договорной работе, Логист, и.о. заместитель директора по сбыту (без занесения в трудовую) скрыть
Обновлено в 18:06
150 000 Р 43 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО КВАРЦ
- Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; - Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; - Оперативное руководство активами предприятия; - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - Формирование управленческой команды предприятия; - Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - Управление издержками предприятия; - Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; - Взаимодействие с дилерами; - Взаимодействие с государственными структурами. - Текущее руководство деятельностью компании, основным видом деятельности которого является добыча кварцевого песка. - Выведение предприятия на полную мощность. - Поиск рынка сбыта и увеличение реализации кварцевого песка. - Решение вопросов, финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений, обеспечение инвестиционной привлекательности. - Подготовка пакета материалов и получена лицензия на недропользование. - Оформление в установленном порядке земельнные отношения необходимые и достаточные для проектирования и ведения горных работ. - Выполнение предпроектной подготовки и компоновка пакета материалов обязательных для проектирования горных работ. - Подготовка и согласование в установленном порядке ТЗ на проектирование карьера. Подготовка, согласование и утверждие в установленном по-рядке Технический проект разработки месторождения кварцевых песков. - - Оперативное и стратегическое управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. - Разработка стратегии развития предприятия. - Оперативное руководство подразделениями, постановка задач и контроль производственно-коммерческих показателей. - Формирование маркетинговой политики. - Обеспечение эффективного взаимодействия всех производственных единиц, коммерческих и структурных подразделений компании. - Повышение эффективности работы предприятия, рост объёмов сбыта продукции, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, её соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. - Направление деятельности подразделений компании на развитие и совершенствование производства с учётом рыночных приоритетов. - Повышение эффективности работы предприятия, наращивание объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли. - Повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. - Контроль за выполнением предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и кредиторами. - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда. - Участие в разработке стратегии развития компании. - Решение и контроль исполнения вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. - Организую, отслеживаю и несу ответственность за выполнение всех приказов генерального директора. - Мотивация работников предприятия и её реализация. - Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, исполнение приказов и распоряжений. - Ответственность за правильную организацию делопроизводства в компании, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений. - Составление оперативных планов компании (недельные, месячные, декадные), годовое и стратегическое планирование, утверждение у генерального директора. - Контроль деятельности подразделений по выполнению утверждённых планов. - Выявление и устранение недостатков совместно с руководством недостатков в работе компании. - Выполнение служебных заданий и поручений совета директоров - Оперативное руководство текущей деятельностью компании: бюджетирование, планирование, управление персоналом (250 чел.). - Взаимодействие с транспортными и страховыми компаниями. - Построение комплексной системы управления компанией (концепция, бизнес-планирование, управление персоналом, финансами, товародвижением). - Построение отношений с государственными структурами (РЖД, ФПК). - Организация процесса закупок, продажи товаров, складирования, автотранспортных и железнодорожных перевозок, выбор поставщиков услуг, заключение договоров с собственниками автотранспорта и подвижного состава (РЖД, ПГК, НПК). - Построение и развитие системы продаж. - Отправка и прием грузов из/по России и в стран СНГ. - Автоматизация производственных процессов планирования и контроля перевозок. - Системная организация эффективной работы отдела продаж, увеличение объема продаж продукции предприятия. - Постановка системы учета и отчетности по продажам компании. - Разработка, внедрение, контроль показателей и системы отчетности отделов продаж. - Построение стратегии сбыта готовой продукции. - Непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы). - Реализация и развитие стратегии продаж компании, формирование и исполнение плана продаж. - Ведение планово-отчетной и рабочей документации. - Проведение переговоров с VIP Клиентами. - Контроль уровня дебиторской и кредиторской задолженностью. - Управление развитием уровня профессиональных знаний сотрудников предприятия - Стратегическое и финансовое планирование закупок, бюджетирование.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга и сбыта, Ведущий специалист по маркетингу и сбыту скрыть
Обновлено в 17:01
60 000 Р 35 лет Самара Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам 1 год и 5 месяцев (по февраль 2018)
Самара спецКомбинат Ритуальных услуг
Правовая поддержка деятельности компании. Защита интересов, развитие деятельности. Участие во всех этапах деятельности с захода на рынок. Разработка и внедрение новых стандартов оказания услуг.
Управляющий директор, Директор ресторана, Начальник правовой службы, Юрист, Дрзд дч скрыть
Обновлено в 16:54
По договоренности 54 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 34 года и 2 месяца
Директор по персоналу 6 месяцев (по декабрь 2015)
Корпорация "КОШЕЛЕВ"
Обеспечение поиска, подбора, отбора персонала, кадрового делопроизводства, начисления компенсаций, нормирования труда, охраны труда. Оптимизация бизнес - процессов. Взаимодействие с ГИТ, УФМС и др. контролирующими гос.органами по вопросам охраны труда, трудового права, привлечения иностранной рабочей силы.
Начальник службы управления персоналом, Freelanser, Начальник службы по работе с персоналом, Начальник Управления кадровой политики, Консультант, Директор по управлению персоналом, Заместитель директора, Ведущий специалист отдела кадровой политики, Ведущий специалист отдела кадровой политики, Разные должности скрыть
Обновлено в 16:44
По договоренности 55 лет Самара Английский (Технический) стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник АХО 6 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
ООО "ТехГео"
Управление службами эксплуатации зданий, контроль за проведением ремонтно-строительных работ, контроль за правилами эксплуатации и обслуживания эл.систем, ;поиск поставщиков для закупок оборудования, материалов, комплектующих;организация тендеров;ведение переговоров;заключение договоров;взаимодействие с инспектирующими организациями.- опыт управления персоналом; - опыт в взаимодействия с инспектирующими органами; - навыки ведения переговоров.
Управляющий объектом, Руководитель АХД (АХО), Начальник ахо, Заместитель Директора по технической части скрыть
Обновлено в 16:14
По договоренности 40 лет Самара Английский (Технический) стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник производства 1 год и 9 месяцев (по май 2018)
ООО "Адверс"
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Заместитель Главного инженера, Главный инженер, Заместитель Главного механика, Главный инженер, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено в 15:30
80 000 Р 57 лет Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Директор производства 2 года (по настоящее время)
D E L O M A G. C O M магазин готового бизнеса
• Оперативное управление (возможно дистанционно), организация и контроль работы любым производством и торговлей 700 человек. и более • Управленческий консалтинг для физических и юридических лиц • Открытие новых производств и вывод на плановую производительность. • Оценка эффективности действующих производственных площадок, оптимизация производственных процессов • Оценка площадок для организации производства и торговли • Оптимизация потерь и издержек всех видов деятельности на любом этапе /проектирование, строительство, производство, логистика.../ • Оценка возможностей производства Рассмотрю уровень зарплаты от оптимизации издержек Адаптационный период - 2-5 дней
Заместитель генерального директора контракт, Директор производства, Директор по маркетингу /контракт/, Начальник производства (колбасный цех, цех замороженных п\ф), Директор производства, Директор по производству./контракт/ скрыть
Обновлено в 14:59
По договоренности 57 лет Самара готова к переезду стаж 22 года и 11 месяцев
Начальник фабрики мороженого 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Начальник цеха фабрики мороженого (08.02.2007 – наст. Время.) - руководство производственно-хозяйственной деятельностью фабрики - обеспечение выполнения производственных заданий - совершенствование организации производства - координация работы мастеров и цеховых служб подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование - учет сырья и материалов, составление своевременной отчетности - контроль за соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и санитарных правил Мастер варочного цеха фабрики мороженого (02.10.2006 – 07.02.07) - расчет рецептур - контроль за соблюдением технологического процесса - учет сырья и материалов - руководство персоналом цеха - составление отчетности
Главный технолог, Старший микробиолог, Мастер Основного производства скрыть
Обновлено в 14:51
По договоренности 40 лет Самара готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела снабжения и транспортно-складской логистики 9 месяцев (по май 2018)
ООО "СамараТоргТранс"
Организация эффективной работы склада, наличие необходимого ассортимента продукции для ежедневных отгрузок собственных торговых точек. Инвентаризации, списания, контроль выхода смен (три смены). Планирование поставок продукции, в соответствии с потребностями, сезонностью. Поиск новых поставщиков, товаров, согласование договоров, условий поставок, цен, партий. Ввод -вывод ассортимента. За время работы сократил постоянные издержки по своему отделу более, чем на 20%. За счет улучшения качества входного контроля и ротации поставщиков, сократил количество брака и списания на 30%.
Заместитель директора, Директор, Юрист, Частный предприниматель, Товаровед, менеджер скрыть
Обновлено в 14:37
По договоренности 53 года Самара готов к переезду стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор филиала 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Объединенная сетевая компания "
- Управление операционной деятельностью объединенного филиала. - Развитие и управление внутренней структурой подразделения (административной, финансовой, коммерческой, технической); - Определение направлений развития филиала; - Планирование и контроль за исполнением бюджета; - Обеспечение выполнения филиалом ключевых показателей эффективности (доля рынка, выручка, прибыльность) - Регламентация производственных процессов и бизнес - планирования, обеспечения их эффективного функционирования; - Обеспечение взаимодействия с внешними партнерами, государственными и контролирующими органами, операторами связи.
Руководитель макрорегиона, Директор по развитию и новых видов бизнеса ОАО Вымпелком, Директор филиала скрыть
Обновлено в 13:29
60 000 Р 57 лет Самара Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 7 месяцев (по август 2016)
ГБУ Самарской обл. "ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов" Промышленного р-на г.о. Самара
Планирование деятельности организации, разработка программ, формирование системы показателей. Разработка локальных нормативных документов. Осуществление консультирование клиентов организации.
Директор, Первый заместитель директора, Руководитель коммерческой службы, Заместитель генерального директора по маркетингу и сбыту оцинкованного и окрашенного металла, Финансовый директор скрыть
Обновлено в 13:11
100 000 Р 41 год Самара готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Инженер по промышленной безопасности 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "Транснефть"
- Организация работы в области промышленной безопасности. - Контроль деятельность структурных подразделений организации по обеспечению безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, предупреждению аварий на этих объектах и обеспечению готовности к локализации аварий и инцидентов, ликвидации их последствий, а также соблюдению требований промышленной безопасности. - Контроль своевременности разработки мероприятий по обеспечению промышленной безопасности. - Информирование работников по вопросам промышленной безопасности, в том числе об обязанностях по соблюдению норм промышленной безопасности. - Организация и координация работ пожарной безопасности; - Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по пожарной безопасности; - Организация проведения обучения и проверки знаний работников по пожарной безопасности; - Оформление необходимых документов, приказов по пожарной безопасности; - Организация оценки рабочих мест по условиям труда, сертификации работ и контроль их проведения. - Организация и контроль в проведении необходимых инструктажей.
Начальник отдела по строительству и ремонту газовых сетей Управления капитального строительства, Директор, Заместитель Главного инженера скрыть
Обновлено в 13:11
По договоренности 55 лет Октябрьск готов к переезду стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по экономической безопасности. Директор по внутреннему контролю 11 лет и 1 месяц (по ноябрь 2016)
ЗАО "Сызранская керамика", компания Cersanit
Обновлено в 12:29
120 000 Р 41 год Самара готов к переезду Французский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Вторчермет НЛМК Поволжье
Контроль и организация работы технических служб. Планирование, бюджетирование, контроль исполнение бюджета. Координация и управление работой участков технических, производственных служб. Координация работы с проверяющими службами (экология, лицензирующие органы и т.д.)
Обновлено в 11:16
80 000 Р 48 лет Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Начальник производства 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО"Скорпион"
Контроль за качеством продукции. Организация и управление процессами производства, совершенствование организации производства/технологий. Участие в подборе квалифицированных рабочих на производство. Обеспечение выполнения производственных заданий..
Агент по закупкам сельхозпродукции на экспорт, Директор хозяйства, Старший агроном, Главный агроном, Сотрудник службы безопасности, Бригадир тракторной бригады, Агроном-химик, Агроном отделения, Агроном-семеновод, Оператор дождевальных машин Кубань 5 разряда скрыть
Обновлено в 11:01
40 000 Р 47 лет Самара Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель секции 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО Лента
Организация и контроль товарного движения в секции, организация работы сотрудников своего подразделения, взаимодействие с поставщиками, формирование аналитической отчетности по секции, повышение уровня удовлетворенности покупателя выполнение установленных показателей в работе
Супервайзер отдела продаж, Директор магазина, Старший кладовщик, Администратор, Оператор приемки-отгрузки, Специалист отдела экономической безопасности, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено в 10:47
120 000 Р 49 лет Самара готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 12 лет
Директор по продажам, Директор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ГК СтоАвто
Обязанности: планирование, организация и контроль процесса продаж новых автомобилей марок Chery, Geely, Lifan, DW, Haval в 4 автосалонах; организация и контроль работы отдела продаж автомобилей с пробегом; контроль работы кредитно-страхового отдела; организация и контроль работы группы предпродажной подготовки автомобилей; обеспечение выполнения плановых показателей; обеспечение роста показателей работы подразделений; подбор и адаптация персонала; обучение и полевое сопровождение сотрудников; контроль соблюдения стандартов работы; взаимодействие с Дистрибьюторами; помощь в ведение сделки, работа со сложными клиентами; разработка маркетинговых мероприятий; Достижения: внедрил CRM внедрил стандарты продаж создал систему мотивации
Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Заместитель Главы Представительства, Директор по маркетингу скрыть
Обновлено в 10:41
По договоренности 43 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Обновлено в 10:34
По договоренности 43 года Самара стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор супермаркета 1 год (по март 2018)
X5 RETAIL GROUP ТДО Перекрёсток
Открытие новых магазинов - Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: - Организация работы магазина в соответствии с установленными стандартами компании (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). - Управление персоналом супермаркета - Анализ экономических показателей магазина - Обеспечение выполнения плана магазин - Взаимодействие контролирующими организациями и правоохранительными органами - Формирование и оформление заказов, контроль приемки товара, контроль выкладки по планограммам, проведение всех видов плановых рекламных акций - Организация мероприятий по сохранности ТМЦ - Подготовка и участие в инвентаризации ТМЦ - Табелирование сотрудников
Директор магазина Магнит-Косметик, Директор двумя магазинами, Менеджер по продажам, Администратор торговых точек (бакалея) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.