Резюме «Директор по качеству» в Самаре

Найдено 4 028 резюме
После регистрации будет доступно 7 212 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 сентября
85 000 Р 49 лет Самара готов к переезду в Москву стаж 30 лет и 10 месяцев
Руководитель службы качества 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "Самарский Завод Технического Стекла" (ООО "СЗТС")
Производство стеклопакетов, структурных стеклопакетов, закаленных стекол, многослойных стекол, эмалированных стекол (стемалит), ударостойких, взломостойких, взрывостойких стекол, изготовление светопрозрачных ограждающих конструкций из ПВХ профилей, монтаж светопрозрачных ограждающих конструкций... Создание Службы Качества «с нуля», разработка необходимых нормативно-технических документов для системы менеджмента качества, разработка технических условий на весь перечень продукции ООО «СЗТС», сертификация продукции и проведение сертификационных испытаний, мероприятия по снижению выпуска несоответствующей продукции, проведение переговоров, заключение договоров, деловая переписка и пр.
Заместитель директора по качеству, Начальник коммерческого отдела, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Ведущий инженер-конструктор скрыть
Обновлено 2 сентября
75 000 Р 50 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела контроля качества 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ЗАО "Самарский завод "Электрощит-Стройиндустрия", производство блок-модульных зданий, профлиста, металлочерепицы, панелей с минеральными утеплителями.
Организация процесса технического контроля качества продукции. Разработал и внедрил процедуру входного контроля качества. Разработал и внедрил процедуру профилактического контроля качества. Разработал и внедрил классификатор факторов риска влияющих на качество продукции.
Доцент кафедры Менеджмента Самарской академии государственного и муниципального управления, Заведующий кафедрой Экономической теории и менеджмента СФ ГОУ ВПО МГПУ, Консультант по вопросам управления, Начальник бюро, руководитель проекта Штампованные алюминиевые диски колес, Начальник цеха литья под давлением скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 31 июля
95 000 Р 28 лет Самара готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 18 городов Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Руководитель службы качества 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТЕXНА"
Разработка и внедрение системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2015 с "нуля" Организация работы отдела технического контроля Осуществление контроля за качеством производства на всех этапах (входной, операционный, приёмочный контроль) Участие в приёмке готовой продукции - приёмочный контроль. Планирование и проведение совещаний «День качества» на предприятии. Работа с поступающими в адрес предприятия рекламациями и претензиями от заказчика, службы монтажа и сервиса, анализ причин, принятие решений Организация разработки мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции. Обучение персонала Контроль разработки и реализации планов внутренних аудитов СМК Контроль и оказание методической помощи в процессе разработки и внедрения стандартов организации, методик, Контроль выполнения руководителями подразделений требований нормативных документов СМК.
Руководитель службы качества, Начальник отдела стандартизации, сертификации и метрологии, Контрольный мастер ОТК, Помощник генерального директора скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности 40 лет Самара Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель проектов по международной кооперации 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Технодинамика - Авиаагрегат", численность 2100 чел.
ФУНКЦИИ: • Организую общую реализацию, координацию проектов и работу всех служб (конструкторское бюро, снабжение, технологическая служба, производство, договорной отдел, логистическая служба и т.д.); • Контролирую содержание проектов, достижение результатов, сроки и бюджет проектов; • Управляю командой проектов, управляю подрядчиками; • Разрабатываю укрупненные и детальные планы работ проектов; • Управляю изменениями бюджета, качества, сроками и ресурсами проектов; • Управляю рисками проектов, включая анализ, мониторинг и реагирование на риски. ДОСТИЖЕНИЯ: • Пройдена сертификация поставщика компанией Safran Landing Systems (Франция) на 4 специальных технологических процесса. Внесение АО "Авиаагрегат" в перечень поставщиков компании Safran Landing Systems, Франция. • Пройдена сертификация поставщика компанией Гражданские самолета Сухого, получен сертификат поставщика. • Реализация проекта по запуску в производство, в соответствии с международными требованиями, звеньев подкосов основных опор шасси самолета Сухой СуперДжет SSJ-100. • Получена первыми в России, с первого раза, международная аккредитация NADCAP (National Aerospace and Defence Contractors Accreditation Program) на специальный технологический процесс дробеструйного поверхностного упрочнения деталей. • Получена с первого раза международная аккредитация NADCAP на специальный технологический процесс люминесцентного контроля. • Отказ от услуг консалтинговой компании по подготовке к аудитам NADCAP, самостоятельное повторное прохождение. Экономия компании 40 000 EUR. • Пройдена процедура FAI: First Article Inspection (по-русски КПИ: контроль первого изделия) для звеньев подкосов основных опор шасси самолета SSJ-100. • Начато сотрудничество с компанией Airbus. • Внедрены международные техники и практики: "5 Почему", Методика решения проблем "8D", Аналитические методы (Диаграммы Ишикавы, Паретто, карты Шухарта), FMEA анализ (методология проведения анализа и выявления наиболее критических шагов производственных процессов с целью управления качеством продукции) и т.д.
Директор по продажам, Директор по продажам, Начальник конструкторского бюро (КБ)/ Ведущий инженер-конструктор/ Инженер-конструктор, Инженер-конструктор приспособлений по механической обработке скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности 51 год Жигулевск стаж 9 лет и 4 месяца
Директор по качеству 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО АКОМ
Создание, поддержание и сертификация СМК, организация метрологического сопровождения производства, входного и инспекционного контроля продукции, лабораторного анализа.
Обновлено 10 апреля
250 000 Р 49 лет Самара
Обновлено в 11:04
80 000 Р 42 года Самара Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию 5 лет (по настоящее время)
ООО "Эхо-Центр"
Руководство службой Заказчика. Поиск и подбор проектных и строительных организаций, поставщиков строительных и отделочных материалов, оборудования. Согласование технических, финансовых и прочих условий договоров подряда на проведение проектных и СМР работ. Мониторинг, подбор коммерческих помещений, ведение переговоров с Арендодателями, заключение договоров аренды под размещение автосалонов. Устройство автосалонов (перепланировки помещений, проведение СМР и т.д.) согласно бренд бука автопроизводителя.
Директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено в 11:04
80 000 Р 42 года Самара Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию 5 лет (по настоящее время)
ООО "Эхо-Центр"
Руководство службой Заказчика. Поиск и подбор проектных и строительных организаций, поставщиков строительных и отделочных материалов, оборудования. Согласование технических, финансовых и прочих условий договоров подряда на проведение проектных и СМР работ. Мониторинг, подбор коммерческих помещений, ведение переговоров с Арендодателями, заключение договоров аренды под размещение автосалонов. Устройство автосалонов (перепланировки помещений, проведение СМР и т.д.) согласно бренд бука автопроизводителя.
Директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено в 10:56
60 000 Р 56 лет Самара Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 7 месяцев (по август 2016)
ГБУ Самарской обл. "ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов" Промышленного р-на г.о. Самара
Планирование деятельности организации, разработка программ, формирование системы показателей. Разработка локальных нормативных документов. Осуществление консультирование клиентов организации.
Директор, Первый заместитель директора, Руководитель коммерческой службы, Заместитель генерального директора по маркетингу и сбыту оцинкованного и окрашенного металла, Финансовый директор скрыть
Обновлено в 10:45
По договоренности 42 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора / начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Нортранс-Норильск"
Создание работоспособной службы по работе с персоналом. Руководство отделом, в подчинении 6 человек (численность предприятия 572 человека). Основные цели работы: Кадровое делопроизводство: 1. Организация и контроль оформления работниками Отдела личных дел трудящихся, пополнение их материалами, характеризующими трудовую деятельность. 2. Организация и контроль оформления, хранения и выдачи трудовых книжек, вкладышей к ним, а также своевременное внесение в них соответствующих записей (о перемещении по работе, изменениях разряда, должности, профессии, фамилии и т.д.). 3. Организация работы по приему, увольнению и переводу работников Общества в соответствии с трудовым законодательством. 4. Организация передачи оформленных в соответствии с установленным порядком личных дел уволенных работников и дел с приказами по личному составу в архив Общества. 5. Руководство работой по составлению графиков отпусков персонала Общества, осуществление контроля их соблюдения в соответствии с нормами трудового законодательства. 6. Организация работы по представлению работников Общества к награждению орденами и медалями, нагрудными знаками, к присвоению почетных званий, по оформлению соответствующих документов. 7. Организация работы по подготовке проектов приказов по личному составу. 8. Непосредственное участие в работе комиссий по трудовым спорам, совещаниях и семинарах. 9. Консультация руководителей и специалистов, а также трудящихся по вопросам трудового права и иным действующим нормативным правовым актам, затрагивающих их права и интересы. 10. Участие в рассмотрении претензий, жалоб трудящихся и бывших работников по вопросам, касающимся функций Отдела. Привлечение и развитие персонала: 1. Обеспечение работы по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Организация и проведение работы по периодической аттестации руководителей и специалистов. 3. Организация (совместно с руководством подразделений Общества) непрерывный процесс обучения и подготовки резерва кадров. 4. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств. 5. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с их профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 6. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Учет и отчетность 1. Обеспечение ведения персонального учета личного состава работников в соответствии с действующими правилами, инструкциями и стандартами. 2. Обеспечение сохранности первичных и архивных учетных документов. 3. Непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию автоматизированного учета персонала, автоматизации других видов отчета и отчетности. 4. Организация учета нарушений трудовой дисциплины, совершаемых работниками Общества. Организация труда и мотивации персонала: 1. Внедрение норм на затраты труда во всех звеньях производства, обеспечение широкого применения прогрессивных технически обоснованных норм выработки и норм обслуживания для рабочих, нормативов для руководителей, специалистов и служащих, повышение удельного веса этих норм в общей трудоемкости выпускаемой продукции, перевод трудящихся на более совершенные и упрощенные системы оплаты труда 2. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины, разработка штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 3. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени и их внедрение. 4. Изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников. 5. Разработка применительно к конкретным условиям положений о премировании работников, осуществление контроля правильности их применения. 6. Осуществление контроля расходования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Осуществление контроля правильности применения расценок, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов. 8. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям Общества, отдельным категориям и профессиям работников. 9. Контроль соблюдения режима работы подразделений Общества, трудящихся; недопустимость работы сверх баланса рабочего времени, работ в выходные и праздничные дни, кроме случаев, предусмотренных законодательством. 10. Составление перечня профессий за работу во вредных, опасных и особо опасных условиях труда, перечня должностей работников, которым устанавливается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Расчеты с персоналом: 1. Организация ведения первичного учета сведений о заработной плате работников Общества по установленным формам. 2. Организация ведения начислений и удержаний по заработной плате работников Общества в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Общества. 3. Организация ведения расчетов по исполнительным листам службы судебных приставов (алименты, пособия, штрафы и т.д.) 4. Организация ведения журналов-ордеров, а также аналитических сведений к ним. 5. Организация составления в составе квартальной отчетности и предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества расшифровок дебиторской и кредиторской задолженности. образовавшихся на основании произведенных расчетов с персоналом. Ежемесячное ведение оборотно-сальдовых ведомостей по суммам, удержанным и перечисленным из заработной платы (алименты, штрафы, квартплата и т.д.) 6. Организация составления квартального отчета о выплатах из Фонда социального страхования (больничные листы, пособия при рождении ребенка, пособия матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, удержания за путевки и учет полученных и выданных путевок). Предоставление в отдел бухгалтерского учета и отчетности Общества информации о путевках на конец отчетного периода. 7. Организация ведения персонифицированного учета отчислений из заработной платы и фонда оплаты труда в Пенсионный фонд РФ. 8. Организация подготовки справок о заработной плате работников при оформлении пенсий. 9. Обеспечение удержания налогов с начисленных доходов физическим лицам в соответствии с законодательством и инструкциями Государственной налоговой службы РФ. Формирование в установленные законодательством сроки сведений о начисленных доходах и удержанных суммах налога и предоставление этих сведений в разрезе налогоплательщиков. 10. Контроль за целевым использованием денежных средств в части оплаты труда. 11. Организация хранения первичных и других документов, составленных по роду своей деятельности в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами государственного архивного дела, но не менее 5 лет.
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро привлечения и развития персонала, Руководитель приемной по производственным и социально-трудовым вопросам скрыть
Обновлено в 10:08
По договоренности 35 лет Самара готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Казань и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Главный инженер проекта 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Кредо
Руководитель департамента капитального строительства, Руководитель направления по недвижимости, Заместитель директора по строительству (Руководитель проекта), Инженер технического надзора за строительством (Руководитель проекта), Инженер по надзору за строительством, Инженер-технолог отдела подготовки производства (Инженер технического надзора за строительством) скрыть
Обновлено в 10:03
79 000 Р 57 лет Самара готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор производства 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
D E L O M A G. C O M магазин готового бизнеса
Рассмотрю уровень зарплаты от оптимизации издержек • Адаптационный период - 2-5 дней • Оперативное управление, организация и контроль работы любым производством 700 человек. и более • Оценка эффективности действующих производственных площадок, оптимизация производственных процессов • Оценка недвижимости для организации производства • Оптимизация издержек всех видов деятельности на любом этапе /проектирование, строительство, производство, логистика.../ • Оценка возможностей производства • Запуск новых производств и вывод на плановую производительность. • Кризисный управляющий, Советник кризисного управляющего
Заместитель генерального директора контракт, Директор производства, Директор по маркетингу /контракт/, Начальник производства (колбасный цех, цех замороженных п\ф), Директор производства, Директор по производству./контракт/ скрыть
Обновлено в 10:01
По договоренности 50 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию в ПФО 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТС "Оптово-розничные продажи "
ТС "Оптово-розничные продажи", г. Самара. Оптово-розничная продажа бензо-электроинструмента, садово-парковой техники расходных материалов, запчастей. Должностные обязанности и достижения: Развитие и увеличение сбытовой сети Компании путем поиска и привлечения новых клиентов, а также путем развития существующих клиентов. Организация, корректировка, контроль работы, представительств ТС в городах: Ульяновск, Саратов, Пенза, Саранск, Самара, Тольятти. Реализация коммерческой, маркетинговой, продуктовой политики в регионах. Увеличение объемов продаж и представленности продукции Компании в вверенном регионе с охватом всех каналов сбыта. Проведение переговоров с «трудными клиентами», работа с возражениями, взаимодействие с ключевыми клиентами, согласование условий сотрудничества, поставок товара, оплаты, доставки. Участие в ключевых переговорах с крупными клиентами, лоббирование интересов компании. Подписание договоров. Корректировка работы сервисных центров по ремонту и обслуживанию проданной техники, обслуживание после окончания гарантии. Проведение тренингов с сотрудниками представительств. Развитие и повышение эффективности существующей команды сотрудников. Развитие количественной и качественной дистрибуции в зоне ответственности. Собеседования с кандидатами при приеме на работу. Анализ работы представительств. Управление рентабельностью продаж представительств. Организация взаимодействия представительств с ЦО. Мониторинг деятельности конкурентов. Предложения учредителю по мотивации сотрудников представительств. Контроль над исполнением бюджета, оборачиваемости дебиторской задолженности. Разработка программ по увеличению объемов продаж. Участие в предложениях по рекламе. Предоставление руководству установленной отчетности.
Директор филиала, Руководитель регионального представительства СБМ-груп Волга в г. Самаре и Ульяновске скрыть
Обновлено в 09:50
По договоренности 42 года Самара готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Производство товаров народного потребления (сантехника)
Ввод новой ТМ на рынок. Разработка системы ценообразования. Организация сбыта продукции. Поиск дистрибьюторов и дилеров на региональном и местном рынке. Выстраивание и обслуживание дилерской сети (опт, сети, розница). Организация снабжения предприятия ТМЦ. Поиск необходимых комплектующих и поставщиков. Мониторинг и анализ продаж. Обеспечение рекламной компании для продвижения ТМ.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Заместитель директора, Экономист, Менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 09:04
150 000 Р 56 лет Самара готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 7 городов стаж 26 лет и 8 месяцев
Собственник 11 месяцев (по настоящее время)
ТЗП "ФОКУС"
Получение доходности бизнеса в соответствии с заданными целями
Директор проекта, Директор производства пластиковых изделий, Исполнительный директор, Директор по направлению, Руководитель скрыть
Обновлено в 09:04
200 000 Р 56 лет Самара готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург стаж 12 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель / Собственник 11 месяцев (по настоящее время)
ТЗК "Фокус"
Ведение бизнеса
Технический директор, Директор производства, Заместитель генерального директора Управляющей компании скрыть
Обновлено в 09:03
По договоренности 38 лет Самара готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО " Флора Стар "
Хозяйственное, материальное, техническое и финансово-экономическое руководство предприятием с учетом стратегического планирования, работа в режиме многозадачности, успешное привлечение профессиональных кадров, успешное обучение персонала, знания рынков сбыта и условий хранения с/х и цветочной продукции, опыт ассортиментного планирования, ценообразования, мониторинга цен конкурентов, понимание бизнес-процессов в розничной и оптовых сетях, экспорт с/х и цветочной продукции в страны ближнего и дальнего зарубежья, опыт в строительстве тепличных хозяйств (с "0"), опыт работы с застройщиками, проектными компаниями, инвесторами, опыт работы с надзорными органами с госэкспертизой, технадзором, стройнадзором и т.д.
Обновлено в 08:37
70 000 Р 35 лет Самара Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 2 месяца
Директор филиала 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
ООО ТД Проплекс
- Управлял планировал и контролировал работу филиала 12 человек. - Подобрал принял на работу и обучил сотрудников филиала (START-UP) - Оптимизировал бизнес-процессы. - Планировал расходы и доходы филиала. - Представлял интересы компании во всех инстанциях. Достижения * Организовал маршрутные доставки по направления и, разработал более 40 новых клиентов. * Нашел и проработал крупного клиента на отгрузки кратно фурам, нового продукта компании Aluplast. (2 место по России старт продаж в РБ) * Внедрил составленную стратегию развития филиала. * Оптимизировал товарные запасы, выделив основные группы и второстепенные, сократил товарные остатки, при этом количество неликвидной продукции сократилось на 50%, все это позволило увеличить объем продаж на 30% и отсутствие дефицита. * Перевыполнил плановые показатели на 70 %
Руководитель отдела, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 08:04
70 000 Р 39 лет Самара Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Региональный директор 2 года и 4 месяца (по май 2017)
ООО "Возовоз"
- - открытие терминалов (пунктов приема-выдачи грузов) в Поволжье с "0"; - - подбор площадей с учетом технического процесса и установленных в компании стандартов; - - подбор контрагентов/поставщиков, обеспечение договорных отношений; - - работа с государственными органами; - - планирование, администрирование и контроль работы подотчетных филиалов (г.г. Самара, Саратов, Пенза, Оренбург); - - бюджетирование, контроль исполнения, отчетность; - - обеспечение административно-хозяйственной деятельности филиалов; - - управление персоналом, контроль производственной дисциплины
Директор, Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала, Директор по продажам, Менеджер по ключевым клиентам скрыть
Обновлено в 06:46
50 000 Р 39 лет Самара Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор сети магазинов 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО РЕ Трейдинг Reserved Mahito
Руководство крупными магазинами в Самаре, обязанности такие же как и в предыдущих компаниях.
Обновлено в 04:40
По договоренности 37 лет Самара Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Директор филиала 3 месяца (по февраль 2017)
ГлавДоставка
Обязанности и функции: - Открытие нового филиала. - Управление коммерческой частью. - Увеличение объёмов перевозок. - Обеспечение бесперебойного функционирования подразделения. - Администрирование. - Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности. Достижения: - Открыл и организовал работу Самарского филиала: подбор "площадки", подходящей ТК, заключение договора аренды на нужных условиях, оснащение склада и офиса, установка видео-наблюдения, проведение локальной и Интернет сетей. Подбор и заключение договоров с перевозчиками. Подбор и наём сотрудников коммерческого отдела и склада, проведение подготовки сотрудников и запуск обработки транспорта и грузов. - Создал и наладил работу коммерческого отдела: выставление планов, контроль текущих показателей. Ежедневный контроль дебиторской задолженности. Проведение тренингов, «ролевых игр», совместных «планёрок» взаимодействующих служб. Проведение переговоров с «ключевыми» клиентами с целью удержания существующей клиентской базы и подключения новых клиентов. Выезды с менеджерами на совместные переговоры. Повышение прибыльной части через сокращение издержек и продажи дополнительных услуг. - Обеспечил бесперебойную работу филиала: своевременная обработка машин и грузов, приёмка, отправка, складской учёт. Поддержание трудовой дисциплины. Аутсорсинг персонала. Текущая работа с арендодателем, перевозчиками, подрядчиками, документооборот, взаимодействие с госорганами, обеспечение хоз. части. Составление и исполнение бюджета. Проведение инвентаризаций ТМЦ. - Общее количество подчинённых: 28 человек.
Директор по продажам, Директор по развитию, Руководитель направления, Руководитель выделенного отдела продаж, Региональный представитель, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 04:15
70 000 Р 53 года Самара готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 274 города стаж 32 года и 2 месяца
Коммерческий директор 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Поволжская сахарная компания
Наработка клиентской базы. Выстраивание логистических схем (закупка, хранение, отгрузка). Оптимизация работы с крупными федеральными и региональными сетями. Выстраивание работы с компаниями-переработчиками. Работа по снижению себестоимости. Ценовая политика. Работа с дебеторской задолженностью. Выход на заданный объем продаж. Обеспечение выполнения показателей по прибыли.
Директор по сбыту, Начальник управления сбыта, маркетинга и внешнеэкономических связей, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Заместитель начальника управления материально-технического снабжения, Заместитель начальник отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 30 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор филиала, Заместитель генерального директора по строительству 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "СК СтройЦентр"
Строительство объектов нефтегазового комплекса (Полная организация работы всех подразделений). Заказчики: ПАО "Транснефть", АО «Самаранефтегаз». Знание необходимой технической нормативной документации системы "Транснефть". Организация работы ООО с нуля, подбор персонала. Ведение объектов строительства под ключ. Допуски по Сварке и СКК, Аттестация персонала, ППР, МСГ, Выполнение ежемесячное, КС-11. Контроль за работой СКК, ПИЛ, ЭТЛ, Строительной лаборатории, Тендерного отдела. Организация работы ПТО, Сметного отдела, Снабжения. Управление персоналом 30-50 человек. Поиск и ведение субподрядных организаций. Чтение чертежей, согласование изменений ПД, согласование дополнительных работ (КОР-01, 02, 03). Опытный пользователь ПК (Word, Excel, AutoCad). ВИК2, НАКС2 (НГДО, СК до 04.2017), СК. Совещания, переговоры, собеседования, аудит, ответственность за принятие решений. Максимальная автономность и коммуникабельность в работе.
Заместитель директора по строительству / Директор по строительству, Инженер 1 категории по СК (Руководитель проекта), Главный инженер проекта (Строительство), Заместитель начальника отдела капитального строительства (ВрИО начальника ОКС), Инженер Технического надзора, Мастер СМР, Слесарь по ремонту технологического оборудования скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 40 лет Самара готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор 10 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "ТЕХСТРОЙРЕСУРС"
Административно-управленческий и финансово-экономический функционал. Проектирование, модернизация и строительство телекоммуникационных объектов. Попутное направление: Грузоперевозки и услуги спецтехники (тягачи, полуприцепы, краны, манипуляторы). Заказчики - различные транспортные и строительные компании. География работ - Поволжье (Самара, Ульяновск) и Дальний Восток (Республика Саха (Якутия), условия Крайнего Севера и Заполярья).
Генеральный директор, Проектный менеджер, Проектный менеджер, Начальник отдела развития сети, Руководитель группы инфраструктуры и интеграции радиоподсистемы, Инженер 1 категории службы средств диспетчерского и технологического управления, Электромонтер-Инженер-Ведущий инженер скрыть
Обновлено 23 сентября
50 000 Р 41 год Самара стаж 14 лет
Директор 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Самарская Мебельная ассоциация» (сеть мебельных салонов «Формула Сна»)
Розничная торговля: Планирование и анализ продаж, разработка ценовой политики розничной сети; разработка и внедрение предложений по увеличению объема продаж; отбор, обучение персонала. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, ведение деловых переговоров, открытие новых торговых точек, организация работы предприятия с нуля, подготовка документов и регистрация их в органах местного самоуправления. Оптовая торговля: Открытие филиала; проведение встреч на уровне 1-х лиц; подготовка коммерческих предложений, в соответствии задачами и требованиями клиентов; ведение финансовой и деловой отчетности внутри компании. Построение долгосрочных и эффективных отношений с клиентами, регулярный контроль качества выполнения договорных обязательств перед клиентами. Поиск новых клиентов: потенциальных покупателей продукции; создание клиентской базы с «0»; исследование и анализ рынка, детальное изучение вверенного региона, управление складскими запасами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.