Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3814658Обновлено 14 августа
В избранные

Директор филиала

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 43 года (16 января 1974), высшее образование, женат, есть дети
Самара, Железнодорожный район, м. Гагаринская , готов к переезду в Москву
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 3 месяца
8 месяцев
июль 2016 — февраль 2017
Территориальный директор
ООО "Джамбо", Самара, полная занятость
http://jumbo.toys
Производство СТМ и оптовая продажа детских игрушек и велосипедов
Обязанности.
Координация работы сотрудников торгового отдела, постановка задач, обучение, подбор персонала, выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль складской и транспортной логистики, личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, мониторинг рынка.
Достижения.
На 100% укомплектован штат сотрудников, заключены договора поставки с ключевыми клиентами, увеличена АКБ подразделения на 30%, достигнуто увеличение ТО на 42%, заключены договора на оказание транспортных услуг и аренду складского помещения.
Территория ответственности Самарская и Ульяновская области.
Торговые марки СТМ: Ламборгини, Автопанорама, Папа Карло и пр.
Причина увольнения: сокращение штатной единицы в регионе с переводом управления на ГО в г. Москва, оптимизация затрат.
5 лет и 3 месяца
апрель 2011 — июнь 2016
Руководитель обособленного подразделения
ООО "СК Трейд", Самара, полная занятость
http://sk-trade.ru
Производство СТМ и дистрибьюция товаров бытовой химии
Обязанности.
Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала, соблюдение ППБ, ЭБ, ОТ, ТК. Контроль выполнения плановых показателей, увеличение рентабельности филиала, логистика, склад, транспорт, текущее и перспективное планирование (год, квартал, месяц), Составление, защита и контроль исполнения бюджета, подбор и обучение персонала, Проведение инвентаризаций, ревизий, заключение договоров с поставщиками услуг. Маркетинговые исследования, разработка промо мероприятий, внесение изменений в штатное расписание.
Достижения.
Увеличен товарооборот подразделения на 40%, на 100% укомплектован штат сотрудников, регулярное обучение персонала, снижены затраты по транспортному отделу на 15%, оптимизировано использование складских площадей с переходом на адресную систему хранения, заключены договора поставки со всеми ключевыми игроками рынка бытовой химии, организованы продажи в В2В секторе.
Территория ответственности Самарская и Ульяновская области.
Торговые марки: Хенкель, СТМ Умка и пр.
В подчинении 55 чел.: торговый отдел 27 чел., склад 16 чел., транспортный отдел 7 чел., административный персонал 5 чел.
Причина увольнения: закрытие филиала в связи с изменением конъюнктуры кризисного рынка и оптимизацией затрат холдинга ПКФ Гармония г. Нижний Новгород.
1 год и 3 месяца
июль 2009 — сентябрь 2010
Директор филиала
ООО "ТЕХНОПРОДУКТ автомотив", Самара, полная занятость
http://www.technoproduct.ru
Оптовая продажа расходных материалов, инструмента, метиза, электрики и автохимии
Обязанности.
Антикризисное управление филиалом в пиковый период кризиса рынка, вывод филиала на точку безубыточности. Перспективное и текущее планирование сбытовой деятельности филиала; построение организационной структуры под текущие и перспективные задачи; формирование, защита и контроль исполнения бюджета, работа с персоналом (найм, обучение, оценка), планирование складских остатков.
Достижения.
Снижены затраты (оптимизированы складские запасы и занимаемые площади, скорректирована схема и график доставки, жесткий контроль исполнения бюджета), реанимированы продажи до уровня начала 2009 г., отлажена схема документооборота филиала, выход на точку безубыточности.
Торговые марки: Berner и пр.
Причина увольнения: достижение поставленной задачи по выводу предприятия из кризиса и выхода на точку безубыточности.
3 года и 4 месяца
апрель 2006 — июль 2009
Директор филиала
ООО "Траст ХХI", Самара, полная занятость
Производство СТМ и оптовая продажа ТНП (посуда, садовая мебель, хозтовары)
Обязанности
Контроль финансово-хозяйственной деятельности филиала, составление и защита бюджета, подбор персонала, урегулирование вопросов с контролирующими организациями, контроль налоговой отчетность, разработка стратегии развития в регионе ПФО, формирование ассортиментной матрицы филиала, обеспечение безопасности функционирования филиала.
Достижения.
Оптимизированы затраты (достигнуто 23% снижение), увеличена прибыль предприятия, заключены договора со всеми ключевыми игроками рынка FMCG, введена дополнительная отчётная документация, проведена оценка и обучение персонала, разработана стратегия развития в регионе ПФО, сформирована ассортиментная матрица филиала (ассортимент более 2000 SKU).
Территория ответственности: Самарская, Саратовская, Ульяновская, Оренбургская, Волгоградская области, республика Башкортостан,
Торговые марки: Ballarini, Guzzini, Gimi и пр.
Подконтрольные отделы: бухгалтерия, торговый отдел, отдел логистики, склад.
В подчинении 35 человек.
Причина увольнения: ликвидация предприятия (ГО и все филиалы)
1 год и 11 месяцев
апрель 2004 — февраль 2006
Коммерческий директор
ООО "Радуга-Самара", Самара, полная занятость
http://raduga-bottlers.ru
Производство безалкогольных напитков и минеральных вод
Обязанности.
Реструктуризация коммерческого отдела г. Самара, разработка штатного расписания, решение кадровых вопросов, ценообразование, мониторинг рынка, разработка и реализация маркетинговых мероприятий, составление бюджета, оптимизация затрат коммерческого отдела, планирование производства, логистика, склад, разработка схем мотивации, проведение тренингов.
Достижения.
Сформированы отделы продаж и доставки, разработаны должностные инструкции и схемы мотивации сотрудников, проведено обучение персонала, организованы региональные продажи в ПФО, доработаны схемы учёта и отчётности, дистрибьюция 82%.
Территория ответственности: Самарская, Ульяновская области, республики Башкортостан, Татарстан, Казахстан.
Торговые марки: Радуга, Чистый Глоток и пр.
В подчинении 86 человек: торговый отдел 47 чел., транспортный отдел 18 чел., склад 21 чел.
Причина увольнения: сокращение штатной единицы, централизация функционала коммерческого директора и принятия стратегических решений от филиалов в ГО г. Саратов, закрепление за филиалами только исполнительного функционала.
9 месяцев
август 2003 — апрель 2004
Менеджер по работе с дистрибьюторами
ОАО «Пивоваренная Компания «Балтика», Самара, полная занятость
http://corporate.baltika.ru
Производство пива
Обязанности.
Контроль выполнения дистрибьюторами договорных условий, выполнение поставленных задач по увеличению товарооборота и дистрибьюции на закреплённой территории, организация работы торговых представителей и супервайзеров. Контроль соблюдения условий договоров аренды торгового оборудования и наличия продукции у дистрибьюторов, распределение торгового оборудования, проведение маркетинговых программ.
Достижения.
Систематизировано предоставление дистрибьюторами необходимой отчетной документации. Создана эксклюзивная команда ТП на базе дистрибьютора, проведено их обучение, отлажена маршрутизация ТП, введена схема бонусов для ТП за достижение плановой дистрибьюции. Организация в кратчайшие сроки и успешное проведение промоакций на базе дистрибьюторов.
Торговые марки: Балтика, Carlsberg и пр.
В подчинении 14 человек.
Причина увольнения: переход в ООО "Радуга-Самара" на более высокую должность, с большей зоной ответственности и увеличением финансовой мотивации.
2 года и 4 месяца
май 2001 — август 2003
Торговый представитель
ООО «Coca – Cola НВС Eurasia», Самара, полная занятость
http://www.coca-cola.ru
Производство безалкогольных напитков
Обязанности.
Анализ ассортимента торговых точек, формирование заказа, мерчендайзинг, увеличение дистрибьюции, расширение клиентской базы, оптимизация маршрута, планирование и контроль отгрузок и расчетов, контроль работы мерчендайзера, заключение договоров на установку торгового оборудования.
Достижения.
Увеличена дистрибьюция и АКБ на закрепленной территории, размещено торговое оборудование в 90% ТТ АКБ, регулярное перевыполнение планов.
Причина увольнения: переход в ООО "ПК Балтика" на более высокую должность, с большей зоной ответственности и увеличением финансовой мотивации.
Высшее образование
2006
Самарский государственный экономический университет
Президентская программа переподготовки управленческих кадров
Вечерняя форма обучения
Маркетинг
1995
Самарский государственный технический университет
Автоматики и телемеханики
Дневная/Очная форма обучения
Управление и информатика в технических системах
Курсы
2008
Институт Внешней Торговли Италии
Международные финансовые системы учёта на предприятии
Самара
2008
Институт Внешней Торговли Италии
Международная торговля и международный маркетинг
Самара
2007
ООО "Траст ХХI"
Современные методы и технологии управления Часть II
Москва
2006
Самарский Государственный Экономический Университет
Управление движением и учётом персонала
Самара
2006
ООО "Траст ХХI"
Современные методы и технологии управления Часть I
Москва
2006
Самарский Государственный Экономический Университет
Управление изменениями в компании
Самара
2004
ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика"
Искусство руководителя
Самара
2004
ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика"
Искусство продаж и мерчендайзинга
Самара
2002
ООО "Coca – Cola НВС Eurasia"
Basic Sales Skills
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание Поволжского региона, налаженные деловые связи с дистрибьюторами FMCG сектора и ритейлерами ПФО, опыт открытия филиала с нуля, регистрации предприятия, поиск складских и офисных помещений, заключение договоров аренды, решение вопросов с государственными структурами.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, Lotus, Outlook, 1С 7.7, 8.0, 8.1, 8.3, PowerPoint и др.
Дополнительные сведения
Организаторские способности, коммуникабелен, аккуратен, быстро обучаем, пунктуален, настойчив в достижении принятых целей.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Региональный директор, Директор филиала, Директор обособленного подразделения
По договоренности
Директор обособленного подразделения, Федеральная розничная сеть, Самарское подразделение ООО Джинсовая Симфония
Региональный директор, Директор филиала, Директор обособленного подразделения
Управляющий, заместитель управляющего, директор по развитию бизнеса филиала / операционного офиса
По договоренности
Начальник отдела корпоративного и банковского бизнеса, ЗАО КБ "Мираф-Банк" ДО "Самарский"
Смотреть все резюме
Резюме № 3814658 в открытом доступе Последнее обновление 14 августа, 06:06

Резюме

Директор филиала По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 января 1974, 43 года. Женат, есть дети.
Самара, Железнодорожный район (м. Гагаринская), готов к переезду в Москву
07.2016—02.2017   8 месяцев
Территориальный директор
ООО "Джамбо", г. Самара, полная занятость.
Обязанности.
Координация работы сотрудников торгового отдела, постановка задач, обучение, подбор персонала, выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль складской и транспортной логистики, личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, мониторинг рынка.
Достижения.
На 100% укомплектован штат сотрудников, заключены договора поставки с ключевыми клиентами, увеличена АКБ подразделения на 30%, достигнуто увеличение ТО на 42%, заключены договора на оказание транспортных услуг и аренду складского помещения.
Территория ответственности Самарская и Ульяновская области.
Торговые марки СТМ: Ламборгини, Автопанорама, Папа Карло и пр.
Причина увольнения: сокращение штатной единицы в регионе с переводом управления на ГО в г. Москва, оптимизация затрат.
04.2011—06.2016   5 лет 3 месяца
Руководитель обособленного подразделения
ООО "СК Трейд", г. Самара, полная занятость.
Обязанности.
Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала, соблюдение ППБ, ЭБ, ОТ, ТК. Контроль выполнения плановых показателей, увеличение рентабельности филиала, логистика, склад, транспорт, текущее и перспективное планирование (год, квартал, месяц), Составление, защита и контроль исполнения бюджета, подбор и обучение персонала, Проведение инвентаризаций, ревизий, заключение договоров с поставщиками услуг. Маркетинговые исследования, разработка промо мероприятий, внесение изменений в штатное расписание.
Достижения.
Увеличен товарооборот подразделения на 40%, на 100% укомплектован штат сотрудников, регулярное обучение персонала, снижены затраты по транспортному отделу на 15%, оптимизировано использование складских площадей с переходом на адресную систему хранения, заключены договора поставки со всеми ключевыми игроками рынка бытовой химии, организованы продажи в В2В секторе.
Территория ответственности Самарская и Ульяновская области.
Торговые марки: Хенкель, СТМ Умка и пр.
В подчинении 55 чел.: торговый отдел 27 чел., склад 16 чел., транспортный отдел 7 чел., административный персонал 5 чел.
Причина увольнения: закрытие филиала в связи с изменением конъюнктуры кризисного рынка и оптимизацией затрат холдинга ПКФ Гармония г. Нижний Новгород.
07.2009—09.2010   1 год 3 месяца
Директор филиала
ООО "ТЕХНОПРОДУКТ автомотив", г. Самара, полная занятость.
Обязанности.
Антикризисное управление филиалом в пиковый период кризиса рынка, вывод филиала на точку безубыточности. Перспективное и текущее планирование сбытовой деятельности филиала; построение организационной структуры под текущие и перспективные задачи; формирование, защита и контроль исполнения бюджета, работа с персоналом (найм, обучение, оценка), планирование складских остатков.
Достижения.
Снижены затраты (оптимизированы складские запасы и занимаемые площади, скорректирована схема и график доставки, жесткий контроль исполнения бюджета), реанимированы продажи до уровня начала 2009 г., отлажена схема документооборота филиала, выход на точку безубыточности.
Торговые марки: Berner и пр.
Причина увольнения: достижение поставленной задачи по выводу предприятия из кризиса и выхода на точку безубыточности.
04.2006—07.2009   3 года 4 месяца
Директор филиала
ООО "Траст ХХI", г. Самара, полная занятость.
Обязанности
Контроль финансово-хозяйственной деятельности филиала, составление и защита бюджета, подбор персонала, урегулирование вопросов с контролирующими организациями, контроль налоговой отчетность, разработка стратегии развития в регионе ПФО, формирование ассортиментной матрицы филиала, обеспечение безопасности функционирования филиала.
Достижения.
Оптимизированы затраты (достигнуто 23% снижение), увеличена прибыль предприятия, заключены договора со всеми ключевыми игроками рынка FMCG, введена дополнительная отчётная документация, проведена оценка и обучение персонала, разработана стратегия развития в регионе ПФО, сформирована ассортиментная матрица филиала (ассортимент более 2000 SKU).
Территория ответственности: Самарская, Саратовская, Ульяновская, Оренбургская, Волгоградская области, республика Башкортостан,
Торговые марки: Ballarini, Guzzini, Gimi и пр.
Подконтрольные отделы: бухгалтерия, торговый отдел, отдел логистики, склад.
В подчинении 35 человек.
Причина увольнения: ликвидация предприятия (ГО и все филиалы)
04.2004—02.2006   1 год 11 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Радуга-Самара", г. Самара, полная занятость.
Обязанности.
Реструктуризация коммерческого отдела г. Самара, разработка штатного расписания, решение кадровых вопросов, ценообразование, мониторинг рынка, разработка и реализация маркетинговых мероприятий, составление бюджета, оптимизация затрат коммерческого отдела, планирование производства, логистика, склад, разработка схем мотивации, проведение тренингов.
Достижения.
Сформированы отделы продаж и доставки, разработаны должностные инструкции и схемы мотивации сотрудников, проведено обучение персонала, организованы региональные продажи в ПФО, доработаны схемы учёта и отчётности, дистрибьюция 82%.
Территория ответственности: Самарская, Ульяновская области, республики Башкортостан, Татарстан, Казахстан.
Торговые марки: Радуга, Чистый Глоток и пр.
В подчинении 86 человек: торговый отдел 47 чел., транспортный отдел 18 чел., склад 21 чел.
Причина увольнения: сокращение штатной единицы, централизация функционала коммерческого директора и принятия стратегических решений от филиалов в ГО г. Саратов, закрепление за филиалами только исполнительного функционала.
08.2003—04.2004   9 месяцев
Менеджер по работе с дистрибьюторами
ОАО «Пивоваренная Компания «Балтика», г. Самара, полная занятость.
Обязанности.
Контроль выполнения дистрибьюторами договорных условий, выполнение поставленных задач по увеличению товарооборота и дистрибьюции на закреплённой территории, организация работы торговых представителей и супервайзеров. Контроль соблюдения условий договоров аренды торгового оборудования и наличия продукции у дистрибьюторов, распределение торгового оборудования, проведение маркетинговых программ.
Достижения.
Систематизировано предоставление дистрибьюторами необходимой отчетной документации. Создана эксклюзивная команда ТП на базе дистрибьютора, проведено их обучение, отлажена маршрутизация ТП, введена схема бонусов для ТП за достижение плановой дистрибьюции. Организация в кратчайшие сроки и успешное проведение промоакций на базе дистрибьюторов.
Торговые марки: Балтика, Carlsberg и пр.
В подчинении 14 человек.
Причина увольнения: переход в ООО "Радуга-Самара" на более высокую должность, с большей зоной ответственности и увеличением финансовой мотивации.
05.2001—08.2003   2 года 4 месяца
Торговый представитель
ООО «Coca – Cola НВС Eurasia», г. Самара, полная занятость.
Обязанности.
Анализ ассортимента торговых точек, формирование заказа, мерчендайзинг, увеличение дистрибьюции, расширение клиентской базы, оптимизация маршрута, планирование и контроль отгрузок и расчетов, контроль работы мерчендайзера, заключение договоров на установку торгового оборудования.
Достижения.
Увеличена дистрибьюция и АКБ на закрепленной территории, размещено торговое оборудование в 90% ТТ АКБ, регулярное перевыполнение планов.
Причина увольнения: переход в ООО "ПК Балтика" на более высокую должность, с большей зоной ответственности и увеличением финансовой мотивации.
Высшее
2006
Самарский государственный экономический университет
Факультет: Президентская программа переподготовки управленческих кадров
Вечерняя форма обучения
Специальность: Маркетинг
Высшее
1995
Самарский государственный технический университет
Факультет: Автоматики и телемеханики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление и информатика в технических системах
Курсы и тренинги
2008
Институт Внешней Торговли Италии
Международные финансовые системы учёта на предприятии
Самара
2008
Институт Внешней Торговли Италии
Международная торговля и международный маркетинг
Самара
2007
ООО "Траст ХХI"
Современные методы и технологии управления Часть II
Москва
2006
Самарский Государственный Экономический Университет
Управление движением и учётом персонала
Самара
2006
ООО "Траст ХХI"
Современные методы и технологии управления Часть I
Москва
2006
Самарский Государственный Экономический Университет
Управление изменениями в компании
Самара
2004
ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика"
Искусство руководителя
Самара
2004
ОАО "Пивоваренная Компания "Балтика"
Искусство продаж и мерчендайзинга
Самара
2002
ООО "Coca – Cola НВС Eurasia"
Basic Sales Skills
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание Поволжского региона, налаженные деловые связи с дистрибьюторами FMCG сектора и ритейлерами ПФО, опыт открытия филиала с нуля, регистрации предприятия, поиск складских и офисных помещений, заключение договоров аренды, решение вопросов с государственными структурами.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, Lotus, Outlook, 1С 7.7, 8.0, 8.1, 8.3, PowerPoint и др.
Дополнительные сведения
Организаторские способности, коммуникабелен, аккуратен, быстро обучаем, пунктуален, настойчив в достижении принятых целей.