Обязанности:
* Осуществление руководства программами развития, направленными на поддержание конкурентоспособности компании и повышение ее дохода
* Разработка, совместно с генеральным директором и акционерами, стратегии бизнеса на долгосрочный и среднесрочный период
* Формирование портфеля новых проектов, составление бюджета для их реализации, осуществление контроля
* Определение и устранение слабых мест в деятельности компании
* Выстраивание коммуникаций между подразделениями, транслирование основных целей сотрудникам
* Определение направлений для налаживания внешних связей компании, например, с госструктурами, в соответствии со стратегией фирмы