Поиск резюмеДиректор
3786476Обновлено 20 июля 2017


Работа, резюме и вакансии / Резюме
44 года (родился 19 мая 1974), мужчина, не состоит в браке, детей нет
Самара, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 14 лет и 10 месяцев

    • сентябрь 2012 – сентябрь 2014
    • 2 года и 1 месяц

    Директор группы гипермаркетов

    ЗАО Тандер "Магнит"

    Обязанности:

    - Управление деятельностью группы гипермаркетов на территории респ. Чувашия, Марий Эл и Кировской области. Всего 7 гипермаркетов - Планирование и осуществление контроля за ключевыми показателями группы. - Работа с различными бюджетами - Достижение положительного показателя рентабельности группы. - Разработка и осуществление мероприятий по увеличению продаж и сокращению издержек - Кадровая политика (программы развития персонала, определение потребности в развитии, разработка мотивационных программ) - Формирование планов развития группы внутри региона - Открытие новых объектов - Определение и осуществление программ маркетинговой активности с учётом изменений в конкурентной среде.
    • февраль 2010 – сентябрь 2012
    • 2 года и 8 месяцев

    Директор филиала Глонасс софт

    «Глонасс софт»

    Обязанности:

    • Управление продажами систем ГЛОНАСС/GPS на территории Самарской, Ульяновской областей • Открытие филиала с нуля • Взаимодействие с административными органами • Стратегическое планирование деятельности кампании • Мониторинг действий компаний конкурентов • Управление разработкой и адаптацией программного продукта • Вывод новых продуктов на рынок • Набор и обучение персонала • Маркетинговая, ценовая политика • Составление ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных бюджетов. Защита перед руководством и дальнейший контроль за выполнением • Контроль финансовой и хозяйственной деятельности филиала • Под управлением 25 человек
    • май 2008 – февраль 2010
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор гипермаркета

    Ашан

    Обязанности:

    • Оперативное управление продажами гипермаркета • Оптимизация экономических показателей гипермаркета • Разработка антикризисной стратегии • Минимизация затрат • Работа с различного рода бюджетами • Формирование маркетинговой, ценовой и торговой политики • Кадровая политика (программы развития персонала, определение потребности в развитии, разработка мотивационных программ) • Управление запасами (Оптимизация условий поставки, определение минимального остатка на складе, XYZ- анализ для изучения стабильности продаж, минимизация складских потерь, соответствие стандарту FIFO, расчёт рентабельности запасов, оптимизация ключевых операций складского технологического процесса) • Управление собственным производством • Формирование ассортиментной матрицы. (Планирование ассортимента по ширине и глубине, расчёт рыночных перспектив ассортимента и рентабельности по артикулам, определение товарных групп для управления закупками. Классификация АВС. Расчёт прибыльности каждого артикула и валовая прибыль по ассортименту. Анализ безубыточности. Планирование закупок и продаж по впервые закупаемым товарам. Расчёт плановой выручки по различным артикулам и группам товаров. Анализ товарооборота для оценки результатов и выработки маркетинговой стратегии по следующим критериям: темп роста, абсолютный прирост, темп прироста. Так же расчёт и анализ товарной структуры товарооборота и расчёт товарооборота на предстоящий период) • Контроль за бизнес- процессом закупки (Определение потребности в материале, выбор поставщиков, обработка заказов, выполнение условий договора, поступление товара, его заведение в систему, контроль оплат) • Взаимодействие с надзорными органами • Под управлением 987 человек штатного персонала
    • январь 2007 – январь 2008
    • 1 год и 1 месяц

    Директор гипермаркета Real

    Реал гипермаркет

    Обязанности:

    • Оперативное управление гипермаркетом • Минимизация затрат • Работа с различного рода бюджетами • Формирование маркетинговой, ценовой и торговой политики • Кадровая политика (программы развития персонала, определение потребности в развитии, разработка мотивационных программ) • Управление запасами (Оптимизация условий поставки, определение минимального остатка на складе, XYZ- анализ для изучения стабильности продаж, минимизация складских потерь, соответствие стандарту FIFO, расчёт рентабельности запасов, оптимизация ключевых операций складского технологического процесса) • Управление собственным производством • Формирование ассортиментной матрицы. (Планирование ассортимента по ширине и глубине, расчёт рыночных перспектив ассортимента и рентабельности по артикулам, определение товарных групп для управления закупками. Классификация АВС. Расчёт прибыльности каждого артикула и валовая прибыль по ассортименту. Анализ безубыточности. Планирование закупок и продаж по впервые закупаемым товарам. Расчёт плановой выручки по различным артикулам и группам товаров. Анализ товарооборота для оценки результатов и выработки маркетинговой стратегии по следующим критериям: темп роста, абсолютный прирост, темп прироста. Так же расчёт и анализ товарной структуры товарооборота и расчёт товарооборота на предстоящий период) • Контроль за бизнес- процессом закупки (Определение потребности в материале, выбор поставщиков, обработка заказов, выполнение условий договора, поступление товара, его заведение в систему, контроль оплат) • Взаимодействие с надзорными органами • Под управлением 220 человек штатного персонала (кассиры, работники зала, работники логистического центра. Руководители отделов: бакалея, мясо, сыры-салаты, рыба, напитки, пекарня, текстиль, товары для дома, электро-медиа, спорт-игрушки, сделай сам, приёмка, HR, служба безопасности, инженерная служба, административная служба, тренинг центр, IT- отдел, маркетинговый отдел. Руководители департаментов: Fresh-food, Food, Non food
    • октябрь 2005 – декабрь 2006
    • 1 год и 3 месяца

    Директор по продажам и маркетингу

    Пепси кола

    Обязанности:

    • Управление продажами на территории республики Азербайджан по всем каналам сбыта • Управление департаментом маркетинга и рекламы • Достижение 95% количественной дистрибьюции • Стратегическое планирование деятельности кампании • Разработка оптимального бренд–микса и приведение продаж в соответствие ему • Мониторинг действий компаний конкурентов • Маркетинговая, ценовая, кадровая политика • Вывод новых продуктов на рынок • Разработка и проведение трейд – маркетинговых мероприятий • Развитие дистрибьюторской сети (разработка общей концепции дистрибьюторской сети, оценка потенциала дистрибьюторов, разработка программ взаимовыгодного сотрудничества) • Реструктуризация отдела продаж • Создание и управление эксклюзивными командами на базе дистрибьюторов • Планирование производства (составление объёмно- календарного плана производства, формирование исходной информации для ППМ (планирование потребности в материале)- системы в т.ч. планирование выпуска конечного продукта, планирование заказов на комплектующие, вычисление полной и чистой потребности в материале, поставки сырья и комплектующих, управление цепочками продаж) • Управление складской и транспортной логистикой (в т.ч. прямая доставка). Оптимизация схем товародвижения • Составление различного рода бюджетов и прогнозов • Финансовый и кредитный контроль (разработка и внедрение схем по работе с дебиторской задолженностью) • Под управлением около 300 человек
    • август 2002 – август 2005
    • 3 года и 1 месяц

    Генеральный директор филиала

    Нидан фудс

    Обязанности:

    • Управление продажами на территории Самарской, Ульяновской, Пензенской, Саратовской, Оренбургской областей, а так же республики Казахстан по всем каналам сбыта • Открытие филиала с нуля • Достижение 80% колл. дистрибьюции в течении года • Стратегическое планирование деятельности кампании • Мониторинг действий компаний конкурентов • Развитие дистрибьюторской сети (разработка общей концепции дистрибьюторской сети, оценка потенциала дистрибьюторов, разработка программ взаимовыгодного сотрудничества, развитие отношений с дистрибьюторами) • Вывод новых продуктов на рынок • Разработка оптимального бренд–микса и приведение продаж в соответствие ему • Создание и управление эксклюзивными командами на базе дистрибьюторов • Маркетинговая, ценовая, кадровая политика, Разработка и проведение трейд – маркетинговых мероприятий. • Управление складской и транспортной логистикой (в т.ч. прямая доставка) • Составление ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных бюджетов. Защита перед руководством и дальнейший контроль за выполнением • Контроль финансовой и хозяйственной деятельности филиала • Под управлением 250 человек..
    • ноябрь 2001 – август 2002
    • 10 месяцев

    Руководитель областного отдела

    Нидан фудс, Екатеринбург

    Обязанности:

    • Управление продажами на территории Свердловской обл. • Руководство командой менеджеров из 25 человек • Дистрибьюторская политика (разработка критериев для отбора дистрибьюторов и концепции работы с ними) • Планирование продаж и финансовых поступлений в рамках своего отдела
    • август 1999 – октябрь 2001
    • 2 года и 3 месяца

    Директор филиала

    Омега

    Обязанности:

    • Управление продажами на территории Свердловской обл., а так же развитие северного направления (Нягань, Югорск, и т.д.) • Открытие филиала с нуля • Стратегическое планирование деятельности кампании • Развитие дистрибьюторской сети (разработка общей концепции дистрибьюторской сети, оценка потенциала дистрибьюторов, разработка программ взаимовыгодного сотрудничества) • Создание и управление эксклюзивными командами на базе дистрибьюторов • Маркетинговая, ценовая, кадровая политика • Управление складской и транспортной логистикой (в т.ч. прямая доставка) • Составление ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных бюджетов • Контроль финансовой и хозяйственной деятельности филиала • Под управлением 180 человек

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2005

    Открытый Лондонский университет

    Факультет: Мва
    Специальность: Менеджмент
    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2004

    Самарский государственный экономический университет

    Факультет: Финансовый
    Специальность: Международные валютные операции
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2000

    Уральский институт управления экономики и права

    Факультет: Экономический
    Специальность: Менеджмент на предприятии

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Реорганизация бизнес процессов. • Разработка и реализация стратегий развития предприятия • Разработка и реализация программы управления издержками • Обеспечение выполнения производственных планов • Руководство инновациями, выявление и освоение новых технологий • Организация выпуска новых видов продукции • Организация контроля качества выпускаемой продукции • Формирование эффективной команды • Отличные управленческие навыки • Финансовая грамотность • Опыт работы в области стратегического планирования с помощью BSC (ССП) Навыки практического применения MBO (Management by objectives) в части целеполагания, а также мотивации персонала; • Знания в области стратегического, финансового менеджмента • Навыки формализации и оптимизации бизнес-процессов в области логистических сервисов./

Иностранные языки

  • Английский язык, Cвободное владение

Похожие резюме

Обновлено сегодня
Самара
По договорённости40 лет, опыт работы 12 лет и 5 месяцев
Обновлено сегодня
Самара
По договорённости44 года, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено сегодня
Самара, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 15 лет и 2 месяца
Обновлено сегодня
Самара
По договорённости43 года, опыт работы 15 лет и 4 месяца
Обновлено сегодня
Самара, готов к переезду
По договорённости55 лет, опыт работы 14 лет и 2 месяца
Обновлено сегодня
Самара, готов к переезду
По договорённости38 лет, опыт работы 13 лет и 9 месяцев
Обновлено сегодня
Самара, готов к переезду
По договорённости38 лет, опыт работы 13 лет и 9 месяцев
Обновлено сегодня
Самара
100 000 35 лет, опыт работы 13 лет и 1 месяц
Обновлено сегодня
Самара
По договорённости50 лет, опыт работы 12 лет
Обновлено сегодня
Самара, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 14 лет и 7 месяцев
Обновлено вчера
Самара
30 000 58 лет, опыт работы 16 лет и 7 месяцев
Обновлено вчера
Самара, готов к переезду
70 000 50 лет, опыт работы 15 лет и 5 месяцев
Обновлено вчера
Самара, готов к переезду
По договорённости50 лет, опыт работы 17 лет и 6 месяцев
Обновлено вчера
Самара, готов к переезду
50 000 32 года, опыт работы 13 лет и 1 месяц
Обновлено вчера
Самара, готов к переезду
150 000 38 лет, опыт работы 12 лет и 2 месяца
Показать еще