Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2186485Обновлено 14 декабря
В избранные

Директор

По договоренности
Муж., 48 лет (12 июня 1969), высшее образование, женат, есть дети
Самара, Г. Самара, м. Гагаринская , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 5 месяцев
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2016
Региональный управляющий
ООО ВЕСНА, Самара, полная занятость
Управление проектом, оптимизация работы в регионе, контроль прохождения всех активностей ЦО с доработкой предложений в связи с локальными особенностями
Обеспечение мотивационной цепочки продуктов
Поиск и обслуживание различных сфер бизнеса задействованных в проекте
Реализация возможностей компании в сфере Медиа
2 года и 5 месяцев
декабрь 2013 — апрель 2016
Директор по развитию бизнеса
СамараAгро, полная занятость
Развитие продаж
Поиск и создание активной клиентской базы
Создание оптимального ассортиментного портфеля компании
Анализ рынка конкурентов
Поиск площадей для собственной сети (25 магазинов)
Найм персонала и контроль работы ТТ
Контроль и обеспечение рентабельности ТТ
Обеспечение производства оптимальными объемами продаж
Принятие стратегических решений
Оптимизация производственных мощностей
Годовое Бюджетирование бизнеса
Разработка и запуск маркетинговых мероприятий по всем каналам
За 5 месяцев вышли на оптимальные мощности предприятия позволяющие почувствовать прибыльность направлений бизнеса
1 год и 3 месяца
февраль 2012 — апрель 2013
Региональный менеджер (ASM)
НЭФИС БИО, Казань, полная занятость
Обеспечение выполнения плановых показателей бюджета продаж и Маркетинга региона Волга (Казань, Самара, Нижний Новгород, Саратов. Пенза, Саранск, Тольятти, Сызрань, Ижевск, Киров, Чебоксары)
Поиск дистрибьюторов, оптимизация и контроль работы существующих партнеров, развитие региона
Контроль выполнения стандартов работы персоналом
Переговоры на уровне первых лиц компаний
Подбор, обучение и управление персоналом торговых команд.(118 человек в подчинении)
Разработка и запуск ряда проектов направленных на увеличение показателей объемов продаж, количественной и качественной дистрибуции
Бюджетирование продаж и маркетинга. Задействованы новые партнеры по территории региона. Перераспределен и адаптирован Маркетинговый бюджет в соответствии с локальными особенностями каждого города региона

Внедрена и оптимизирована новая система мотивации и структура персонала, а также коммерческие условия для партнеров, которые позволяют успешно управлять развитием бизнеса и его прибыльностью. Увеличение обьемов продаж на территории по итогам полугодия на 80%.
3 года и 5 месяцев
октябрь 2008 — февраль 2012
Коммерческий директор
ООО БЗ, Самара, полная занятость
Продажи, маркетинг, контракты и принятие по ним решений, ценовая политика, территория, собственная логистика, развитие новых направлений бизнеса. За два первых года с нуля до 1млн $ оборота в месяц. Создана профессиональная команда продаж, логистика - доставка в течении 12 часов.
11 месяцев
ноябрь 2007 — сентябрь 2008
Коммерческий директор
ЛУДИНГ, Самара, полная занятость
Прямая ответственность за Прибыль филиала, продажи, дистрибуция, мотивация, обучение, планирование, контроль и обеспечение эффективности маркетинговых активностей
В подчинении 100 чел.
Открытие филиала с нуля,
набор персонала, выход на 70% АКБ от потенциальной за 6 месяцев (город область) По сетям -90% т.к. 10% были потенциальными неплательщиками
Сокращение позиции.
1 год и 2 месяца
сентябрь 2006 — октябрь 2007
Директор ТД КАРАТ САМАРА
Карат, Самара, полная занятость
Руководитель дирекции продаж и маркетинга по Приволжскому Федеральному Округу
создание и оптимизация структуры ф-ла с нуля,
набор торговой-офисной команды,
контроль и организация работы,
бюджетирование и отчетность непосредственно перед учредителем компании
маркетинговые активности филиала и контроль проведения любых инициатив ЦО,
контроль покрытия всех каналов продаж,
контроль экономического результата работы ф-ла,
организация работы логистики,
развитие продаж по смешанным каналам на территории ответственности.
Успешное Внедрение новых брендов, видов упаковок, жирностей, сроков хранения вкусов, добавок, адаптированных для локального рынка, по итогам мониторингов и собственных исследований филиала силами торгового персонала.
100 чел в подчинении.
Полностью была перестроена и адаптирована система и география продаж с привязкой к экономии расходов по логистике и пересмотрена политика ценообразования, развита система кр и мелкого опта, в дальних районах - дистрибьюторы, что сразу дало на начальном этапе 30% прироста объемов продаж.
Изменение стратегии развития регионов в связи с финансированием проектов.
3 года и 1 месяц
сентябрь 2003 — сентябрь 2006
Директор филиала
ЮниМилк (СамараЛакто), Самара, полная занятость
Оперативное управление филиалом,
Те же что и в Карате, только более тесная связь с самим производством т.к домашний рынок, большие объемы -скоропорт, в подчинении 300 чел.
Успешно внедрено несколько проектов, некоторые работают и сейчас, активная работа со 100% сетевого канала, 98% дистрибуции по городу и области. Активное подключение маркетинга, до этого не было в принципе. Создание эффективной и профессиональной команды.
Успешный филиал входил в тройку лучших в холдинге, за это постоянное участие в различных проектах ЦО - что дало огромный опыт, как развития так и управления бизнеса.
Высшее образование
2004
Самарский институт открытого образования
Маркетинг
Заочная форма обучения
Маркетолог
Среднее специальное образование
1988
КЭТ
Дневная/Очная форма обучения
Техник гидростроитель
Курсы
2006
Санкт-Питербургский Институт Тренингов
Финансы и Экономика, Управление продажами. Ключевые клиенты. Руководство бизнесом.
Москва 100часов
2004
Анкор
Продажи и ключевые клиенты
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C, D
Профессиональные навыки
Профессиональный seller, руководитель и управленец
Владею эффективными способами управления предприятием в современных условиях
Обладаю навыками, построения экономичных и эффективных структур
оперативной адаптации мотиваций
Активно пользуюсь принципами системного подхода в управлении подразделениями
Явный лидер и пример в коллективе.
Эффективный коммуникатор, имею большой опыт наставничества, делегирования,
мобильный, ответственный, тактичный...
На высоком уровне провожу собеседования при при приеме персонала.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор филиала
По договоренности
Директор филиала, ООО "Интеренет магазин е96"
Директор филиала
Директор
По договоренности
Директор Департамента Недвижимости, ООО ИСК Титан
Директор
Директор филиала, Коммерческий директор, Руководитель представительства
По договоренности
Директор филиала, ООО "Волгакомплект"
Смотреть все резюме
Резюме № 2186485 в открытом доступе Последнее обновление 14 декабря, 16:16

Резюме

Директор По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 12 июня 1969, 48 лет. Женат, есть дети.
Самара, Г. Самара (м. Гагаринская), готов к переезду
09.2016—12.2016   4 месяца
Региональный управляющий
ООО ВЕСНА, г. Самара, полная занятость.
Управление проектом, оптимизация работы в регионе, контроль прохождения всех активностей ЦО с доработкой предложений в связи с локальными особенностями
Обеспечение мотивационной цепочки продуктов
Поиск и обслуживание различных сфер бизнеса задействованных в проекте
Реализация возможностей компании в сфере Медиа
12.2013—04.2016   2 года 5 месяцев
Директор по развитию бизнеса
СамараAгро, полная занятость.
Развитие продаж
Поиск и создание активной клиентской базы
Создание оптимального ассортиментного портфеля компании
Анализ рынка конкурентов
Поиск площадей для собственной сети (25 магазинов)
Найм персонала и контроль работы ТТ
Контроль и обеспечение рентабельности ТТ
Обеспечение производства оптимальными объемами продаж
Принятие стратегических решений
Оптимизация производственных мощностей
Годовое Бюджетирование бизнеса
Разработка и запуск маркетинговых мероприятий по всем каналам
За 5 месяцев вышли на оптимальные мощности предприятия позволяющие почувствовать прибыльность направлений бизнеса
02.2012—04.2013   1 год 3 месяца
Региональный менеджер (ASM)
НЭФИС БИО, г. Казань, полная занятость.
Обеспечение выполнения плановых показателей бюджета продаж и Маркетинга региона Волга (Казань, Самара, Нижний Новгород, Саратов. Пенза, Саранск, Тольятти, Сызрань, Ижевск, Киров, Чебоксары)
Поиск дистрибьюторов, оптимизация и контроль работы существующих партнеров, развитие региона
Контроль выполнения стандартов работы персоналом
Переговоры на уровне первых лиц компаний
Подбор, обучение и управление персоналом торговых команд.(118 человек в подчинении)
Разработка и запуск ряда проектов направленных на увеличение показателей объемов продаж, количественной и качественной дистрибуции
Бюджетирование продаж и маркетинга. Задействованы новые партнеры по территории региона. Перераспределен и адаптирован Маркетинговый бюджет в соответствии с локальными особенностями каждого города региона

Внедрена и оптимизирована новая система мотивации и структура персонала, а также коммерческие условия для партнеров, которые позволяют успешно управлять развитием бизнеса и его прибыльностью. Увеличение обьемов продаж на территории по итогам полугодия на 80%.
10.2008—02.2012   3 года 5 месяцев
Коммерческий директор
ООО БЗ, г. Самара, полная занятость.
Продажи, маркетинг, контракты и принятие по ним решений, ценовая политика, территория, собственная логистика, развитие новых направлений бизнеса. За два первых года с нуля до 1млн $ оборота в месяц. Создана профессиональная команда продаж, логистика - доставка в течении 12 часов.
11.2007—09.2008   11 месяцев
Коммерческий директор
ЛУДИНГ, г. Самара, полная занятость.
Прямая ответственность за Прибыль филиала, продажи, дистрибуция, мотивация, обучение, планирование, контроль и обеспечение эффективности маркетинговых активностей
В подчинении 100 чел.
Открытие филиала с нуля,
набор персонала, выход на 70% АКБ от потенциальной за 6 месяцев (город область) По сетям -90% т.к. 10% были потенциальными неплательщиками
Сокращение позиции.
09.2006—10.2007   1 год 2 месяца
Директор ТД КАРАТ САМАРА
Карат, г. Самара, полная занятость.
Руководитель дирекции продаж и маркетинга по Приволжскому Федеральному Округу
создание и оптимизация структуры ф-ла с нуля,
набор торговой-офисной команды,
контроль и организация работы,
бюджетирование и отчетность непосредственно перед учредителем компании
маркетинговые активности филиала и контроль проведения любых инициатив ЦО,
контроль покрытия всех каналов продаж,
контроль экономического результата работы ф-ла,
организация работы логистики,
развитие продаж по смешанным каналам на территории ответственности.
Успешное Внедрение новых брендов, видов упаковок, жирностей, сроков хранения вкусов, добавок, адаптированных для локального рынка, по итогам мониторингов и собственных исследований филиала силами торгового персонала.
100 чел в подчинении.
Полностью была перестроена и адаптирована система и география продаж с привязкой к экономии расходов по логистике и пересмотрена политика ценообразования, развита система кр и мелкого опта, в дальних районах - дистрибьюторы, что сразу дало на начальном этапе 30% прироста объемов продаж.
Изменение стратегии развития регионов в связи с финансированием проектов.
09.2003—09.2006   3 года 1 месяц
Директор филиала
ЮниМилк (СамараЛакто), г. Самара, полная занятость.
Оперативное управление филиалом,
Те же что и в Карате, только более тесная связь с самим производством т.к домашний рынок, большие объемы -скоропорт, в подчинении 300 чел.
Успешно внедрено несколько проектов, некоторые работают и сейчас, активная работа со 100% сетевого канала, 98% дистрибуции по городу и области. Активное подключение маркетинга, до этого не было в принципе. Создание эффективной и профессиональной команды.
Успешный филиал входил в тройку лучших в холдинге, за это постоянное участие в различных проектах ЦО - что дало огромный опыт, как развития так и управления бизнеса.
Высшее
2004
Самарский институт открытого образования
Факультет: Маркетинг
Заочная форма обучения
Специальность: Маркетолог
Среднее специальное
1988
КЭТ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник гидростроитель
Курсы и тренинги
2006
Санкт-Питербургский Институт Тренингов
Финансы и Экономика, Управление продажами. Ключевые клиенты. Руководство бизнесом.
Москва 100часов
2004
Анкор
Продажи и ключевые клиенты
Самара
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
A B C D
Профессиональные навыки
Профессиональный seller, руководитель и управленец
Владею эффективными способами управления предприятием в современных условиях
Обладаю навыками, построения экономичных и эффективных структур
оперативной адаптации мотиваций
Активно пользуюсь принципами системного подхода в управлении подразделениями
Явный лидер и пример в коллективе.
Эффективный коммуникатор, имею большой опыт наставничества, делегирования,
мобильный, ответственный, тактичный...
На высоком уровне провожу собеседования при при приеме персонала.