Резюме «Библиограф» в Самаре

Оказание почтовых и финансовых услуг, работа с клиентами, приём, обработка, вручение почтовых отправлений

Организация, контроль и анализ деятельности подразделений компании на территории Самарской, Ульяновской, Саратовской, Оренбургской областей и республики Татарстан; контроль и управление продажами, развитие активной клиентской базы, дебиторской задолженности; разработка и внедрение маркетинговых программ; структурирование коммерческого подразделения компании и оптимизация бизнес процессов; разработка и внедрение мотивационных и обучающих программ; в непосредственном подчинении 40 человек.

Ведение статистики посетителей библиотечной системы, выдача и запись книг, проведение мероприятий.

Ведение нескольких юридических лиц на ОСНО (производство оборудования для нефтеперерабатывающей промышленности, управление имуществом). Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, знание всех участков. Разработка учетной политики, локальных нормативных актов. Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности. Регистрация обособленных подразделений. Прохождение обязательного аудита и налоговых проверок.

Опыт работы офис-менеджером в консалтинговой компании- 2 года, по совместительству. Опыт работы библиографом в СГАУ и преподавания курса для студентов: «введение в специальность» с 1987 года по 2004 год. Опыт работы в колледжах города с 2004 года преподаватель юридических дисциплин на очном и заочном отделениях. (предметы: трудовое право, административное право, конституционное право, безопасность жизнедеятельности, теория государства и права.) Опыт работы методистом в СГАУ на факультете экономики и управления: создание учебных программ по учебным планам ФГОС-3 и ГОС 2, работа в системе 1 С:Управление вузом. Как секретарь, офис менеджер: знание делопроизводства, прием и распределение телефонных звонков; прием и отправка корреспонденции (почтой, e-mail); работа с оргтехникой; работа с документами (составление таблиц, графиков, печать и т.д.); поиск, анализ, обобщение тематической информации из сети Интернет, работа с преподавателями (осуществление методической помощи преподавателям и студентам).

Мониторинг рынка клиентов и конкурентов РФ. Постановка системы аналитики. Разработка, постановка бизнес-процессов. Внедрение и обучение CRM + ERP + BPM + CЭД. Разработка, наполнение, продвижение сайтов компании.

Мониторинг рынка клиентов и конкурентов РФ. Постановка системы аналитики. Разработка, постановка бизнес-процессов. Внедрение и обучение CRM + ERP + BPM + CЭД. Разработка, наполнение, продвижение сайтов компании.

Мониторинг рынка клиентов и конкурентов РФ. Постановка системы аналитики. Разработка, постановка бизнес-процессов. Внедрение и обучение CRM + ERP + BPM + CЭД. Разработка, наполнение, продвижение сайтов компании.

Мониторинг рынка клиентов и конкурентов РФ. Постановка системы аналитики. Разработка, постановка бизнес-процессов. Внедрение и обучение CRM + ERP + BPM + CЭД. Разработка, наполнение, продвижение сайтов компании.

Мониторинг рынка клиентов и конкурентов РФ. Постановка системы аналитики. Разработка, постановка бизнес-процессов. Внедрение и обучение CRM + ERP + BPM + CЭД. Разработка, наполнение, продвижение сайтов компании.

Работа с первичной документацией. Авансовые отчеты. Учет ГСМ. Работа с отчетностью по командировкам. Расчеты с дебиторами и кредиторами. Взыскание дебиторской задолженности. Учет ТМЦ (оприходование, реализация, инвентаризация). Отражение в системе учёта актов взаимозачётов, проведение сверок с покупателями. Работа с банковскими поступлениями от покупателей: применение к операциям реализации, учет авансовых поступлений. Формирование отчётов по дебиторской задолженности в соответствии с регламентом компании. Ведение расчетов с подотчетными лицами.

Работа с первичной документацией. Авансовые отчеты. Учет ГСМ. Работа с отчетностью по командировкам. Расчеты с дебиторами и кредиторами. Взыскание дебиторской задолженности. Учет ТМЦ (оприходование, реализация, инвентаризация). Отражение в системе учёта актов взаимозачётов, проведение сверок с покупателями. Работа с банковскими поступлениями от покупателей: применение к операциям реализации, учет авансовых поступлений. Формирование отчётов по дебиторской задолженности в соответствии с регламентом компании. Ведение расчетов с подотчетными лицами.

Написание информационных материалов для сайта. Редактирование информации на сайте. Ведение новостных лент. Нормативный контроль содержания сайта. Управление информацией из различных источников. Контроль за наполнением сайта

Построение эффективной системы работы отдела. Выполнение плана продаж

Диагностика, консультация

Работа с документацией (документооборот лингвистического центра - приказы, договоры, распоряжения и т.п.), составление расписания занятий, консультирование слушателей курсов, работа с входящей/исходящей корреспонденцией, работа с СМИ (реклама), "жизнеобеспечение" работы офиса.

Консультации клиентов, заключение договора продаж, оформление рассрочек и кредитов, ведение переговоров о доставке товара клиенту, участие в инкассации.

Организация работы отдела, заказ материалов, эскизов, чертежей. Координация работы с дизайнерами и с отделом сбыта. Качественное и своевременное изготовление, сдача витражей, изделий из фьюзинга заказчикам.

Любой самый сложный или большой заказ по количеству, тогда мы изготавливали картины для " Леруа Мерлен", мы делали качественно и в срок.

Направления компании:реализацияуслугна рынках мобильной электроники, портативной техники и аксессуаров, а также финансовых сервисов и дополнительных услуг. Штат: 4000 человек, впрямом подчинении 4 руководителяСлужбы по работе с людьми и специалист по корпоративной культуре, в опосредованном – 60 человек (сотрудники ОК, группы подбора, группы обучения, группы оценки и развития, группы распределения) Стратегическое и оперативное руководство процессом кадрового делопроизводства. Зона ответственности: Республики Башкортостан, Татарстан, Самарская, Ульяновская, Кировская, Нижегородская, Пензенская, Саратовская области) Формирования бизнес-планов и отчетности, связанных с трудовыми ресурсами и социальной политикой, контроль над рациональным использованием бюджета на персонал Осуществлениеполного цикла подбора персонала в компанию, в том числемассового подбора персонала фронт-офиса (до 600 чел ежемесячно). Руководство процессом обучения, подготовки и повышения квалификации персонала; Руководство процессом проведения оценки персонала; Управление системой оплаты труда и премирования персонала, разработка и сопровождение корпоративных социальных программ Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании;

Достижения: достижение укомплектованности штата фронт-офисас 82% до 96%за период 4 месяца 1местопо обучению по стране за 3квартал 2017 г. С

Организация санитарного содержания служебных помещений, организация работы по благоустройству, организация материально технического снабжения Филиала, ведение учёта материальных ценностей, основных фондов, организация деятельности по закупке товаров (работ, услуг), организация транспортного обеспеченмхия, сопровождение поставок материальных ценностей для нужд космодрома по договорам с соответствующим оформлением сопроводительных документов