Резюме «Системный аналитик» в Самаре

Найдено 153 резюме
После регистрации будет доступно 342 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 октября
40 000 Р 31 год Самара Английский (Свободно владею) и еще 4 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) Нидерландский (Разговорный) Латынь (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий специалист 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
АО «СМАРТС»
Обеспечение текущей деятельности нескольких компаний посредством ежедневного выполнения: I. переводов, а также чтения, сбора, подготовки, составления, анализа, выверки, корректировки, оформления и согласования стандартных юридически значимых документов, в т.ч. связанных с внешнеэкономической деятельностью компаний, таких, как: 1. двуязычных договоров (займа, на оказание услуг, агентских, гарантии и др.) с контрагентами и дополнительных соглашений, 2. доверенностей, 3. писем, счетов, уведомлений, заключений, приказов, презентаций и запросов в гос.органы и кредитно-финансовые учреждения, 4. корпоративных договоров, 5. Учредительных документов, 6. Протоколов, 7. Решений собраний акционеров и участников, 8. прочих документов, включая, но не ограничиваясь, для целей Due Diligence; II. работы с документами: 1. договорного характера путем: a) ведения документооборота, в т.ч. с ведением реестра договоров, для целей - учета дебиторской и кредиторской задолженности компаний, - последующего предоставления данных аудиторам компаний и - формирования финансовых отчетностей, b) мониторинга: - актуальности договорной базы, - исполнения договорных обязательств контрагентами и - соблюдения их интересов во взаимодействии друг с другом; 2. корпоративного характера касательно: a) Учредительных документов через сопровождение: - изменений в них, - избрания/назначения органов управления таких юр.лиц и - сделок; b) исследования применимого законодательства, c) коммуникации с местными регистраторами по стоимости, срокам и условиям их работы, d) взаимодействия с: - регистраторами для внесения изменений в Учредительные документы, - нотариусами, - партнерами по сопровождению данных компаний; III. деловой переписки и устного общения для осуществления содействия в: 1. консультировании по различным корпоративным и смежным коммерческим правовым вопросам, 2. сопровождении счетов, 3. формировании справочно-аналитических материалов и отчетов; IV. блока учетно-аналитических функциональных обязанностей: 1. усовершенствование информационно-аналитической системы учета и мониторинга выданных и полученных займов, 2. поддержки актуального состояния базы данных данной системы и 3. формирования гибкой системы предоставления отчетности. * Адаптация, применение и усовершенствование информационно-аналитической системы учета и мониторинга кредитных продуктов. * Приведение к улучшенным стандартам форм переводов типовых юридических, корпоративных, бухгалтерских и прочих документов.
Главный экономист, Трейдер, Экономист, Кассир, Менеджер по персоналу, Менеджер по транспорту, Менеджер по сопровождению, Специалист отдела развития скрыть
Обновлено 11 июля
20 000 Р 22 года Самара
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 12 октября
40 000 Р 28 лет Самара Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 4 года и 3 месяца
Маркетолог 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД БМЕ-Дизель"
• Администрирование и информационное наполнение сайтов компании http://bme-diesel.ru и http://arcticdom.ru/ (статьи, новости, акции, баннеры, картинки, видео, характеристики и описания товаров и др.); • Разработка нового сайта http://bme-diesel.ru (создание структуры, основного меню, разделов, разработка фильтра товаров и др.); • SEO-оптимизация сайтов (составление и анализ семантического ядра, подбор ключевых слов, оптимизация страниц и текстов на сайтах под продвигаемые запросы, оптимизация внутренней структуры сайтов и др.); • Мониторинг статистики сайтов в системах google analytics, яндекс метрика (посещаемость, переходы, конверсии, демография, поведение пользователей и др.); • Координация подрядчиков по развитию интернет-ресурсов: подготовка материалов для подрядчиков, аудит сайтов по региону продвижения; • Разработка стратегии продвижения, контекстная реклама, отчеты; • Анализ эффективности каналов продвижения: эффективность отдачи, планирование бюджета расходов, подбор поставщиков; • Анализ конкурентов: продуктовая линейка, цены, сильные и слабые стороны, отстройка от конкурентов; • Брендирование продукции, заказ визиток и буклетов; • Работа с дилерами и клиентами: event- мероприятия, рассылка новостей и акций, поздравление с праздниками и ДР, участие в выставках.
Специалист по маркетингу, Контент-менеджер (удаленная работа), Интернет-маркетолог, контент-менеджер, Контент-менеджер (удаленная работа, freelance), Контент-менеджер, Специалист по маркетингу, Специалист по материнскому (семейному) капиталу скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 31 год Самара Английский (Технический) стаж 10 лет и 5 месяцев
Системный администратор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ALP Group
Поддержка клиентов 2ой линии Поддержка серверного оборудования Поддержка Exchange 2010-2013 Поддержка Office 365 Поддержка терминального сервера 2003-2012 R2 Поддержка AD Конфигурация Mikrotik Внедрение доменной сети Поддержка сетевого оборудования Удаленная поддержка клиентов и серверов соблюдение ITIL
Системный администратор, Системный администратор Windows, Заместитель начальника службы аналитики и стратегического развития, Системный администратор, Системный администратор, It-специалист скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности 47 лет Самара готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела техподдержки и внедрения ПО 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
МИАЦ
Формирование техподдержки по ITIL. Управление процессами Service Desk. Техподдержка до 300 медучреждений Самарской области по программным продуктам собственной разработки.
Заместитель директора ДИТ, Менеджер проекта, Заместитель директора фонда, Системный аналитик отдела АСУ скрыть
Обновлено 27 августа
60 000 Р 28 лет Самара стаж 8 лет
Аналитик, PR-менеджер, копирайтер 11 месяцев (по настоящее время)
ARena Space
• Экспертная/ маркетинговая аналитика рынка дополненной/виртуальной реальности • Написание пресс-релизов / статей, публикации в Forbes, крупных и небольших отраслевых СМИ • Текстовое наполнение сайта по SEO-анализу (SEO-копирайтинг) • Консалтинг в сфере передовых технологий • PR-менеджмент • Организация и проведение интервью Достижения Что ждать от «железа» для VR в течение 2017 года? http://www.forbes.ru/tehnologii/342755-chto-zhdat-ot-zheleza-dlya-vr-v-2017-godu
Совладелец, главный редактор, Сооснователь, Главный редактор, Основатель, редактор, Редактор, копирайтер, Продавец-консультант, Менеджер по продажам, Помощник менеджера по продажам, отдел розничных продаж, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 октября
150 000 Р 47 лет Самара готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "ИРТех"
Клиентский отдел Участие тендерах по 44-ФЗ, 223-ФЗ Договорная работа Продажи в 23 регионах РФ
Начальник отдела технической поддержки и внедрения ПО, Начальник отдела ИТ, Заместитель директора департамента ИТ (руководитель службы техподдержки), Менеджер проекта, Заместитель директора фонда, Системный аналитик отдела АСУ скрыть
Обновлено 17 октября
40 000 Р 31 год Самара Английский (Свободно владею) и еще 4 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) Нидерландский (Разговорный) Латынь (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Key account manager 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
SMARTS JSC (AO)
Support of current business activities for several companies through daily execution of: I. translations as well as reading, collection, preparation, drafting, analysis, reconciliation, adjustment, processing and endorsement of typical legal documents, related with the companies’ foreign trade activities among them, such as: 1. bilingual contracts (of loan, service, agency, warranties etc.) concluded with counterparties and supplemental agreements, 2. powers of attorney, 3. letters, invoices, decisions, orders, presentations and applications to legal authorities and credit and financial institutions, 4. corporative contracts, 5. Memorandum (constituent or charter documentation) and Articles of Association, 6. Protocols, 7. Resolutions of shareholders and members, 8. sundry documents, including but not limited to ones for Due Diligence purposes; II. paperwork of: 1. contractual origin by: a) document management, namely along with maintenance of contracts register, for the purposes of: - accounting of the companies’ receivables and payables, - subsequent data provision in favour of certified public accountants and - financial statements preparation, b) monitor of: - contracts database’s relevance, - contractual obligations’ execution by counterparties and - their interests’ compliance in dealing with each other; 2. corporative origin for: a) Memorandum (constituent or charter documentation) and Articles of Association by maintenance of: - amendments to such documents, - executive bodies’ election/assignment for the legal entities and - transactions; b) applicable laws’ consideration, c) communication with local registrars regarding price terms and conditions of their work, d) cooperation with: - registrars for amendments to Memorandum (constituent or charter documentation) and Articles of Association, - notaries public, - partners that concern the companies’ maintenance; III. business correspondence and communication to assist in: 1. advisory on various corporative and related commercial legal issues, 2. invoices maintenance, 3. information reference and analytical documentation and reports; IV. accounting and analytical functional duties’ unit: 1. upgrade of information-analytical accounting and monitoring system for loans granted and received, 2. maintenance of the systems’ database relevance and 3. development of a flexible system of reporting. * Customization, application and improvement of information and analytical system for accounting and monitoring of loan products; * Cast to improved standards of translation forms for typical legal, corporate, accounting and other documents.
Finance specialist, Finance analyst, Economist, Manager, Marketing manager, Sales manager, Sales manager, Specialist скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 29 лет Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "РИТЭК"
Работа в подразделении ПАО "ЛУКОЙЛ"- АО "РИТЭК" Защита информации: - участие в проектах по информационной безопасности (защита персональных данных, организация режима коммерческой тайны и т.д.) - контроль выполнения требований по информационной безопасности - контроль распределения прав и полномочий в информационных системах - проведение аудитов информационных систем и сетевой инфраструктуры АК - сбор информации об инцидентах ИБ - выявление и предупреждение утечек, распространения и т.д. информации (спец. средства, DLP) - администрирование программных и аппаратных средств ЗИ - разработка технических решений по защите информации - разработка организационно-распорядительной документации по ИБ (концепция, политика, регламенты, положения, инструкции и др.) ИТиСЗ: - работы по поддержанию систем СКУД, видеонаблюдения и ОС на объектах - организация пропускного и внутриобъектового режимов: организационные и технические мероприятия - разработка технических решений по инженерно-технической и специальной защите объектов - мероприятия по антитеррористической защите объектов согласно ФЗ 256 (категорирование объектов ТЭК, актуализация паспортов безопасности, мероприятия по техукрепленности и т.д.) Сохранность нефти: - участие в рабочих группах по обеспечению сохранности нефти - обеспечение сохранности нефти при транспортировке (разработка требований и ввод в эксплуатацию специализированной навигационной системы, систем регистрации автоцистерн, обследование трубопроводов с помощью спецсредств и т.д.) - контроль режимов функционирования средств измерений (СИКН, массомеры, АГЗУ, телемеханика и т.д.) - разработка специальных программно-аппаратных комплексов для обеспечения сохранности нефти (в составе систем распознавания номеров, весовых комплексов, учетных программ и т.д.) Так же в обязанности входит функционал по внутренней и экономической безопасности, а так же аналитика.
Специалист по информационной безопасности, Ведущий специалист по обеспечению ИБ и ИТСО Отдела экономической безопасности, Ведущий специалист отдела информационных технологий и связи, Кладовщик скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 51 год Самара Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «ГЕОН»
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании - Разработка оптимизации финансовых и бизнес схем движения денежных средств - Руководство бухгалтерией компании - Контроль ведения и своевременного предоставления отчетности - Управление финансовыми рисками, минимизация - Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация налогообложения - Организация и получение кредитных продуктов в банках - Управленческий учет, бюджетный контроль - Оперативное управление денежным потоком
Заместитель директора, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 16 октября
100 000 Р 40 лет Самара стаж 14 лет и 4 месяца
Директор филиала 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
ООО ОМАКС Груп (Федеральная компания, входит в ТОП 3 импортеров и продаж крепежа в РФ)
Функции: Управление филиалом в г. Самара: отдел продаж, бухгалтерия, склад (2000 кв.м.), сервисный центр, фасовочных цех. Подбор и обучение персонала. Взаимодействие с банками, ФНС, организациями по предоставлению услуг. Контроль сохранности ТМЦ. (В подчинении 35 чел) Обязанности: Планирование и контроль выполнения планов продаж, поступления ДС, маржинальной доходности. Планирование и контроль выполнения бюджета филиала. Организация эффективной структуры филиала. Организация работоспособной стабильной команды. Подбор персонала. Расчёт ЗП и мотивация сотрудников. Отладка коммуникаций. Контроль ПДЗ. Контроль инструктажа по охране труду, электро безопасности, пожарной безопасности. Обеспечение экономической безопасности. Разработка стратегии развития. Отчётность перед центральным офисом по экономическим показателям. Организация бесперебойной работы складского хозяйства. Управление товарными остатками. Организация рентабельной логистики по доставке продукции клиентам. Организация и контроль документооборота. Контроль работы фасовочного цеха. Обеспечение филиала необходимыми ресурсами для комфортной и эффективной работы сотрудников. Переговоры с VIP клиентами. Контроль работы сервисного центра. Территория сбыта: Самара, Самарская обл., Саратовская обл., Оренбургская обл., Ульяновская обл., Татария, Башкирия, Мордовия, Чувашия Достижения: Во становил клиентскую базу и обороты на уровень 2013 года. Увеличение оборота по отношению к 2015 г. На 25%, Увеличение АКБ на 50%. Снижение ПДЗ до 5 %. Оптимизация штата, увеличение производительности сотрудников.
Директор, Директор, Коммерческий директор, Директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 55 лет Самара готова к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела по ДМС 5 месяцев (по февраль 2016)
ФГБУ ФНКЦ ФМБА (83 больница)
Функции:  Развитие взаимоотношений со страховыми, ассистанскими, сервисными компаниями: проведение переговоров на уровне директоров департаментов/заместителей страховых компаний ТОЗ-15.  Разработка нозологического прейскуранта.  Проведение мероприятий по повышению уровня знания бренда на рынке страховой медицины.  Проведение мероприятий по формированию лояльности сотрудников страховых компаний.  Разработка маркетингового бюджета продвижения медицинских услуг для партнеров. Достижения:  Разработан конкурентоспособный нозологический прейскурант, способный увеличить рыночную долю ЛПУ на рынке ДМС.  Установлены доверительные деловые отношения с ТОР-менеджерами крупнейших страховых компаний, заведующими отделений.
Руководитель аналитического отдела, Бренд-менеджер, Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу, Коммерческий директор (Директор по закупкам и маркетингу), Директор по маркетингу, Заместитель генерального директора по маркетингу, Руководитель отдела продаж полиграфической продукции скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 55 лет Самара готова к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 6 лет и 6 месяцев
Руководитель аналитического отдела 1 год (по ноябрь 2014)
ООО "Rhana" (эстетическая медицина)
Функции: 1. Выстраивание маркетинговой информационной системы (МИС) в компании. 2. Анализ, прогноз и планирование продаж (разные срезы) с целью поиска точек роста. 3. Разработка маркетинговых инструментов повышения товарооборота. 4. Разработка системы визуализации фармацевтического бренда. Достижения: Проведена акция по стимулированию продаж товара, за 1 месяц акции только одним менеджером было продано продукции столько же, сколько вся компания продала за 11 месяцев предыдущего года.
Бренд-менеджер, Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу, Коммерческий директор (Директор по закупкам и маркетингу), Директор по маркетингу, Заместитель генерального директора по маркетингу скрыть
Обновлено 16 октября
50 000 Р 46 лет Самара Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТЭК ЛОГИСТИК"
Обязанности: - открытие салона красоты «с нуля» - разработка сайта и наполнение его контентом - разработка стратегического маркетинга - разработка мотивации сотрудников по индивидуальным и командным показателям KPI - аналитика, статистика, финансовое планирование, бюджетирование - измерение показателей воронки продаж и уровня потерь на каждом этапе - создание стандартов работы по ситуациям и для каждого сотрудника - построение команды, обучение технологии продаж - составление скриптов стандартных и ситуационных - определение стратегии работы с ключевыми клиентами - аттестация специалистов, составление кейсов и тестов - интернет-продвижение, партнерские программы, кросс-маркетинг, реклама - разработка способов привлечения и удержания клиентов Достижения: - увеличение конверсии по UDS GAME (сарафанное радио в бизнесе) до 49% - увеличение использования источников привлечения клиентов до 43 источников - обучение сотрудников работе с возражениями клиентов с помощью игральных карт «Продашь!» - победа в игре «Клиентомагия» (интернет-маркетинг нацеленный на клиента) - построение работы сотрудников с помощью Wunderlist (программа управления задачами) Причина увольнения: временная работа по реализации проекта открытия салона красоты
Генеральный директор, Директор филиала, Исполнительный и финансовый директор, Директор сети магазинов, руководитель направления, Исполнительный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 39 лет Жигулевск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Латынь (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель директора по обособленному подразделению 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "САТЭН" (Дилер ОАО "Тюменский аккумуляторный завод"). Оптовая и розничная торговля
Обязанности: ОРГАНИЗАЦИЯ деятельности подразделения: склад (3 чел.), 3 магазина (5 чел.), сервисный центр (1 чел.). Подбор ПЕРСОНАЛА. Обучение сотрудников. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ обеспечение. Ведение ПЕРЕГОВОРОВ с первыми лицами и контролирующими инстанциями. B2B, ПРЯМЫЕ продажи. Разработка КОММЕРЧЕСКИХ УСЛОВИЙ для привлечения ОПТОВЫХ клиентов, возврата «потерянных» клиентов и укрепления взаимоотношений с имеющимися клиентами. ЗАКЛЮЧЕНИЕ договоров. Проведение МАРКЕТИНГОВЫХ исследований. Проведение РЕКЛАМНЫХ мероприятий. Контроль исполнения оптовыми клиентами ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ предприятия на вверенной территории. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ. Проведение ИНВЕНТАРИЗАЦИЙ. Ведение учета финансовой деятельности подразделения в 1С v.8, Excel. ПЛАНИРОВАНИЕ, БЮДЖЕТИРОВАНИЕ, КОНТРОЛЬ движения ТМЦ, МБП и ОС, ДЕБИТОРКА / КРЕДИТОРКА, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ торговых подразделений. ОТКРЫТИЕ новых торговых подразделений. ДОСТИЖЕНИЯ: Проведение АТТЕСТАЦИИ рабочих мест на предмет штатной нагрузки, взаимодействия, квалификации и материальной ответственности для мобилизации деятельности филиала и слаженной работы команды. ОБУЧЕНИЕ персонала. Создание IT ПРЕЗЕНТАЦИИ Коммерческого предложения (с 3D графикой и озвучкой) для рассылки клиентам на базе PowerPoint. Пополнение клиентской базы новыми оптовыми клиентами. Заключение долгосрочных договоров по реализации товара. Запуск с нуля двух розничных торговых подразделений.
Заместитель директора по обособленному подразделению, Финансовый директор, Заместитель директора по развитию, Заведующий склада, Оператор ЭВМ, Инженер – программист скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 35 лет Самара Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер по персоналу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ТД Перекресток
Организация и подбор базового и менеджерского персонала магазинов, ЦО дивизиона Определение потребности в персонале магазинов Формирование бюджета на подбор, организация и размещение рекламы по подбор. Анализ эффективности источников, выполнения плана подбора, оперативная аналитика. Открытие новых магазинов в части подбора и обучения персонала Ротация персонала Формирование и работа с кадровым резервом на управленческие позиции Проведение центров развития, составление индивидуальных планов развития, контроль и поддержка в развитии и обучении Определение потребности в обучении Проведение тренингов для персонала (велком-тренинг, искренний сервис и т.д.) Анализ качества проведенного обучения Контроль бюджета (расходы на персонал) согласно показателям (ФОТ/РТО, комплектность, текучесть, производительность (эффективность), % совместителей, % аутстаффинга). Консультирование директоров магазинов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового права
Начальник отдела кадров, Региональный менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 38 лет Самара готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель Бизнес-Подразделения / Sales and Supply Chain 1 год и 11 месяцев (по февраль 2017)
Группа Компаний Данон в России
Ответственность: • Формирование сбалансированной коммерческой стратегии дивизиона, решение задач по удержанию высокой рыночной доли и развитию продаж во всех каналах: NKA, LKA, indirect, AFH; • Управление функцией Supply Сhain. Вторичная логистика: складские операции, прямая доставка до Клиентов, Customer Service: прием и обработка заказов/Order Processing and Order – to –Chash; • Оперативное управление продажами- эффективное покрытие АКБ, дистрибьюция продукции, минимизация потерь, расширение покрытия; • Планирование спроса и поставок, прогноз продаж (краткосрочный горизонт, S&OP); • Аналитика и определение потенциальной емкости рынка; • Формирование годового бюджета и контроль его выполнения; • Разработка и реализация локальных и национальных промо программ; • Управление уровнем сервиса для клиентов (SFR/CSL) и свежестью продукции; • Координация работы 140 сотрудников (пересмотр KPI, разработка программ мотивации, формирование кадровой политики блоков) Масштаб операций: Объем обрабатываемой продукции на складах Самара, Тольятти – около 600 т продукции (в день); численность структуры– более 140 сотрудников; Подчинение – Управляющий Директор Региона Центр Основные результаты работы: 1. Рост обьемов продаж +3% в 2016г. (к 2015г.), несмотря на общую рыночную тенденцию падания; 2. Рост продаж по сети Х5 Retail Group +25% в результате доработки и улучшения условий сотрудничества; 3. Оптимизация работы дистрибьюторской сети, успешный запуск нового дистрибьютора; 4. Оптимизация расходов на 11% 5. Участие в запуске и отстройке бизнес-процессов работы нового склада по снабжению Поволжья (600т. Продукции в день) 6. Улучшение уровня сервиса благодаря внедрению системы управления стоками на складе, оптимизация процессов доставки; 7. Сокращение показателя возврата с точек продаж, как результат пересмотра условий сотрудничества; 8. Внедрение новой системы отчетности, стратегического бизнес-планирования и прогнозирования.
Обновлено 9 октября
По договоренности 38 лет Самара Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель Бизнес Подразделения (Sales and Supply Сhain) 1 год и 11 месяцев (по февраль 2017)
Группа Компаний Данон в России
Ответственность: • Формирование сбалансированной коммерческой стратегии дивизиона, решение задач по удержанию высокой рыночной доли и развитию продаж во всех каналах: NKA, LKA, indirect, AFH; • Управление функцией Supply Сhain. Вторичная логистика: складские операции, прямая доставка до Клиентов, Customer Service: прием и обработка заказов/Order Processing and Order – to –Chash; • Оперативное управление продажами- эффективное покрытие АКБ, дистрибьюция продукции, минимизация потерь, расширение покрытия; • Планирование спроса и поставок, прогноз продаж (краткосрочный горизонт, S&OP); • Аналитика и определение потенциальной емкости рынка; • Формирование годового бюджета и контроль его выполнения; • Разработка и реализация локальных и национальных промо программ; • Управление уровнем сервиса для клиентов (SFR/CSL) и свежестью продукции; • Координация работы 140 сотрудников (пересмотр KPI, разработка программ мотивации, формирование кадровой политики блоков) Масштаб операций: Объем обрабатываемой продукции на складах Самара, Тольятти – около 600 т продукции (в день); численность структуры– более 140 сотрудников; Подчинение – Управляющий Директор Региона Центр Основные результаты работы: 1. Рост обьемов продаж +3% в 2016г. (к 2015г.), несмотря на общую рыночную тенденцию падания; 2. Рост продаж по сети Х5 Retail Group +25% в результате доработки и улучшения условий сотрудничества; 3. Оптимизация работы дистрибьюторской сети, успешный запуск нового дистрибьютора; 4. Оптимизация расходов на 11% 5. Участие в запуске и отстройке бизнес-процессов работы нового склада по снабжению Поволжья (600т. Продукции в день) 6. Улучшение уровня сервиса благодаря внедрению системы управления стоками на складе, оптимизация процессов доставки; 7. Сокращение показателя возврата с точек продаж, как результат пересмотра условий сотрудничества; 8. Внедрение новой системы отчетности, стратегического бизнес-планирования и прогнозирования.
Обновлено 6 октября
По договоренности 44 года Самара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 2 месяца (по май 2015)
Нормат, ООО
- Управление имущественным и производственным комплексом. - Подбор персонала высшего и среднего звена. - Создан отдел исследований и разработок. - Организация новых направлений деятельности. - Введение на рынок новой продукции. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Заместитель генерального директора по маркетингу, Директор, Заместитель директора по развитию, Инженер ИТ скрыть
Обновлено 26 сентября
По договоренности 37 лет Самара стаж 8 лет и 7 месяцев
Супервайзер прямой доставки 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ДАНОН ТРЕЙД
* Поиск и привлечение перевозчиков. Расчет стоимости услуг, согласование тарифов. * Оптимизация затрат транспортной логистики (сокращение затрат по доставке до клиентов путем снижения дискретности поставок и роста коэффициента загрузки транспорта). * Планирование и контроль бюджета транспортных расходов (Участие в процессе бюджетирования логистических затрат по доставке в регионе в разрезе 1мес, 3мес,1 год. Контроль за исполнением бюджета и эффективностью расходования денежных средств). * Аналитика и продуктивность ежедневной ежемесячной доставки.; * Договорная и претензионная работа. * Поддержка внедрения проектов Организации * Управление рисками: контроль условий заключаемых на уровне филиала договоров; анализ, прогнозирование и планирование логистических операций; минимизация последствий рисков.
Диспетчер, Старший водитель-экспедитор, Водитель экспедитор скрыть
Обновлено 26 сентября
По договоренности 43 года Самара готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Директор по продажам и маркетингу 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Фарбштайн
 Аудит маркетинга и сбыта на предприятии;  Построение системы маркетинга и сбыта (разработка положений, стандартов, инструкций и регламентов);  Подбор персонала и управление службой маркетинга и сбыта на предприятии (более 20 чел в непосредственном подчинении; сеть региональных представительств в ПФО), с целью внедрения системных изменений  Построение системы стратегического, тактического, медиа и финансового планирования.  Разработка и построение системы контроля и оценки эффективности сбытовой, . маркетинговой, рекламной и PR деятельности.  Создание единой маркетинговой информационной среды (в т.ч. включая анализ рынка (внешние, внутренние факторы), прогнозирование), CRM  Разработка и внедрение принципов ценообразования и ассортиментной политики  Организация взаимодействия с партнерами и клиентами.  Брендинг.  Организация и стимулирование продаж.  Анализ рынка (внешние, внутренние факторы), прогнозирование
Заместитель директора, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу, Начальник отдела маркетинга, Старший менеджер по маркетингу, Руководитель группы управления товарными запасами скрыть
Обновлено 22 сентября
180 000 Р 44 года Самара готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента маркетинга и рекламы 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам. Член Правления компании, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 22 сентября
180 000 Р 44 года Самара готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента маркетинга и рекламы 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Биомед, ООО ТД Биомед
Функциональные задачи: • Формирование службы маркетинга, аттестация и обучение персонала на рабочем месте. Подбор персонала. Реструктуризация орг. структуры, штата сотрудников управления маркетинга компании. Определение функционала, KPI и системы мотивации. • Руководство маркетинговым блоком компании. Распределение задач по каждому сотруднику по направлениям: менеджеры категорий, аналитика, продвижение. Формирование планов и задач по каждому сотруднику на период год. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI. • Проведение маркетинговых исследований по конкурентному окружению, по занимаемой доле рынка компании и федерального рынка в разрезе категорий продукта. Мониторинги розничных цен, цен конкурентов, наценок в канале • Аналитика. АВС анализ клиентов и территорий, подготовка и осуществление плана командировок, переговоров с ключевыми клиентами. Анализ динамики продаж в разрезе категорий продукта и каналов сбыта, выявление причин снижения спроса на продукцию • Проведение маркетинговых исследований по макроэкономическим тенденциям рынка, спроса на выпускаемую продукцию • Формирование ассортиментной политики компании для оптимизации прибыли компании. Подготовка и реализация программ по развитию категорий продукта на среднесрочный период (1-3 года). Сбор информации о неудовлетворённом спросе на продукцию, поиск идей по выпуску новых перспективных продуктов. • Ценообразование: анализ себестоимости, цен конкурентов, рентабельности каналов сбыта, рентабельность категорий и отдельных продуктов. Формирование единого прайс листа и системы ценообразования в зависимости от каналов сбыта и типа клиента • Планирование продаж, выручки, прибыли на краткосрочный и среднесрочный периоды. Подготовка оперативного плана продаж в разрезе компания/канал/регион/менеджер • Подготовка и проведение рекламных мероприятий по продвижению новых и имеющихся видов продукции, увеличению сбыта существующих продуктов на освоенных территориях. Разработка мероприятий по стимулированию сбыта: рекламные акции для конечных потребителей, трейд маркетинговые мероприятия для корпоративных партнеров и участников каналов сбыта. Выявление наиболее эффективных и оптимизация каналов коммуникаций. Рекламные мероприятия и продвижение продукции. Подготовка рекламно – информационных материалов для конечного потребителя и корпоративных партнёров. Аудит 9ти корпоративных сайтов ГК. Подготовлены ТЗ по обеспечению сайтами функций – продажа, информирование, мероприятий по продвижению сайтов. Разработан и согласован логотип и фирменный стиль компании. • Подготовка мероприятий по развитию продаж: цели (ассортимент, каналы сбыта), периоды, кто из менеджеров за что отвечает, нормирование деятельности сотрудника. • Подготовка аналитических отчётов для собственника и ТОР менеджеров компании для принятия взвешенных управленческих решений: динамика ассортимента, динамика каналов сбыта, эффективность каналов сбыта (цены и себестоимость с учётом издержек). Разработка форм документооборота для ежедневной, ежемесячной отчётности • Осуществление проекта по выпуску продукции для аптечной сети 36,6 под частной маркой сети • Ведение переговоров на уровне первых лиц и собственников компаний – партнёров: федеральные аптечные сети, муниципальные учреждения, дистрибуторские компании • Осуществление проекта по мониторингу уровня удовлетворённости партнёров от сотрудничества. • Мониторинг качества выпускаемой продукции. Сбор, анализ отзывов участников каналов сбыта, подготовка рекомендаций для производственного блока. Достижения (ранее этого в компании не было): • Составлены оперативные планы продаж компании на период год (ассортимент, каналы, отв. менеджеры), что способствовало возможности чётко выставлять целевые задачи сотрудникам • На основе планов разработана и внедрена система планирования на период, ежемесячная отчётность для руководства компании • Разработаны программы развития ассортимента, алгоритмы действий сотрудников при развитии каналов сбыта и новых территорий • Переведена на новый качественный уровень система отчётности вверенных служб • Разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения задач сотрудниками, которая в том числе в виде ЦЗ легла в основу системы мотивации. • Проведена подготовка и аттестация сотрудников службы продаж. Подготовлены рекомендации по исправлению ситуации и программы развития персонала (совместно со службой персонала и службой продаж) • Разработаны KPI для персонала службы продаж. Участвовал в разработке KPI и системы мотивации ТОР менеджмента производственного блока. • Подготовлены программы развития продаж (для службы продаж) с указанием целей по региону, необходимому ассортименту продаж, развития новых каналов сбыта и оптимизации издержек на сбыт. • Впервые в компании внедрена система расчёта наценок в канале и определение экономической эффективности сделок по новым и имеющимся контрактам. Приведение в соответствие экономики компании: анализ с/стоимости, причин её изменения, текущих отпускных цен. Подготовка рекомендаций по изменениям для выправления экономических показателей. Подготовлен совместно с фин. службой и производственниками проект по расчёту эластичности себестоимости цен на продукцию при различных вариантах загрузки производства. • Составлены базы данных по имеющимся партнёрам, федеральным и региональным аптечным сетям • Проведён аудит отпускных цен и коммерческих условий сотрудничества с партнёрами, разработаны рекомендации по повышению доходности компании. • Разработал регламенты по принципам ценообразования в компании, системе планирования месячных и годовых объёмов продаж, политике продаж для службы продаж. • Разработана система ежемесячной отчётности по результатам продаж и экономическим показателям для принятия корректных управленческих решений. Если обобщить результаты за период работы, то деятельность, в основном, была связана с выстраиванием системы работы 2х служб – продаж и маркетинга. Всё было направлено на повышение доходности компании, увеличении текущего дохода. В цифровом исчислении готов озвучить во время очной встречи. Данные задачи (выстраивание системы работы и повышение доходности) ставилась как приоритетные при согласовании функциональных задач с собственником.
Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и продажам управляющей компании, руководитель направления обеспечения сырьём, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Руководитель отдела развития регионов, руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 4 сентября
35 000 Р 42 года Самара Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Зооветснаб
- оптовая продажа ветеринарных препаратов для домашних и с/х животных; - работа с транспортными компаниями (конъюнктурный анализ, заключение договоров); - контроль оплаты счетов и забора грузов из транспортных компаний (Деловые Линии, Светлана-К); - координирование работы сети ветеринарных аптек; - претензионная работа с покупателями; - решение спорных вопросов с поставщиками; - подготовка договоров с поставщиками и покупателями для согласования, анализ условий договора, отслеживание этапов согласования; - анализ остатков на складах предприятия (наличие, ограниченный срок хранения); - работа со счетами и заявками в программе 1С; - работа с дебиторской задолженностью; - аналитика продаж; - актуализация информации на сайте компании, написание рекламных статей
Заместитель администратора магазина, Начальник отдела, Менеджер по продажам, Ведущий специалист, Секретарь-референт, Секретарь-референт, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности 39 лет Самара Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Директор филиала 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Дельта Клин"
Основные обязанности: 1. Управление операционной деятельностью филиала; 2. Ведение административно-хозяйственной деятельности; 3. Формирование бюджетов; 4. Проведение переговоров с ключевыми заказчиками; 5. Анализ рынка клининговых услуг; 6. Контроль выполнения договорных обязательств; Достижения: 1. Повышение рентабельности с 15,8% до 18,2% 2. Увеличение месячного оборота с 4,85 млн. руб. до 5,8 млн. руб.
Заместитель директора по продажам, Руководитель филиала, Руководитель, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.